Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&page=196
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=195", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=197", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=195", 195, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=196", 196, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=197", 197, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=1511", 1511, false, false ] ] }, "count": 18122, "results": [ { "url": "/news/zatverdzheno-metodrekomendatsiyi-z-pratsevlashtuvannia-veteraniv-viini", "title": "Затверджено Методрекомендації \r\nз працевлаштування ветеранів війни", "date_pub": "2025-06-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "19.06.2025", "Новини" ], "description": "Рекомендації містять мінімальні умови, які дозволять роботодавцям у коректній формі, з повагою та соціально виважено розвивати трудові відносини з учасниками бойових дій.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 23302 }, { "url": "/notes/algoritm-zvilnennia-domashnogo-pratsivnika-p-3-1-si-41-kzpp", "title": "Алгоритм звільнення домашнього працівника\r\nвнаслідок вчинення винних дій, які завдали або могли завдати шкоди життю чи здоров’ю члена домогосподарства \r\n(п. 3-1 ст. 41 КЗпП)", "date_pub": "2025-06-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Нотатки" ], "description": null, "document_type": { "name": "Нотатки", "slug": "notes", "id": 10 }, "order": 0, "id": 23285 }, { "url": "/notes/algoritm-zvilnennia-pratsivnika-za-kolaboratsionizm-p-13-st-40-kzpp", "title": "Алгоритм звільнення працівника \r\nу зв’язку з набранням законної сили вироком суду, \r\nяким його засуджено за вчинення злочину\r\nпроти основ національної безпеки України \r\n(п. 13 ст. 40 КЗпП)", "date_pub": "2025-06-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Нотатки" ], "description": null, "document_type": { "name": "Нотатки", "slug": "notes", "id": 10 }, "order": 0, "id": 23269 }, { "url": "/consulting/answers/chi-zvilniati-vnutrishnogo-sumisnika-iakshcho-vin-zvilniaietsia-z-osnovnogo-mistsia-roboti", "title": "Чи звільняти внутрішнього сумісника, \r\nякщо він звільняється з основного місця роботи", "date_pub": "2025-06-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "19.06.2025", "Консультації" ], "description": "Внутрішній сумісник звільняється з основного місця роботи, але залишається працювати за сумісництвом. Основне місце роботи буде на новому підприємстві, така вимога нового роботодавця. Чи потрібно йому писати окрему заяву, що його місце роботи не є основним? Адже роботодавець не знає, коли він буде прийнятим на нове місце роботи і чи буде прийнятий взагалі.", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 22913 }, { "url": "/example-documents/zaiava-pratsivnika-pro-vikhid-na-robotu-pislia-zvilnennia-z-viiskovoyi-sluzhbi", "title": "Заява про вихід на роботу \r\nпісля звільнення з військової служби", "date_pub": "2025-06-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 21924 }, { "url": "/consulting/answers/iak-tabeliuvati-vidpustku-pri-narodzhenni-ditini", "title": "Як табелювати відпустку при народженні дитини", "date_pub": "2025-06-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "19.06.2025", "Консультації" ], "description": "Як у табелі обліку робочого часу позначати одноразову відпустку при народженні дитини?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 19646 }, { "url": "/articles/sumisnitstvo-zmini-ta-yikh-vpliv-na-iogo-oformlennia", "title": "Сумісництво: \r\nзміни та їх вплив на його оформлення", "date_pub": "2025-06-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "19.06.2025", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 70, "id": 15887 }, { "url": "/example-documents/nakaz-pro-vikhid-pratsivnika-na-robotu-u-zviazku-iz-zakinchenniam-stroku-prokhodzhennia-viiskovoyi-sluzhbi", "title": "Наказ про вихід на роботу \r\nпісля звільнення з військової служби", "date_pub": "2025-06-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 3405 }, { "url": "/example-documents/nakaz-pro-nadannia-shchorichnoyi-osnovnoyi-vidpustki-sumisniku", "title": "Наказ про надання \r\nщорічної основної відпустки суміснику", "date_pub": "2025-06-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 23301 }, { "url": "/consulting/answers/na-iaki-vidpustki-maie-pravo-sumisnik", "title": "На які відпустки має право сумісник", "date_pub": "2025-06-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "18.06.2025", "Консультації" ], "description": "Чи передбачені особливості надання відпусток працівникам-сумісникам?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 23300 }, { "url": "/example-documents/zaiava-sumisnika-pro-nadannia-shchorichnoyi-osnovnoyi-vidpustki", "title": "Заява сумісника \r\nпро надання щорічної основної відпустки", "date_pub": "2025-06-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 23299 }, { "url": "/consulting/answers/iak-vkazati-pro-pereimenuvannia-zakladu-osviti-v-trudovii-knizhtsi", "title": "Як вказати про перейменування закладу освіти \r\nв трудовій книжці", "date_pub": "2025-06-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "18.06.2025", "Консультації" ], "description": "Заклад освіти перейменовано на філію. Як це перейменування вказати в трудових книжках працівників?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 23298 } ], "filters": {} }