Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&page=439
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=438",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=440",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=438",
                438,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=439",
                439,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=440",
                440,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=1519",
                1519,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18222,
    "results": [
        {
            "url": "/consulting/answers/iakii-strok-zapovnennia-osobovoyi-kartki",
            "title": "Який строк заповнення особової картки",
            "date_pub": "2024-05-16T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "16.05.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "​​​​​​​Протягом якого строку слід заповнити особову картку форми № П-2?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 18864
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-kupiti-blanki-osobovikh-kartok",
            "title": "Чи можна купити бланки особових карток",
            "date_pub": "2024-05-16T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "16.05.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Де можна придбати бланки особових карток форми № П-2?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 18863
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iak-skombinuvati-bezperervnu-chastinu-vidpustki",
            "title": "Як скомбінувати безперервну частину відпустки",
            "date_pub": "2024-05-16T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "16.05.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи можна скомбінувати відпустку так: 10 днів соціальної відпустки «на дітей» і 4 дні щорічної відпустки? Чи можна цю скомбіновану відпустку вважати, скажімо, як 14 днів безперервної частини відпустки, а далі щоб працівник використовував за потреби відпустку по 1-7 днів?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 18861
        },
        {
            "url": "/notes/dokumenti-shcho-posvidchuiut-osobu-ta-pidtverdzhuiut-gromadianstvo-abo-spetsialnii-status",
            "title": "Документи, що посвідчують особу \r\nта підтверджують громадянство або спеціальний статус",
            "date_pub": "2024-05-16T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Нотатки"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Нотатки",
                "slug": "notes",
                "id": 10
            },
            "order": 0,
            "id": 18850
        },
        {
            "url": "/notes/dodatkova-vidpustka-za-nenormovanii-robochii-den",
            "title": "Додаткова відпустка \r\nза ненормований робочий день",
            "date_pub": "2024-05-16T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Нотатки"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Нотатки",
                "slug": "notes",
                "id": 10
            },
            "order": 0,
            "id": 18849
        },
        {
            "url": "/notes/vidpovidalnist-za-porushennia-vikoristannia-pratsi-inozemtsiv",
            "title": "Відповідальність за порушення \r\nвикористання праці іноземців",
            "date_pub": "2024-05-16T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Нотатки"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Нотатки",
                "slug": "notes",
                "id": 10
            },
            "order": 0,
            "id": 18847
        },
        {
            "url": "/news/kontrakt-z-viiskovosluzhbovtsem-zakinchivsia-ale-vin-prodovzhuie-sluzhiti-diyi-robotodavtsia",
            "title": "Контракт з військовослужбовцем закінчився, \r\nале він продовжує служити: дії роботодавця",
            "date_pub": "2024-05-16T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "16.05.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "За військовослужбовцем, контракт якого закінчився, але який продовжує служити, зберігаються всі гарантії, передбачені ст. 119 КЗпП, а саме місце роботи і посада, а до 18.07.2022 р. включно ще й середній заробіток.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 18845
        },
        {
            "url": "/news/verkhovna-rada-ukhvalila-zakon-pro-zvilnennia-za-kolaboratsionizm",
            "title": "Президент повернув до комітету Верховної Ради \r\nзаконопроєкт про звільнення за колабораціонізм",
            "date_pub": "2024-05-16T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "16.05.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "25 квітня Верховна Рада ухвалила в цілому законопроєкт № 7731 \"Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань\".",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 18665
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/skilki-stavok-mozhe-mati-pratsivnik",
            "title": "Скільки «ставок» може мати працівник",
            "date_pub": "2024-05-15T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "15.05.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівнику, який працює в медичному закладі, встановлено 6-годинний робочий день. Скільки «ставок» він може мати за основним місцем роботи? Цей працівник ще працює за зовнішнім сумісництвом на іншій посаді на 0,5 окладу, тож чи може він у такому разі працювати на 1,5 чи 1,75 ставки?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 18860
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-informuvati-pratsivnika-pro-shkidlivi-umovi-pratsi",
            "title": "Чи інформувати працівника \r\nпро шкідливі умови праці",
            "date_pub": "2024-05-15T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "15.05.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Відповідно до п. 4 ст. 29 КЗпП роботодавець повинен ознайомити працівника під підпис з наявністю на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуто, та можливі наслідки їх впливу на здоров’я, а також про право на пільги та компенсації за роботу в таких умовах відповідно до законодавства і колективного договору. Цей пункт стосується посад зі шкідливими умовами праці?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 18859
        },
        {
            "url": "/notes/zvilnennia-za-vlanim-bazhanniam",
            "title": "Звільнення за власним бажанням",
            "date_pub": "2024-05-15T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Нотатки"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Нотатки",
                "slug": "notes",
                "id": 10
            },
            "order": 0,
            "id": 18852
        },
        {
            "url": "/notes/dodatkovi-oboviazki",
            "title": "Додаткові обов’язки",
            "date_pub": "2024-05-15T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Нотатки"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Нотатки",
                "slug": "notes",
                "id": 10
            },
            "order": 0,
            "id": 18848
        }
    ],
    "filters": {}
}