Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&page=35
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=34",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=36",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=34",
                34,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=35",
                35,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=36",
                36,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=1501",
                1501,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18011,
    "results": [
        {
            "url": "/news/mnozhinne-gromadianstvo-ta-derzhsluzhba-chomu-komitet-derzhavnoyi-vladi-zablokuvav-uriadovii-zakonoproiekt",
            "title": "Множинне громадянство та держслужба: \r\nчому Комітет державної влади заблокував урядовий законопроєкт",
            "date_pub": "2026-02-19T09:28:06+02:00",
            "meta_data": [
                "19.02.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Перспектива прийняття законопроєкту залежатиме від того, чи вдасться авторам розробити дієві механізми перевірки фактів колабораційної діяльності та запобігти масовим звільненням через наявність другого паспорта.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 26102
        },
        {
            "url": "/news/iaki-shtrafi-i-za-iaki-porushennia-gotuie-robotodavtsiam-proekt-trudovogo-kodeksu",
            "title": "Які штрафи і за які порушення \r\nготує роботодавцям проєкт Трудового кодексу",
            "date_pub": "2026-02-19T09:27:13+02:00",
            "meta_data": [
                "19.02.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Порівняно з чинним трудовим законодавством, документ передбачає додаткове врегулювання низки питань, зокрема посилення відповідальності роботодавця за порушення трудового законодавства.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 26079
        },
        {
            "url": "/news/sud-zmozhe-skasuvati-alimenti-iakshcho-dokhid-oderzhuvacha-vishchii-za-dokhid-platnika",
            "title": "Суд зможе скасувати аліменти, \r\nякщо дохід одержувача вищий за дохід платника",
            "date_pub": "2026-02-19T09:26:41+02:00",
            "meta_data": [
                "19.02.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "У проєкті нового Цивільного кодексу України, який передбачає масштабну рекодифікацію приватного права, пропонується новий підхід до аліментних зобов’язань.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 26103
        },
        {
            "url": "/example-documents/polozhennia-pro-vidpustki",
            "title": "Положення\r\nпро відпустки",
            "date_pub": "2026-02-19T03:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 22947
        },
        {
            "url": "/news/onovleno-kriteriyi-viznachennia-vazhlivikh-pidpriiemstv-v-osoblivii-period-u-zaporizkii-oblasti",
            "title": "Оновлено критерії визначення важливих підприємств \r\nв особливий період у Запорізькій області",
            "date_pub": "2026-02-18T17:10:08+02:00",
            "meta_data": [
                "18.02.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Розпорядженням голови Запорізької обласної державної адміністрації, начальника Запорізької ОВА від 11.02.2026 р. № 142 затверджено нові Критерії визначення підприємств, установ і організацій, що мають важливе значення для забезпечення потреб територіальної громади в особливий період у Запорізькій області.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 26124
        },
        {
            "url": "/news/iak-pravilno-zvertatisia-do-organiv-vladi-v-ukrayini-stroki-ta-poriadok-rozgliadu",
            "title": "Як подати звернення до органів влади в Україні:\r\nстроки та порядок розгляду",
            "date_pub": "2026-02-18T12:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "18.02.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Розгляд звернень є важливим напрямом діяльності органів державної влади та місцевого самоврядування, оскільки забезпечує комунікацію з громадянами, дає змогу реагувати на порушення і сприяє захисту суб’єктивних публічних прав.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 26077
        },
        {
            "url": "/news/proiekt-trudovogo-kodeksu-osnovni-tezi",
            "title": "Проєкт Трудового кодексу: основні тези",
            "date_pub": "2026-02-18T06:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "18.02.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Проєкт Трудового кодексу визначає сучасні засади регулювання індивідуальних і колективних трудових відносин, нагляду та контролю, з орієнтацією на міжнародні стандарти та баланс інтересів працівників і роботодавців.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 26078
        },
        {
            "url": "/news/v-iaki-termini-podaietsia-zvit-i-splachuietsia-tsilovii-vnesok",
            "title": "У які строки подається звіт і сплачується цільовий внесок",
            "date_pub": "2026-02-18T06:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "18.02.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Звіти подають протягом 40 календарних днів, що настають за останнім календарним днем звітного кварталу, до податкових органів та сплачують внесок протягом 10 календарних днів, що настають за останнім днем граничного строку подання звіту.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 26070
        },
        {
            "url": "/news/v-iakomu-rozmiri-neobkhidno-splatiti-vnesok-na-pidtrimku-pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu",
            "title": "У якому розмірі сплачується внесок \r\nна підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю",
            "date_pub": "2026-02-18T06:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "18.02.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "На період дії воєнного стану та до останнього числа останнього місяця кварталу, в якому воєнний стан буде припинено чи скасовано, розмір внеску встановлюється на рівні 50 % розміру, визначеного ст. 18-2 Закону № 875.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 26069
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iaku-vidpovidalnist-nese-robotodavets-za-vidsutnist-polozhennia-pro-oplatu-pratsi",
            "title": "Яку відповідальність несе роботодавець \r\nза відсутність положення про оплату праці",
            "date_pub": "2026-02-18T06:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "18.02.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Яка відповідальність передбачена для підприємства за відсутність положення про оплату праці?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 26064
        },
        {
            "url": "/news/priiniato-zakon-ukrayini-pro-osnovni-zasadi-zhitlovoyi-politiki",
            "title": "Набрав чинності Закон України \r\n«Про основні засади житлової політики»",
            "date_pub": "2026-02-18T06:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "18.02.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Закон визначає основні правові, економічні, соціальні та організаційні засади житлової політики щодо реалізації права осіб на житло, забезпечення сталого та ефективного використання житлового фонду України.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 26040
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iak-pravilno-zvilniti-za-vidsutnist-na-roboti-ponad-chotiri-misiatsi-pospil",
            "title": "Як правильно звільнити \r\nза відсутність на роботі понад чотири місяці поспіль",
            "date_pub": "2026-02-17T14:46:20+02:00",
            "meta_data": [
                "17.02.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник не виходить на роботу з 15.09.2025 р. Під час неодноразових телефонних розмов з інспектором кадрів він повідомляв, що перебуває за кордоном і поки в Україні триватимуть воєнні дії, на роботу не повернеться. Чи можна його звільнити за ініціативою роботодавця у зв’язку з відсутністю на роботі понад чотири місяці поспіль?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 26068
        }
    ],
    "filters": {}
}