Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&page=136
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=135", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=137", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=135", 135, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=136", 136, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=137", 137, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=1509", 1509, false, false ] ] }, "count": 18100, "results": [ { "url": "/consulting/answers/iak-porakhuvati-kilkist-dniv-vidpustki", "title": "Як порахувати кількість днів відпустки", "date_pub": "2025-09-23T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "23.09.2025", "Консультації" ], "description": "Чи правильно, що якщо працівник відпрацював неповний календарний рік і звільняється, то він має право на пропорційну кількість днів щорічної відпустки лише за повністю відпрацьовані місяці? Наприклад, якщо працівника прийняли на роботу в січні 2025 р. і він звільняється у вересні, то йому належить 24 ÷ 12 × 7 = 14 к. дн. відпустки.", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24355 }, { "url": "/news/vid-premiyi-do-dogani-iak-pratsiuie-trudova-distsiplina", "title": "Від премії до догани: \r\nяк працює трудова дисципліна", "date_pub": "2025-09-23T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "23.09.2025", "Новини" ], "description": "Трудова дисципліна – це не лише система заохочень і покарань, а й баланс прав та обов’язків між працівником і роботодавцем.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24354 }, { "url": "/consulting/answers/khto-oplachuie-vidpustku-u-zviazku-z-usinovlenniam-ditini-ta-iaki-dokumenti-potribni-dlia-yiyi-nadannia", "title": "Хто оплачує відпустку у зв’язку з усиновленням дитини \r\nта які документи потрібні для її надання", "date_pub": "2025-09-22T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "22.09.2025", "Консультації" ], "description": "Працівниця, яка усиновила дитину, написала заяву про надання їй 56 календарних днів відпустки у звʼязку з усиновленням, до якої додала відповідне рішення суду. Бухгалтерія підприємства відмовляється оплачувати цю відпустку, мотивуючи тим, що оплата здійснюється на підставі «лікарняного» за кошти ПФУ. Хто оплачує таку відпустку та які докумети потрібні для її надання?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24353 }, { "url": "/consulting/answers/chi-povinen-zaklad-vishchoyi-osviti-vnositi-zapis-pro-navchannia-do-trudovoyi-knizhki", "title": "Чи повинен заклад вищої освіти \r\nвносити запис про навчання до трудової книжки", "date_pub": "2025-09-22T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "22.09.2025", "Консультації" ], "description": "Заклад вищої освіти відмовив випускниці у проханні внести запис про навчання до трудової книжки, посилаючись на те, що відповідно до Інструкції № 58 записи в трудову книжку про навчання вносяться за місцем основної роботи, а не закладом освіти. Чи повинен заклад вищої освіти вносити записи про навчання до трудових книжок?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24352 }, { "url": "/consulting/answers/pro-trudovu-diialnist-iakikh-pratsivnikiv-slid-peredusim-podati-dani-do-pfu", "title": "Про трудову діяльність яких працівників \r\nслід передусім подати дані до ПФУ", "date_pub": "2025-09-22T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "22.09.2025", "Консультації" ], "description": "Щодо яких працівників до ПФУ потрібно насамперед подати відомості про трудову діяльність з паперових трудових книжок?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24351 }, { "url": "/consulting/answers/chi-potribna-rezoliutsiia-kerivnika-pidpriiemstva-na-zaiavi-pro-priiniattia-na-robotu", "title": "Чи потрібна резолюція керівника підприємства \r\nна заяві про прийняття на роботу", "date_pub": "2025-09-22T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "22.09.2025", "Консультації" ], "description": "Директор підприємства не візує заяв про прийняття та звільнення з роботи. Чи потрібна його резолюція на таких документах?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24350 }, { "url": "/news/uriad-viznachiv-poriadok-stiagnennia-na-pensiiu-borzhnika", "title": "Уряд визначив порядок звернення стягнення на пенсію боржника", "date_pub": "2025-09-22T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "22.09.2025", "Новини" ], "description": "Передбачається, що після проведення відрахування з пенсії її розмір до виплати не може бути меншим від розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24349 }, { "url": "/consulting/answers/iak-diiati-v-razi-smerti-pratsivnika-pid-chas-vidpustki-za-kordonom", "title": "Як діяти в разі смерті працівника \r\nпід час відпустки за кордоном", "date_pub": "2025-09-22T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "22.09.2025", "Консультації" ], "description": "Працівниця пішла у відпустку з 22.08.2025 р. і поїхала за кордон, де потрапила в лікарню і померла. Про це підприємство дізналося 18.09.2025 р. Родичі надали свідоцтво про смерть. Як діяти роботодавцю в цій ситуації?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24348 }, { "url": "/news/iak-ubd-kompensuvatimut-avtotsivilku", "title": "Як УБД компенсуватимуть автоцивілку", "date_pub": "2025-09-22T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "22.09.2025", "Новини" ], "description": "УБД матимуть право на отримання повної компенсації сплаченої ними страхової премії за внутрішнім договором страхування.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24337 }, { "url": "/consulting/answers/iak-diiati-iakshcho-osoba-vidpovidalna-za-vedennia-viiskovogo-obliku-ne-proishla-pidvishchennia-kvalifikatsiyi", "title": "Як діяти, \r\nякщо особа, відповідальна за ведення військового обліку, \r\nне пройшла підвищення кваліфікації", "date_pub": "2025-09-22T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "22.09.2025", "Консультації" ], "description": "На підприємстві призначено особу, відповідальну за ведення військового обліку. Ця особа вела його ще до запровадження нового Порядку організації та ведення військового обліку, проте до сьогодні все ще не пройшла підвищення кваліфікації. Чи потрібно його пройти якнайшвидше та до якого часу працівник може виконувати ці обов’язки без підвищення кваліфікації?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24056 }, { "url": "/example-documents/forma-strokovogo-trudovogo-dogovoru-iz-sezonnimi-pratsivnikami", "title": "Форма \r\nстрокового трудового договору \r\nіз сезонними працівниками", "date_pub": "2025-09-22T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 8989 }, { "url": "/articles/kompensatsiia-za-nevikoristanu-vidpustku-pomerlomu-pratsivniku-iak-opodatkuvati", "title": "Компенсація за невикористану відпустку померлому працівнику: \r\nяк оподаткувати", "date_pub": "2025-09-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "19.09.2025", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 51, "id": 24347 } ], "filters": {} }