Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&page=24
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=23",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=25",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=23",
                23,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=24",
                24,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=25",
                25,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=1501",
                1501,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18009,
    "results": [
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-podavati-povidomlennia-pro-zminu-oblikovikh-danikh-u-razi-zvilnennia-mobilizovanogo-pratsivnika",
            "title": "Чи подавати повідомлення про зміну облікових даних \r\nу разі звільнення мобілізованого працівника",
            "date_pub": "2026-03-09T11:33:40+02:00",
            "meta_data": [
                "09.03.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник, який був мобілізований у 2022 р., звільняється в березні 2026 р. Чи подавати повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК та СП у разі його звільнення?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 26415
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/z-iakoyi-dati-nadavati-vidpustku-pratsivniku-iakomu-vstanovleno-invalidnist",
            "title": "З якої дати надавати відпустку працівнику, \r\nякому встановлено інвалідність",
            "date_pub": "2026-03-09T11:31:59+02:00",
            "meta_data": [
                "09.03.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник 05 березня надав витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи про встановлення інвалідності, в якому вказано, що рішення було прийнято 24 лютого, а інвалідність встановлена 11 лютого. При цьому він відмовився надати оригінал витягу, дозволивши зробити лише його копію. З якої дати надавати відпустку такому працівнику як особі з інвалідністю?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 13,
            "id": 26414
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-viplachuvati-dopomogu-po-timchasovii-nepratsezdatnosti-pislia-zakinchennia-vidpustki-dlia-dogliadu-za-ditinoiu",
            "title": "Чи виплачувати допомогу по тимчасовій непрацездатності \r\nпісля закінчення відпустки для догляду за дитиною",
            "date_pub": "2026-03-09T11:30:44+02:00",
            "meta_data": [
                "09.03.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "У працівниці закінчилася відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Після її завершення вона мала вийти на роботу, але в перший же день оформила е-лікарняний. Припускаємо, що вона може вже не повернутися на роботу. Чи виплачувати допомогу по тимчасовій непрацездатності?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 26413
        },
        {
            "url": "/news/ne-zabudte-do-10-bereznia-pereviriti-vikonannia-normativu-robochikh-mists-dlia-pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu-za-2025-rik",
            "title": "Не забудьте до 10 березня \r\nперевірити виконання нормативу робочих місць \r\nдля працевлаштування осіб з інвалідністю за 2025 рік",
            "date_pub": "2026-03-09T09:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "09.03.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "До 10 березня 2026 р. роботодавці повинні перевірити виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за 2025 рік та за потреби сплатити штраф до 15 квітня 2026 р.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 26300
        },
        {
            "url": "/news/chi-vvazhaietsia-chinnim-paperovii-viiskovii-kvitok",
            "title": "Чи вважається чинним паперовий військовий квиток",
            "date_pub": "2026-03-09T06:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "09.03.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Попри те, що військові квитки старого зразка є чинними документами, але відомості, що містяться в ньому, мають збігатися з електронними відомостями, що містяться в електронній базі системи «Оберіг».",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 26411
        },
        {
            "url": "/news/zhinki-prikhodiat-na-cholovichi-spetsialnosti-ale-gendernii-rozriv-u-zarplatakh-zberigaiet-iasituatsiia-na-rinku-pratsi",
            "title": "Жінки приходять на «чоловічі» спеціальності, \r\nале гендерний розрив у зарплатах зберігається:\r\nситуація на ринку праці",
            "date_pub": "2026-03-09T06:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "09.03.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Повномасштабна війна суттєво вплинула на український ринок праці. Під тиском мобілізації, міграції та дефіциту кадрів бізнес почав переглядати звичні кадрові стереотипи.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 26410
        },
        {
            "url": "/news/proiekt-onovlenogo-trudovogo-kodeksu-kliuchovi-polozhennia-ta-vidpovidi-na-poshireni-zapitannia",
            "title": "Проєкт оновленого Трудового кодексу: ​​\r\nключові положення та відповіді на поширені запитання",
            "date_pub": "2026-03-09T01:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "08.03.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Мінекономіки надає роз’яснення щодо проєкту нового Трудового кодексу, щоб забезпечити коректне розуміння положень проєкту та запобігти поширенню неточностей.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 26412
        },
        {
            "url": "/news/planuiutsia-zmini-do-poriadku-kompensatsiyi-za-oblashtuvannia-robochogo-mistsia-osobi-z-invalidnistiu",
            "title": "Плануються зміни до порядку компенсації \r\nза облаштування робочих місць осіб з інвалідністю",
            "date_pub": "2026-03-06T14:04:51+02:00",
            "meta_data": [
                "06.03.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "На сайті Мінекономіки оприлюднено для обговорення проєкт постанови КМУ “Про внесення змін до Порядку надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністюˮ.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 26406
        },
        {
            "url": "/news/khto-mozhe-pratsiuvati-viddaleno-spisok-profesii-dlia-distantsiinoyi-roboti",
            "title": "Хто може працювати віддалено: \r\nсписок професій для дистанційної роботи",
            "date_pub": "2026-03-06T12:24:39+02:00",
            "meta_data": [
                "06.03.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Державна служба зайнятості розповіла, які професії в Україні найкраще підходять для дистанційної роботи, а для яких такий формат неможливий.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 26405
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-vrakhovuvati-osobu-u-vidpusttsi-u-vikonannia-normativu-z-pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu",
            "title": "Чи враховувати особу у відпустці \r\nу виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю",
            "date_pub": "2026-03-06T12:00:44+02:00",
            "meta_data": [
                "06.03.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи правильно ми розуміємо з порядку обчислення середньої зарплати, що працівник, який перебуває у відпустці на весь період воєнного стану, не буде враховуватися в кількість працівників для виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 26404
        },
        {
            "url": "/news/prizupinennia-trudovogo-dogovoru-bilshe-ne-bude-bezstrokovim-shcho-zminilosia-v-zakonodavstvi",
            "title": "Призупинення дії трудового договору: \r\nнові правила з 14.03.2026 р.",
            "date_pub": "2026-03-06T11:34:31+02:00",
            "meta_data": [
                "06.03.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Ключова зміна полягає в тому, що призупинення за ініціативою однієї сторони — працівника або роботодавця — більше не може бути необмеженим у часі.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 26403
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iak-na-pratsivnika-poklasti-oboviazki-za-posadoiu-iakoyi-nemaie-u-shtatnomu-rozpisi",
            "title": "Як на працівника покласти обов’язки за посадою, \r\nякої немає у штатному розписі",
            "date_pub": "2026-03-06T11:29:41+02:00",
            "meta_data": [
                "06.03.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Як на працівника покласти обов’язки за посадою, якої немає у штатному розписі? Працівник погоджується їх виконувати.",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 26402
        }
    ],
    "filters": {}
}