Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&page=255
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=254", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=256", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=254", 254, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=255", 255, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=256", 256, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=1514", 1514, false, false ] ] }, "count": 18161, "results": [ { "url": "/articles/spisannia-zaborgovanosti-z-oplati-pratsi", "title": "Списання заборгованості з оплати праці", "date_pub": "2025-03-20T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "20.03.2025", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 10, "id": 22299 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-sformuvati-v-odnu-spravu-spiski-personalnogo-viiskovogo-obliku-ta-vidomist-operativnogo-obliku", "title": "Чи можна сформувати в одну справу \r\nсписки персонального військового обліку \r\nта відомість оперативного обліку", "date_pub": "2025-03-20T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "20.03.2025", "Консультації" ], "description": "Як правильно зберігати на підприємстві списки персонального військового обліку та відомість оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів — разом чи окремо? Якщо їх можна сформувати в одну справу, то чи можна до такої справи за 2025 р. долучити згадані документи за 2023–2024 рр.?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 22298 }, { "url": "/blogs/pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu-normativi-ta-tsilovii-vnesok", "title": "Працевлаштування осіб з інвалідністю:\r\nнормативи та цільовий внесок", "date_pub": "2025-03-20T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "20.03.2025", "Коментарі експертів" ], "description": "З 2026 р. наберуть чинності зміни, пов’язані з працевлаштуванням осіб з інвалідністю, виконанням нормативу щодо їх працевлаштування роботодавцями та адмініструванням внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 22295 }, { "url": "/articles/kasa-na-pidpriiemstvi", "title": "Каса на підприємстві", "date_pub": "2025-03-20T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "20.03.2025", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 51, "id": 22294 }, { "url": "/news/chi-maie-pravo-pratsivnik-na-shchorichnu-vidpustku-povnoyi-trivalosti-cherez-11-misiatsiv-roboti", "title": "Чи має право працівник \r\nна щорічну відпустку повної тривалості \r\nчерез 11 місяців роботи", "date_pub": "2025-03-20T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "20.03.2025", "Новини" ], "description": "Працівник, який працює на підприємстві 11 місяців, має право на всі види щорічних відпусток повної тривалості.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 22293 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-zvilniti-pratsivnika-peredpensiinogo-viku", "title": "Чи можна звільнити працівника передпенсійного віку", "date_pub": "2025-03-20T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "20.03.2025", "Консультації" ], "description": "Чи можна звільнити працівника передпенсійного віку, якщо за станом здоров’я він не може виконувати роботу згідно з трудовим договором?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 14195 }, { "url": "/documents/shchodo-oznak-trudovikh-vidnosin", "title": "Щодо ознак трудових відносин", "date_pub": "2025-03-19T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "19.03.2025", "Офіційні документи" ], "description": "Лист Держпраці\r\nвід 19.03.2025 р. № 429/2.3/2.1-ЗВ-25а", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 23582 }, { "url": "/consulting/answers/skilki-vidpustok-mozhe-vikoristati-osoba-z-invalidnistiu", "title": "Скільки відпусток \r\nможе використати особа з інвалідністю", "date_pub": "2025-03-19T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "19.03.2025", "Консультації" ], "description": "На підприємство прийняли демобілізованого працівника, якому встановлено інвалідність. У Законі про відпустки визначено, що він має право на щорічну основну відпустку тривалістю 26 к. дн. та додаткову відпустку як учасник бойових дій тривалістю 14 к. дн. Крім того, підприємство надає водіям додаткову відпустку тривалістю 4 к. дн. за ненормований робочий день. Відпустки, що надаються понад основну, слід обов’язково надати працівнику чи за його вибором?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 22545 }, { "url": "/news/chi-vrakhovuiut-period-prizupinennia-trudovogo-dogovoru-do-stazhu-dlia-shchorichnoyi-osnovnoyi-vidpustki", "title": "Чи враховують період призупинення трудового договору \r\nдо стажу для щорічної основної відпустки", "date_pub": "2025-03-19T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "19.03.2025", "Новини" ], "description": "Такої підстави, як призупинення дії трудового договору, для зарахування до стажу роботи для надання щорічної основної відпустки Закон про відпустки не містить.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 22289 }, { "url": "/news/chi-maie-pravo-na-shchorichnu-osnovnu-vidpustku-pratsivnik-z-iakim-prizupineno-trudovii-dogovir", "title": "Чи має право на щорічну основну відпустку працівник, \r\nз яким призупинено трудовий договір", "date_pub": "2025-03-19T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "19.03.2025", "Новини" ], "description": "Роботодавець має право надати працівнику, з яким призупинена дія трудового договору, за його заявою або відповідно до графіка щорічну відпустку.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 22288 }, { "url": "/consulting/answers/osoblivosti-vstanovlennia-viprobuvalnogo-terminu-pid-chas-viini", "title": "Чи дозволено під час воєнного стану \r\nвстановлювати випробування внутрішньо переміщеній особі", "date_pub": "2025-03-19T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "19.03.2025", "Консультації" ], "description": "Чи є правомірним встановлення випробування під час прийняття на роботу в період дії воєнного стану, зокрема, внутрішньо переміщеній особі?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 10351 }, { "url": "/consulting/answers/oformlennia-nakazu-pro-priiniattia-na-robotu", "title": "Як скласти наказ про прийняття на роботу", "date_pub": "2025-03-19T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "19.03.2025", "Консультації" ], "description": "Працівник приймається на роботу. Як правильно складати наказ про прийняття його на роботу?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 10347 } ], "filters": {} }