Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&page=268
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=267",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=269",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=267",
                267,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=268",
                268,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=269",
                269,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=1514",
                1514,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18161,
    "results": [
        {
            "url": "/practicum/osnovni-vidminnosti",
            "title": "Основні відмінності",
            "date_pub": "2025-02-27T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Практикум"
            ],
            "description": "Чим відрізняються обов’язки працівника, умови праці та документальне оформлення  у разі переведення, переміщення та при зміні істотних умов праці",
            "document_type": {
                "name": "Практикум",
                "slug": "practicum",
                "id": 8
            },
            "order": 0,
            "id": 4390
        },
        {
            "url": "/example-documents/akt-pro-fiksatsiiu-porushennia-pravil-vnutrishnogo-trudovogo-rozporiadku",
            "title": "Акт про фіксацію порушення \r\nправил внутрішнього трудового розпорядку",
            "date_pub": "2025-02-26T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 22094
        },
        {
            "url": "/example-documents/dopovidna-zapiska-pro-sistematichne-porushennia-pravil-vnutrishnogo-trudovogo-rozporiadku",
            "title": "Доповідна записка про систематичне порушення \r\nправил внутрішнього трудового розпорядку",
            "date_pub": "2025-02-26T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 22093
        },
        {
            "url": "/news/shcho-potribno-znati-pro-poserednitstvo-u-pratsevlashtuvanni",
            "title": "Що потрібно знати \r\nпро посередництво у працевлаштуванні",
            "date_pub": "2025-02-26T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "26.02.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "До послуг з посередництва у працевлаштуванні належать пошук роботи та сприяння у працевлаштуванні особи, добір працівників відповідно до замовлень роботодавців (у тому числі іноземних) у межах укладених з роботодавцями договорів (контрактів).",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 22020
        },
        {
            "url": "/news/onovleno-formu-povidomlennia-pro-priiniattia-na-robotu",
            "title": "Оновлено форму \r\nповідомлення про прийняття на роботу",
            "date_pub": "2025-02-26T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "26.02.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "Форму повідомлення про прийняття на роботу доповнено інформацією про громадянство з метою обліку працевлаштованих іноземців та осіб без громадянства.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 22005
        },
        {
            "url": "/articles/vidi-pereveden",
            "title": "Переведення: правові основи",
            "date_pub": "2025-02-26T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "26.02.2025",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 100,
            "id": 2266
        },
        {
            "url": "/example-documents/84",
            "title": "Наказ про оголошення догани",
            "date_pub": "2025-02-26T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 3464
        },
        {
            "url": "/articles/iak-oplachuvati-dni-prokhodzhennia-vlk",
            "title": "Як оплачувати дні проходження ВЛК",
            "date_pub": "2025-02-25T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "25.02.2025",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 31,
            "id": 22018
        },
        {
            "url": "/articles/iak-zvilniti-pratsivnika-iakii-ne-mozhe-napisati-zaiavu-vlasnoruchno",
            "title": "Як звільнити працівника, \r\nякий не може написати заяву власноручно",
            "date_pub": "2025-02-25T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "25.02.2025",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 10,
            "id": 22017
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iak-rakhuvati-vidpuskni-z-okladu-u-2025-r",
            "title": "Як рахувати відпускні з окладу у 2025 р.",
            "date_pub": "2025-02-25T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "25.02.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Відпускні з окладу підприємство нараховує в лютому 2025 р. через відсутність доходів у розрахунковому періоді. У такому разі суму доходу ділити на 366 чи 365?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 22014
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iak-zapovniti-trudovu-knizhku-v-razi-priiniattia-osobi-na-robotu-timchasovo",
            "title": "Як заповнити трудову книжку \r\nв разі прийняття особи на роботу тимчасово",
            "date_pub": "2025-02-25T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "25.02.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи потрібно в трудовій книжці вказувати, що особу прийнято на роботу на час увільнення від роботи іншого працівника?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 22013
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/komu-viplachuvati-materialnu-dopomogu-mobilizovanogo-pratsivnika",
            "title": "Кому виплачувати матеріальну допомогу \r\nмобілізованого працівника",
            "date_pub": "2025-02-25T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "25.02.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Підприємство щомісячно виплачує на платіжні картки всіх мобілізованих працівників матеріальну допомогу. Один з мобілізованих, за інформацією його дружини, вважається зниклим безвісти. Кому тепер виплачувати матеріальну допомогу: дружині готівкою (на картку) чи працівнику?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 22012
        }
    ],
    "filters": {}
}