Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&page=293
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=292", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=294", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=292", 292, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=293", 293, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=294", 294, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=1515", 1515, false, false ] ] }, "count": 18172, "results": [ { "url": "/news/perelik-teritorii-na-iakikh-vedutsia-velisia-boiovi-diyi-abo-tot-roziasnennia-shchodo-zastosuvannia", "title": "Перелік територій, \r\nна яких ведуться (велися) бойові дії або ТОТ: \r\nроз’яснення щодо застосування", "date_pub": "2025-01-21T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "21.01.2025", "Новини" ], "description": "Міністерство національної єдності України роз’яснює, за якими критеріями території відносяться до територій можливих та активних бойових дій.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 21648 }, { "url": "/articles/pidsumovanii-oblik-robochogo-chasu-oplata-pratsi-v-okremikh-situatsiiakh", "title": "Підсумований облік робочого часу:\r\nоплата праці в окремих ситуаціях", "date_pub": "2025-01-21T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "21.01.2025", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 31, "id": 21618 }, { "url": "/articles/kontrakt-na-vimogu-robotodavtsia-chi-mozhna-oskarzhiti", "title": "Контракт на вимогу роботодавця:\r\nчи можна оскаржити", "date_pub": "2025-01-21T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "21.01.2025", "Кадровик України", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 2, "id": 21617 }, { "url": "/consulting/answers/iak-viznachiti-rozrakhunkovii-period-dlia-demobilizovanogo-pratsivnika", "title": "Як визначити розрахунковий період \r\nдля демобілізованого працівника", "date_pub": "2025-01-21T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "21.01.2025", "Консультації" ], "description": "Працівника було демобілізовано за станом здоров’я 12.03.2024 р. На облік у ТЦК та СП він став 15.03.2024 р., а на роботу вийшов 25.03.2024 р. Захворів у кінці грудня 2024 р., листок непрацездатності закрито в січні 2025 р. Скільки днів березня 2024 р. виключати з розрахунку?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 21615 }, { "url": "/news/iaki-ie-pidstavi-dlia-pozaplanovikh-perevirok-derzhpratsi-pid-chas-voiennogo-stanu", "title": "Які є підстави для позапланових перевірок Держпраці \r\nпід час воєнного стану", "date_pub": "2025-01-21T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "21.01.2025", "Новини" ], "description": "Позапланові перевірки Держпраці можуть проводитися у зв’язку з невиконанням приписів про усунення порушень вимог законодавства, виданих після 1 травня 2022 року, у разі звернення профспілок за дорученням працівника тощо.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 21614 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-zvilniti-pratsivnika-u-zviazku-z-vidsutnistiu-iogo-na-roboti-ponad-chotiri-misiatsi-pospil-bez-naslidkiv-dlia-robotodavtsia", "title": "Як звільнити працівника \r\nу зв’язку з відсутністю його на роботі понад чотири місяці поспіль \r\nбез наслідків для роботодавця", "date_pub": "2025-01-21T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "21.01.2025", "Консультації" ], "description": "У працівниці закінчилася відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, але вона не планує виходити на роботу (перебуває за кордоном), заяви про надання відпустки без збереження зарплати писати не бажає, звільнятися не хоче. Чи можна звільнити її у зв’язку з відсутністю на роботі понад чотири місяці поспіль?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 20171 }, { "url": "/documents/shchodo-zastosuvannia-stavki-iesv-841-do-dokhodiv-osobi-z-invalidnistiu", "title": "Щодо застосування ставки ЄСВ 8,41 % \r\nдо доходів особи з інвалідністю", "date_pub": "2025-01-20T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "20.01.2025", "Офіційні документи" ], "description": "Індивідуальна податкова консультація\r\nвід 20.01.2025 р. № 260/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 21804 }, { "url": "/example-documents/nakaz-pro-zvilnennia-pratsivnika-za-rishenniam-sudu-za-vchinennia-zlochinu-proti-osnov-natsionalnoyi-bezpeki-ukrayini-p-13-st-40-kzpp", "title": "Наказ про звільнення працівника \r\nза рішенням суду за вчинення злочину \r\nпроти основ національної безпеки України\r\n(п. 13 ст. 40 КЗпП)", "date_pub": "2025-01-20T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 21644 }, { "url": "/example-documents/nakaz-pro-vidstoronennia-pratsivnika-vid-vikonannia-posadovikh-oboviazkiv-za-rishenniam-slidchogo-suddi-st-46-kzpp", "title": "Наказ про відсторонення працівника \r\nвід виконання посадових обов’язків\r\nза рішенням слідчого судді\r\n(ст. 46 КЗпП)", "date_pub": "2025-01-20T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 21643 }, { "url": "/example-documents/nakaz-pro-nadannia-vidpustki-bez-zberezhennia-zarplati-pratsivniku-iakii-pristupiv-do-roboti-pislia-zvilnennia-z-viiskovoyi-sluzhbi-u-zviazku-iz-zakinchenniam-osoblivogo-periodu-ogoloshenniam-demobilizatsiyi-p-20-st-25-zakonu-pro-vidpustki", "title": "Наказ про надання відпустки без збереження зарплати \r\nпрацівнику, який приступив до роботи \r\nпісля звільнення з військової служби у зв’язку із \r\nзакінченням особливого періоду / оголошенням демобілізації\r\n(п. 20 ст. 25 Закону про відпустки)", "date_pub": "2025-01-20T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 21613 }, { "url": "/example-documents/zaiava-pro-nadannia-vidpustki-bez-zberezhennia-zarplati-pratsivniku-iakii-pristupiv-do-roboti-pislia-zvilnennia-z-viiskovoyi-sluzhbi-u-zviazku-iz-zakinchenniam-osoblivogo-periodu-ogoloshenniam-demobilizatsiyi-p-20-st-25-zakonu-pro-vidpustki", "title": "Заява про надання відпустки без збереження зарплати \r\nпрацівнику, який приступив до роботи \r\nпісля звільнення з військової служби у зв’язку \r\nіз закінченням особливого періоду /оголошенням демобілізації\r\n (п. 20 ст. 25 Закону про відпустки)", "date_pub": "2025-01-20T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 21612 }, { "url": "/news/obmezheno-pridatni-maiut-povtorno-proiti-vlk-do-4-liutogo-roziasnennia-minoboroni", "title": "Обмежено придатні \r\nмають повторно пройти ВЛК до 4 лютого:\r\nроз’яснення Міноборони", "date_pub": "2025-01-20T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "20.01.2025", "Новини" ], "description": "Усі громадяни України, які до 4 травня 2024 року були визнані обмежено придатними до військової служби, до 4 лютого 2025 року підлягають повторному медичному огляду з метою визначення придатності до військової служби.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 21611 } ], "filters": {} }