Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&page=775
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=774",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=776",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=774",
                774,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=775",
                775,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=776",
                776,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=1526",
                1526,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18307,
    "results": [
        {
            "url": "/documents/shchodo-broniuvannia-pratsivnikiv-pidpriiemstv",
            "title": "Щодо бронювання працівників підприємств",
            "date_pub": "2023-02-13T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "13.02.2023",
                "Офіційні документи"
            ],
            "description": "Лист Мінекономіки\r\nвід 13.02.2023 р. № 2704-12/5941-09",
            "document_type": {
                "name": "Офіційні документи",
                "slug": "documents",
                "id": 6
            },
            "order": 0,
            "id": 12189
        },
        {
            "url": "/documents/shchodo-poriadku-ta-kriteriyiv-viznachennia-pidpriiemstv-ustanov-i-organizatsii-iaki-ie-kritichno-vazhlivimi",
            "title": "Щодо порядку та критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, \r\nякі є критично важливими для функціонування економіки \r\nта забезпечення життєдіяльності населення в особливий період",
            "date_pub": "2023-02-13T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "13.02.2023",
                "Офіційні документи"
            ],
            "description": "Лист Мінекономіки \r\nвід 13.02.2023 № 2704-20/5959-01",
            "document_type": {
                "name": "Офіційні документи",
                "slug": "documents",
                "id": 6
            },
            "order": 0,
            "id": 12102
        },
        {
            "url": "/news/iak-nadaietsia-dodatkova-vidpustka-uchasnikam-boiovikh-dii-pid-chas-voiennogo-stanu",
            "title": "Як надається додаткова відпустка \r\nучасникам бойових дій під час воєнного стану.",
            "date_pub": "2023-02-13T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "13.02.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Для учасників бойових дій, постраждалих учасників Революції Гідності, осіб з інвалідністю внаслідок війни надається додаткова відпустка зі збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 12086
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/korotkostrokovi-ta-dovgostrokovi-vidriadzhennia",
            "title": "Короткострокові та довгострокові відрядження",
            "date_pub": "2023-02-13T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "13.02.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Які відрядження вважаються короткостроковими, а які — довгостроковими?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 12067
        },
        {
            "url": "/example-documents/nakaz-pro-prodovzhennia-vidpustki-bez-zberezhennia-zarobitnoyi-plati-na-period-karantinu",
            "title": "Наказ про продовження відпустки без збереження заробітної плати \r\nна період карантину",
            "date_pub": "2023-02-13T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 12066
        },
        {
            "url": "/example-documents/nakaz-pro-organizatsiiu-roboti-v-berezni-travni-2023-roku",
            "title": "Наказ про організацію роботи в березні − травні 2023 року",
            "date_pub": "2023-02-13T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 12065
        },
        {
            "url": "/example-documents/nakaz-pro-normu-trivalosti-robochogo-chasu-za-piatidennogo-robochogo-tizhnia-v-berezni-travni-2023-roku",
            "title": "Наказ про норму тривалості робочого часу \r\nза п’ятиденного робочого тижня \r\nв березні − травні 2023 року",
            "date_pub": "2023-02-13T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 12064
        },
        {
            "url": "/instructions/fakhivets-z-organizatsiyi-pratsi",
            "title": "Фахівець з організації праці",
            "date_pub": "2023-02-13T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Посадові інструкції",
                "Загальні професії"
            ],
            "description": "Код КП: 2412.2",
            "document_type": {
                "name": "Посадові інструкції",
                "slug": "instructions",
                "id": 4
            },
            "order": 0,
            "id": 12062
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/koli-mozhna-ukladati-strokovi-dogovori",
            "title": "Коли можна укладати строкові договори",
            "date_pub": "2023-02-13T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "13.02.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Коли можна укладати строкові договори? Скільки разів можна продовжувати строковий договір на визначений строк?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 12061
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/prodovzhennia-e-likarnianogo-paperovim-listkom-nepratsezdatnosti",
            "title": "Продовження е-лікарняного за паперовим листком непрацездатності",
            "date_pub": "2023-02-13T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "13.02.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Відкрито електронний «лікарняний». Чи можна його продовжити в паперовому вигляді? Чи прийме ПФУ такий паперовий листок?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 12060
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/prodovzhennia-strokovogo-dogovoru",
            "title": "Продовження строкового договору",
            "date_pub": "2023-02-13T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "13.02.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Відповідно до законодавства, якщо працівник прийнятий на роботу за строковим трудовим договором, який не розірваний, то він працює далі, а договір вважається надалі безстроковим. А як це відбувається на практиці? Після закінчення строку трудового договору можна видати наказ про продовження трудового договору на визначений строк? Потрібно видати наказ про визнання трудового договору безстроковим? Чи буде помилкою видати наказ про продовження трудового договору на визначений строк? Керівництво налаштоване на продовження договору на певний строк.",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 12059
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/prodovzhennia-strokovogo-dogovoru-u-vikhidnii-den",
            "title": "Продовження строкового договору у вихідний день",
            "date_pub": "2023-02-13T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "13.02.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Строковий договір закінчується 26.02.2023 р. Чи можна продовжити трудовий договір, а саме додатковою угодою та наказом вихідним днем, тобто 26.02.2023 р., щоб не переривати стаж і не звільняти працівника?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 12058
        }
    ],
    "filters": {}
}