Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&page=261
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=260",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=262",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=260",
                260,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=261",
                261,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=262",
                262,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=1514",
                1514,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18161,
    "results": [
        {
            "url": "/reference-works/perelik-informatsiyi-iaka-zaznachaietsia-v-oblikovikh-zapisakh-spisku-personalnogo-viiskovogo-obliku-viiskovozoboviazanikh-ta-rezervistiv-ofitserskogo-skladu-persha-grupa",
            "title": "Перелік інформації, \r\nяка зазначається в облікових записах \r\nсписку персонального військового обліку \r\nвійськовозобов’язаних та резервістів офіцерського складу \r\n(перша група)",
            "date_pub": "2025-03-06T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Довідники"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Довідники",
                "slug": "reference-works",
                "id": 9
            },
            "order": 0,
            "id": 22234
        },
        {
            "url": "/news/iak-mozhe-proiavliatisia-diskriminatsiia-za-oznakoiu-stati",
            "title": "Які причини є поважними \r\nдля неявки за повісткою в ТЦК",
            "date_pub": "2025-03-06T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "06.03.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "Якщо ви не можете з'явитися в ТЦК, повідомте про причину неявки впродовж 3 діб від зазначеної у повістці дати. Прийдіть до ТЦК та СП упродовж 7 календарних днів.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 22233
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/diyi-robotodavtsia-iakshcho-pratsivnik-ne-viishov-na-robotu-v-pershii-den-zgidno-z-ukladenim-trudovim-dogovorom",
            "title": "Як діяти роботодавцю, \r\nякщо працівник не вийшов на роботу в перший день \r\nзгідно з укладеним трудовим договором",
            "date_pub": "2025-03-06T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "06.03.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "На підприємстві було видано наказ про прийняття працівника на роботу та подано повідомлення податковому органу. Але в день виходу на роботу він телефоном повідомив, що не виходитиме, й відмовився писати заяву про відкликання заяви про прийняття на роботу. Як діяти роботодавцю?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 2,
            "id": 1531
        },
        {
            "url": "/news/elektronni-napravlennia-na-vlk-u-rezerv-teper-mistiat-tochnu-datu-ta-mistse-prokhodzhennia-medogliadu",
            "title": "Електронні направлення на ВЛК у \"Резерв+\" \r\nтепер містять точну дату та місце проходження медогляду",
            "date_pub": "2025-03-05T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "05.03.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "Електронне направлення на військово-лікарську комісію, яке військовозобов’язані можуть самостійно сформувати в \"Резерв+\", тепер містить точну дату та місце проходження медогляду. Функція вже доступна в актуальній версії застосунку.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 22232
        },
        {
            "url": "/news/chchi-potribni-pidpisi-pratsivnikiv-u-grafiku-vidpustok",
            "title": "Чи потрібні підписи працівників\r\nу графіку відпусток",
            "date_pub": "2025-03-05T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "05.03.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "Єдиним належним доказом, що працівник був ознайомлений з графіком відпусток на початку року, є його особистий підпис у документі, тобто в графіку відпусток.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 22229
        },
        {
            "url": "/news/iak-stvoriti-komplekt-pershoyi-dopomogi-na-pidpriiemstvi",
            "title": "Як створити комплект першої допомоги \r\nна підприємстві",
            "date_pub": "2025-03-05T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "05.03.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "Першу долікарську допомогу на підприємстві повинні вміти надавати відповідальні за це працівники. В рамках цієї потреби рекомендується проводити тренінги персоналу та мати аптечку з необхідним набором ліків, перев'язувальних матеріалів та медичних інструментів.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 22178
        },
        {
            "url": "/news/vneseno-zmini-do-poriadku-broniuvannia-pratsivnikiv",
            "title": "Із 5 березня діють зміни \r\nдо Порядку бронювання працівників",
            "date_pub": "2025-03-05T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "05.03.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "У загальній кількості військовозобов’язаних, які підлягатимуть бронюванню, враховуватимуться працівники, мобілізовані після 18.05.2024 р.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 22174
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iaki-vidpustki-nadaiutsia-pratsivniku-iakii-vikhovuie-ditei-bez-materi",
            "title": "Які відпустки надаються працівнику, \r\nякий виховує дітей без матері",
            "date_pub": "2025-03-05T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "05.03.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "На які відпустки та якої тривалості має право працівник, який виховує дітей без матері й працює за строковим трудовим договором, укладеним на кілька місяців?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 14751
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/pratsevlashtuvannia-v-razi-prizupinennia-diyi-trudovogo-dogovoru",
            "title": "Чи можна працевлаштуватися \r\nв разі призупинення трудового договору",
            "date_pub": "2025-03-05T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "05.03.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи може працівник працевлаштуватися на інше підприємство, якщо з ним призупинено дію трудового договору?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 9667
        },
        {
            "url": "/news/uriad-zminiv-pravila-broniuvannia-dlia-operatoriv-ta-provaideriv",
            "title": "Уряд змінив правила бронювання \r\nдля мобільних операторів та інтернет-провайдерів",
            "date_pub": "2025-03-04T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "04.03.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "Мобільні оператори зможуть бронювати всіх працівників будівельних бригад, що займаються створенням енергонезалежних мереж уздовж автошляхів і національних доріг.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 22231
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-povinen-direktor-uvilniati-sebe-vid-roboti-na-chas-prokhodzhennia-vlk",
            "title": "Чи повинен директор увільняти себе від роботи \r\nна час проходження ВЛК",
            "date_pub": "2025-03-04T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "04.03.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Директор — єдиний працівник підприємства. Він отримав повістку для проходження ВЛК. Чи повинен він сам себе увільняти від роботи на час проходження ВЛК?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 22227
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-vimagati-vid-pratsivnika-vipisku-z-osobistogo-rakhunku",
            "title": "Чи можна вимагати від працівника \r\nвиписку з особистого рахунку",
            "date_pub": "2025-03-04T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "04.03.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник направлявся у відрядження й отримав на особисту картку аванс на відрядження. Розраховувався карткою, але відмовляється надавати виписку на підтвердження платежів. Що робити?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 22226
        }
    ],
    "filters": {}
}