Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&page=49
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=48", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=50", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=48", 48, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=49", 49, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=50", 50, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=1552", 1552, false, false ] ] }, "count": 18616, "results": [ { "url": "/consulting/answers/chi-mozhut-dva-pratsivniki-vikonuvati-oboviazki-z-vedennia-viiskovogo-obliku", "title": "Чи можуть два працівники \r\nвиконувати обов’язки з ведення військового обліку", "date_pub": "2026-04-28T17:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.04.2026", "Консультації" ], "description": "Виконання обов’язків з ведення військового обліку можна покласти на двох працівників, але всі дії потрібно правильно оформити, щоб запобігти зауваженням (особливо з боку ТЦК та СП) під час перевірок.", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 26983 }, { "url": "/articles/dekretni-dlia-pratsivnikiv-rezidenta-diia-siti", "title": "«Декретні» для працівників резидента Дія Сіті", "date_pub": "2026-04-28T16:33:07+03:00", "meta_data": [ "28.04.2026", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 61, "id": 26987 }, { "url": "/articles/profesiini-standarti", "title": "Професійні стандарти", "date_pub": "2026-04-28T16:28:12+03:00", "meta_data": [ "28.04.2026", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 21, "id": 26985 }, { "url": "/articles/kompensatsiia-za-nevikoristanu-vidpustku-iak-porakhuvati-dni-nevikoristanoyi-vidpustki", "title": "Компенсація за невикористані відпустки:\r\nправила та порядок розрахунку", "date_pub": "2026-04-28T16:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.04.2026", "Кадровик України", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 1, "id": 9264 }, { "url": "/example-documents/nakaz-pro-pokladannia-oboviazkiv-z-vedennia-viiskovogo-obliku-na-dvokh-pratsivnikiv", "title": "Наказ про покладання \r\nобов’язків з ведення військового обліку \r\nна двох працівників", "date_pub": "2026-04-28T13:00:01+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 26984 }, { "url": "/example-documents/dovidka-pro-kilkist-vikoristanikh-dniv-shchorichnoyi-osnovnoyi-vidpustki", "title": "Довідка про кількість використаних днів \r\nщорічної основної відпустки", "date_pub": "2026-04-28T12:12:53+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 26981 }, { "url": "/example-documents/nakaz-pro-nadannia-groshovoyi-kompensatsiyi-za-nevikoristanu-chastinu-shchorichnoyi-vidpustki-bez-zvilnennia", "title": "Наказ про заміну частини щорічної основної відпустки\r\nгрошовою компенсацією", "date_pub": "2026-04-28T11:08:57+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 6094 }, { "url": "/example-documents/zaiava-pro-bazhannia-otrimati-groshovu-kompensatsiiu-za-nevikoristanu-chastinu-shchorichnoyi-vidpustki-bez-zvilnennia", "title": "Заява про заміну частини щорічної основної відпустки \r\nгрошовою компенсацією", "date_pub": "2026-04-28T09:51:33+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 6097 }, { "url": "/news/vneseno-chergovi-zmini-do-klasifikatora-profesii", "title": "Затверджено Зміну № 17 \r\nдо Класифікатора професій", "date_pub": "2026-04-28T09:02:50+03:00", "meta_data": [ "28.04.2026", "Новини" ], "description": "Мінекономіки наказом від 14.04.2026 р. № 4946 затвердило Зміну № 17 до Класифікатора професій: скасовано одну професійну назву, додано 8, змінено 7.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 26979 }, { "url": "/news/protsedura-provedennia-klasifikatsiyi-posad-2026-novatsiyi-ta-praktichni-pitannia", "title": "Процедура проведення класифікації посад у 2026 році: \r\n20 основних запитань від НАДС", "date_pub": "2026-04-28T06:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.04.2026", "Новини" ], "description": "НАДС підготувало 20 основних запитань, які стосуються практичного застосування процедури класифікації посад, окремих організаційних аспектів її проведення, а також типових ситуацій, що виникають у роботі служб управління персоналом у державних органах.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 26977 }, { "url": "/news/tsifrovizatsiia-ta-skasuvannia-chastini-protsedur-derzhpratsi-ta-sferu-okhoroni-pratsi-chekaiut-reformi", "title": "Цифровізація та скасування частини процедур: \r\nДержпраці та сферу охорони праці чекають реформи", "date_pub": "2026-04-28T06:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.04.2026", "Новини" ], "description": "Запропонований пакет змін передбачає перехід до моделі, де Держпраці зосереджується на своїй ключовій функції: нагляді за безпекою праці та контролі за дотриманням трудового законодавства.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 26975 }, { "url": "/consulting/answers/chi-nadaietsia-vidpustka-dlia-dogliadu-za-drugoiu-ditinoiu-iaka-narodilasia-za-kordonom", "title": "Чи надається відпустка для догляду за другою дитиною, \r\nяка народилася за кордоном", "date_pub": "2026-04-28T06:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.04.2026", "Консультації" ], "description": "Працівниці, яка народила дитину в Республіці Білорусь після 23.12.2022 р., можна надати відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку лише за умови надання свідоцтва про народження дитини з проставленням апостиля.", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 26974 } ], "filters": {} }