Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&page=193
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=192",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=194",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=192",
                192,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=193",
                193,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=194",
                194,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=1511",
                1511,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18122,
    "results": [
        {
            "url": "/notes/algoritm-rozirvannia-trudovogo-dogovoru-z-initsiativi-pratsivnika-zovnishnogo-sumisnika",
            "title": "Алгоритм звільнення \r\nпрацівника-сумісника за його бажанням\r\n(частина перша ст. 38, 39 КЗпП)",
            "date_pub": "2025-06-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Нотатки"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Нотатки",
                "slug": "notes",
                "id": 10
            },
            "order": 0,
            "id": 15857
        },
        {
            "url": "/example-documents/nakaz-pro-nadannia-vidpustki-bez-zberezhennia-zarplati-pratsivniku-iakii-pratsiuie-za-sumisnitstvom",
            "title": "Наказ про надання \r\nвідпустки без збереження зарплати суміснику \r\n(п. 14 ст. 25 Закону про відпустки)",
            "date_pub": "2025-06-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 14231
        },
        {
            "url": "/example-documents/zaiava-pro-nadannia-vidpustki-bez-zberezhennia-zarplati-pratsivniku-iakii-pratsiuie-za-sumisnitstvom",
            "title": "Заява про надання \r\nвідпустки без збереження зарплати суміснику \r\n(п. 14 ст. 25 Закону про відпустки)",
            "date_pub": "2025-06-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 14227
        },
        {
            "url": "/notes/vidpustki-sumisnikam",
            "title": "Відпустки сумісникам",
            "date_pub": "2025-06-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Нотатки"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Нотатки",
                "slug": "notes",
                "id": 10
            },
            "order": 25,
            "id": 6144
        },
        {
            "url": "/example-documents/127",
            "title": "Приклад запису \r\nпро роботу за сумісництвом у паперовій трудовій книжці",
            "date_pub": "2025-06-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 3425
        },
        {
            "url": "/articles/priiniattia-na-robotu-za-sumisnitstvom",
            "title": "Прийняття на роботу за сумісництвом",
            "date_pub": "2025-06-23T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "23.06.2025",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 61,
            "id": 23321
        },
        {
            "url": "/example-documents/nakaz-pro-priiniattia-na-robotu-za-sumisnitstvom-na-umovakh-povnogo-robochogo-chasu",
            "title": "Наказ про прийняття на роботу за сумісництвом \r\nна умовах повного робочого часу",
            "date_pub": "2025-06-23T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 23320
        },
        {
            "url": "/example-documents/forma-strokovogo-trudovogo-dogovoru-pro-robotu-za-sumisnitstvom",
            "title": "Форма строкового трудового договору \r\nпро роботу за сумісництвом",
            "date_pub": "2025-06-23T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 23318
        },
        {
            "url": "/news/zatverdzheno-tipove-polozhennia-pro-premiiuvannia-derzhsluzhbovtsiv",
            "title": "Затверджено типове положення \r\nпро преміювання держслужбовців",
            "date_pub": "2025-06-23T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "23.06.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "Загальний розмір премій, які може отримати державний службовець за рік, не може перевищувати 30% фонду його сталої заробітної плати за рік.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 23317
        },
        {
            "url": "/example-documents/nakaz-pro-priiniattia-na-robotu-za-strokovim-trudovim-dogovorom-za-sumisnitstvom-na-period-vidpustki-dlia-dogliadu-za-ditinoiu-osnovnogo-pratsivnika",
            "title": "Наказ про прийняття на роботу \r\nза строковим трудовим договором за сумісництвом \r\nна період відпустки для догляду за дитиною основного працівника",
            "date_pub": "2025-06-23T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 23316
        },
        {
            "url": "/articles/vidpuskni-v-riznikh-situatsiiakh-narakhovuiemo-pravilno",
            "title": "Відпускні в різних ситуаціях: \r\nнараховуємо правильно",
            "date_pub": "2025-06-23T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "23.06.2025",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 32,
            "id": 23315
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-mozhe-sumisnik-pratsiuvati-povnii-robochii-den",
            "title": "Чи може сумісник працювати повний робочий день",
            "date_pub": "2025-06-23T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "23.06.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи має право сумісник працювати на підприємстві повний робочий день?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 23314
        }
    ],
    "filters": {}
}