Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&page=622
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=621",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=623",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=621",
                621,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=622",
                622,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=623",
                623,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=1522",
                1522,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18259,
    "results": [
        {
            "url": "/consulting/answers/rozrakhunok-sumi-vidpusknikh-iakshcho-pratsivnitsia-viishla-na-robotu-do-zakinchennia-dekretnoyi-vidpustki-i-pratsiuvala-na-umovakh-nepovnogo-robochogo-dnia",
            "title": "Як розрахувати суму відпускних, \r\nякщо працівниця вийшла на роботу до закінчення «декретної» відпустки \r\nі працювала на умовах неповного робочого дня",
            "date_pub": "2023-08-28T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "28.08.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "​​​​​​​Як правильно розрахувати суму відпускних якщо працівниця вийшла на роботу до закінчення «декретної» відпустки і працювала на умовах неповного робочого дня?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 15332
        },
        {
            "url": "/news/iakii-poriadok-pidpisannia-zvitnosti-za-timchasovoyi-vidsutnosti-kerivnika-direktora-abo-golovnogo-bukhgaltera",
            "title": "Який порядок підписання звітності \r\nза тимчасової відсутності керівника (директора) \r\nабо головного бухгалтера",
            "date_pub": "2023-08-28T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "28.08.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "У разі тимчасової відсутності (відпустка, \"лікарняний\") головного бухгалтера на сформовану податкову звітність в електронному вигляді накладаються КЕП керівника (директора) та кваліфікована електронна печатка (за наявності).",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 15331
        },
        {
            "url": "/news/iak-zapovniuvati-novu-grafu-26-dodatka-1-z-iesv-do-iedinoyi-zvitnosti",
            "title": "Як заповнювати нову графу 26 додатка 1 з ЄСВ \r\nдо єдиної звітності",
            "date_pub": "2023-08-28T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "28.08.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "У новій графі 26 зазначається ознака наявності трудового договору з нефіксованим робочим часом (1 – так, 0 – ні). Ознака «1» проставляється в разі виконання працівником роботи за таким договором, ознака «0» – у разі його незастосування.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 15329
        },
        {
            "url": "/news/iak-zapobigti-peregrivanniu-na-robochomu-mistsi",
            "title": "Як запобігти перегріванню на робочому місці",
            "date_pub": "2023-08-28T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "28.08.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "У разі неможливості технічними засобами забезпечити допустимі гігієнічні нормативи опромінення на робочих місцях використовуються засоби індивідуального захисту – спецодяг, спецвзуття тощо.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 14890
        },
        {
            "url": "/news/chi-oplachuietsia-pratsivnikovi-navchalna-vidpustka-v-periodi-prostoiu-na-pidpriiemstvi",
            "title": "Чи оплачується працівнику навчальна відпустка \r\nв період простою на підприємстві",
            "date_pub": "2023-08-28T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "28.08.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Запровадження простою не може бути підставою для відмови працівнику в наданні оплачуваної навчальної відпустки.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 14807
        },
        {
            "url": "/news/iaki-prava-maiut-nepovnolitni-pratsivniki",
            "title": "Які права мають неповнолітні працівники",
            "date_pub": "2023-08-28T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "28.08.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Тривалість роботи дітей залежить від віку. Для дітей віком від 16 до 18 років – 36 годин на тиждень, для дітей віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул), – 24 години на тиждень.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 14590
        },
        {
            "url": "/news/minekonomiki-nagadalo-pro-pravila-broniuvannia-viiskovozoboviazanikh",
            "title": "Мінекономіки нагадало про правила бронювання військовозобов'язаних",
            "date_pub": "2023-08-25T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "25.08.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Мінекономіки у своєму листі від 18.08.2023 № 2704-20/43397-01 зупинилося на вимогах Порядку бронювання військовозобов'язаних № 45.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 15328
        },
        {
            "url": "/news/derzhstat-vidnoviv-mozhlivist-priimannia-zvitnosti-v-e-formi",
            "title": "Держстат відновив можливість приймання \r\nзвітності в е-формі",
            "date_pub": "2023-08-25T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "25.08.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "23 серпня Держстат на своїй сторінці у фейсбуці повідомив про відновлення роботи приймального шлюзу системи електронної звітності органів державної статистики. Наразі подання/приймання електронної звітності відбувається у штатному режимі.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 15327
        },
        {
            "url": "/instructions/kontroler-pasazhirskogo-transportu",
            "title": "Контролер пасажирського транспорту",
            "date_pub": "2023-08-25T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Посадові інструкції",
                "Транспорт і зв`язок"
            ],
            "description": "Код КП: 4211",
            "document_type": {
                "name": "Посадові інструкції",
                "slug": "instructions",
                "id": 4
            },
            "order": 0,
            "id": 15322
        },
        {
            "url": "/news/chi-daie-pravo-na-shchorichnu-vidpustku-period-bezoplatnoyi-vidpustki-pid-chas-viini",
            "title": "Чи дає право на щорічну відпустку\r\nперіод безоплатної відпустки під час війни",
            "date_pub": "2023-08-25T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "25.08.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Відпустка без збереження зарплати, яка надається упродовж дії воєнного стану, надається відповідно до ст. 26 Закону України «Про відпустки» і включається до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 15318
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-zoboviazanii-pratsivnik-pratsiuvati-pid-chas-povitrianoyi-trivogi",
            "title": "Чи зобов'язаний працівник працювати \r\nпід час повітряної тривоги",
            "date_pub": "2023-08-25T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "25.08.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи має право роботодавець зобов'язати працівника працювати під час повітряної тривоги?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 15316
        },
        {
            "url": "/news/iaka-vidpovidalnist-robotodavtsia-za-zastosuvannia-psp-bez-zaiavi-pratsivnika",
            "title": "Яка відповідальність роботодавця \r\nза застосування ПСП без заяви працівника",
            "date_pub": "2023-08-25T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "25.08.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Відповідальним за сплату податку на доходи фізичних осіб є роботодавець, який застосував податкову соціальну пільгу без отримання від працівника заяви про її застосування.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 15315
        }
    ],
    "filters": {}
}