Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&page=420
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=419", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=421", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=419", 419, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=420", 420, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=421", 421, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=1519", 1519, false, false ] ] }, "count": 18218, "results": [ { "url": "/news/iak-narakhovuietsia-iesv-na-zarplatu-pratsivnikam-iaki-pratsiuiut-za-trudovim-dogovorom-z-nefiksovanim-robochim-chasom", "title": "У якому розмірі нараховувати ЄСВ на зарплату працівникам, \r\nякі працюють з нефіксованим робочим часом", "date_pub": "2024-06-13T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "13.06.2024", "Новини" ], "description": "Під час нарахування зарплати (доходів) працівникам, які працюють за трудовим договором з нефіксованим робочим часом, ставка ЄСВ, встановлена частиною п’ятою ст. 8 Закону № 2464, застосовується до визначеної бази нарахування незалежно від її розміру.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19234 }, { "url": "/news/chi-pravomirni-diyi-robotodavtsia-iakii-napoliagaie-shchob-usi-pratsivniki-otrimuvali-zarobitnu-platu-v-odnomu-banku", "title": "Чи правомірні дії роботодавця, \r\nякий наполягає, щоб усі працівники отримували \r\nзарплату в одному банку", "date_pub": "2024-06-12T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "12.06.2024", "Новини" ], "description": "Працівник має право самостійно обрати банк, через який хоче отримувати заробітну плату, написавши заяву та зазначивши реквізити особистого рахунку, на який роботодавець зобов’язаний виплачувати заробітну плату.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19232 }, { "url": "/news/iak-tsentri-zainiatosti-opratsovuvatimut-rekomendatsiyi-pislia-verifikatsiyi-nadannia-robotodavtsiu-kompensatsiyi-za-pratsevlashtuvannia-vpo", "title": "Як центри зайнятості опрацьовуватимуть рекомендації \r\nпісля верифікації надання роботодавцю компенсації \r\nза працевлаштування ВПО", "date_pub": "2024-06-12T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "12.06.2024", "Новини" ], "description": "СПО об'єднань профспілок оприлюднив проєкт наказу Мінекономіки “Про затвердження Порядку опрацювання рекомендацій за результатами верифікації надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні”.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19231 }, { "url": "/news/dlia-iakikh-kategorii-pratsivnikiv-ie-oboviazkovim-medichnii-ogliad-1", "title": "Для яких категорій працівників \r\nобов’язковий медогляд", "date_pub": "2024-06-12T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "12.06.2024", "Новини" ], "description": "Медогляд обов’язковий, зокрема, для працівників, зайнятих на важких і шкідливих роботах, для осіб віком до 21 року тощо.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19230 }, { "url": "/news/kritichno-vazhlivi-pidpriiemstva-zvituvatimut-v-pfu-okremo", "title": "Критично важливі підприємства \r\nзвітуватимуть у ПФУ окремо", "date_pub": "2024-06-11T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "11.06.2024", "Новини" ], "description": "Постановою КМУ від 05.06.2024 р. № 650, зокрема, передбачено забезпечити електронну взаємодію між реєстром застрахованих осіб та Єдиним держреєстром призовників, військовозобов’язаних та резервістів щодо працівників підприємств, які є критично важливими для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань та для функціонування економіки в особливий період, для оформлення їх бронювання в електронній формі.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19229 }, { "url": "/news/indeks-infliatsiyi-u-travni-1006", "title": "Індекс інфляції в травні — 100,6 %", "date_pub": "2024-06-11T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "11.06.2024", "Новини" ], "description": "За даними Держстату від 10.06.2024 р., інфляція на споживчому ринку в травні 2024 р. порівняно з квітнем 2024 р. становила 0,6 %, з початку року – 2,0 %.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19226 }, { "url": "/news/iak-pratsiuvatime-broniuvannia-na-portali-diia", "title": "Як працюватиме бронювання на порталі \"Дія\"", "date_pub": "2024-06-11T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "11.06.2024", "Новини" ], "description": "7 червня КМУ ухвалив постанову про цифровізацію бронювання (постанова № 650). Мінцифри повідомило, що розробляє послугу, щоб важливі для економіки компанії могли забронювати працівників на порталі \"Дія\".", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19225 }, { "url": "/news/kompensatsiia-zarobitnoyi-plati-u-razi-nesvoiechasnoyi-yiyi-viplati-u-chervni-2024-r", "title": "Компенсація заробітної плати в разі несвоєчасної її виплати \r\nу червні 2024 р.", "date_pub": "2024-06-11T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "11.06.2024", "Новини" ], "description": "У зв’язку з порушенням встановлених строків виплати заробітної плати підприємства, установи і організації всіх форм власності мають здійснювати нарахування сум компенсації працівникам у разі її несвоєчасної виплати.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19224 }, { "url": "/example-documents/nakaz-pro-priznachennia-predstavnika-pidpriiemstva-upovnovazhenogo-vruchati-povistki", "title": "Наказ про призначення представника підприємства,\r\nуповноваженого вручати повістки", "date_pub": "2024-06-11T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 19223 }, { "url": "/example-documents/nakaz-pro-zatverdzhennia-formi-posvidchennia-predstavnika-pidpriiemstva-upovnovazhenogo-vruchati-povistki", "title": "Наказ про затвердження \r\nформи посвідчення представника підприємства, \r\nуповноваженого вручати повістки", "date_pub": "2024-06-11T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 19222 }, { "url": "/articles/vruchennia-povistok-zakonni-pidstavi", "title": "Вручення повісток: \r\nзаконні підстави", "date_pub": "2024-06-11T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "11.06.2024", "Кадровик України", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 1, "id": 19221 }, { "url": "/news/chi-mozhe-golova-profspilkovoyi-organizatsiyi-pratsiuvati-bez-oformlennia-trudovikh-vidnosin-i-viplati-zarplati", "title": "Чи може голова профспілки працювати \r\nбез оформлення трудових відносин і виплати зарплати", "date_pub": "2024-06-11T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "11.06.2024", "Новини" ], "description": "Голова профспілки, який набуває своїх повноважень на підставі норм цивільного законодавства, тобто без оформлення трудових відносин, може працювати на громадських засадах.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19217 } ], "filters": {} }