Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&page=665
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=664",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=666",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=664",
                664,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=665",
                665,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=666",
                666,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=1524",
                1524,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18277,
    "results": [
        {
            "url": "/consulting/answers/zavershennia-karantinu-shcho-robiti-z-neoplachuvanoiu-vidpustkoiu",
            "title": "Завершення карантину:\r\nщо робити з неоплачуваною відпусткою",
            "date_pub": "2023-06-28T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "28.06.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Як має діяти роботодавець щодо працівників, які перебувають у відпустках без збереження заробітної плати після завершення карантину?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 14487
        },
        {
            "url": "/example-documents/povidomlennia-pratsivniku-pro-zavershennia-vidpustki-bez-zberezhennia-zarobitnoyi-plati-na-period-karantinu-ta-neobkhidnist-stati-do-roboti",
            "title": "Повідомлення працівнику про завершення відпустки \r\nбез збереження заробітної плати на період карантину \r\nта необхідність стати до роботи",
            "date_pub": "2023-06-28T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 14486
        },
        {
            "url": "https://profpressa.com/articles/zamina-direktora-organizatsiini-pitannia",
            "title": "Замінюємо директора: \r\nорганізаційні питання",
            "date_pub": "2023-06-28T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "28.06.2023",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 41,
            "id": 14454
        },
        {
            "url": "/news/u-kogo-z-robotodavtsiv-mozhna-otrimati-dopomogu-na-pokhovannia",
            "title": "Які роботодавці можуть надавати допомогу на поховання",
            "date_pub": "2023-06-28T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "28.06.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Допомога на поховання надається страхувальником на підставі оригіналу витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про смерть.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 14426
        },
        {
            "url": "/news/oboviazkova-pidgotovka-osib-vidpovidalnikh-za-viiskovii-oblik-khto-de-koli",
            "title": "Обов’язкова підготовка осіб, \r\nвідповідальних за військовий облік: \r\nхто, де, коли",
            "date_pub": "2023-06-28T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "28.06.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Законодавство вимагає від працівників, відповідальних за ведення військового обліку на підприємстві, проходити навчання. Але наразі питань з цього приводу більше ніж відповідей.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 14424
        },
        {
            "url": "/news/iakii-rozmir-iesv-zastosovuietsia-pri-viplati-pratsivniku-osobi-z-invalidnistiu-vinagorodi-za-tspkh",
            "title": "Який розмір ЄСВ застосовується в разі виплати працівнику з інвалідністю винагороди за ЦПД",
            "date_pub": "2023-06-28T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "28.06.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Юридична особа під час виплати працівнику – особі з інвалідністю винагороди за цивільно-правовим договором застосовує ставку єдиного внеску в розмірі 22 %.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 14416
        },
        {
            "url": "/news/shcho-take-masove-vivilnennia",
            "title": "Що таке масове вивільнення",
            "date_pub": "2023-06-28T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "28.06.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Масовим вивільненням з ініціативи роботодавця протягом одного місяця є звільнення, зокрема, 10 і більше осіб, якщо чисельність працівників становить від 20 до 100 осіб.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 13939
        },
        {
            "url": "/news/pratsivnik-ne-mozhe-buti-dopushchenim-do-roboti-bez-prokhodzhennia-instruktazhiv-z-bezpeki-pratsi",
            "title": "Працівник не може бути допущеним до роботи без проходження інструктажів з безпеки праці",
            "date_pub": "2023-06-28T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "28.06.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Згідно зі статтею 18 Закону України «Про охорону праці» роботодавець зобов’язаний забезпечити проведення  з працівниками інструктажів з питань промислової безпеки та безпеки праці.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 13683
        },
        {
            "url": "/reference-works/etapi-karantinu-3",
            "title": "Етапи карантину \r\n(оновлено)",
            "date_pub": "2023-06-28T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Довідники"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Довідники",
                "slug": "reference-works",
                "id": 9
            },
            "order": 0,
            "id": 5293
        },
        {
            "url": "/example-documents/nakaz-pro-zminu-prizvishcha",
            "title": "Наказ про зміну прізвища",
            "date_pub": "2023-06-27T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 14545
        },
        {
            "url": "/example-documents/nakaz-pro-perenesennia-shchorichnoyi-osnovnoyi-vidpustki-za-initsiativoiu-kerivnika",
            "title": "Наказ про перенесення щорічної основної відпустки \r\nза ініціативою керівника",
            "date_pub": "2023-06-27T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 14543
        },
        {
            "url": "/example-documents/nakaz-pro-priiniattia-na-robotu-na-period-vidsutnosti-osnovnogo-pratsivnika",
            "title": "Наказ про покладення обов'язків\r\nтимчасово відсутнього працівника",
            "date_pub": "2023-06-27T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 14536
        }
    ],
    "filters": {}
}