Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&page=818
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=817",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=819",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=817",
                817,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=818",
                818,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=819",
                819,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=1528",
                1528,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18334,
    "results": [
        {
            "url": "/consulting/answers/vidpovidalnist-za-nepovidomlennia-abo-nesvoiechasne-povidomlennia-pratsivnikiv-pro-zminu-istotnikh-umov-pratsi",
            "title": "Відповідальність за неповідомлення або несвоєчасне \r\nповідомлення працівників про зміну істотних умов праці",
            "date_pub": "2022-12-13T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "13.12.2022",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Яка передбачена відповідальність за неповідомлення або несвоєчасне повідомлення працівників про зміну істотних умов праці?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 11195
        },
        {
            "url": "/news/iak-oplachuietsia-prostii-zaprovadzhenii-u-zviazku-iz-boiovimi-diiami",
            "title": "Як оплачується простій, \r\nзапроваджений у зв’язку із бойовими діями",
            "date_pub": "2022-12-13T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "13.12.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Згідно з вимогами ст. 113 КЗпП України час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу). На умовах, передбачених у колективному договорі, оплата за час простою може здійснюватися у більшому розмірі.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 11194
        },
        {
            "url": "/news/vidnovliuietsia-provedennia-pozaplanovikh-perevirok-biznesu-rishennia-kabminu",
            "title": "Уряд дозволив позапланові перевірки",
            "date_pub": "2022-12-13T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "13.12.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Кабінет Міністрів України постановою від 06.12.2022 р. № 1363 дозволив протягом періоду воєнного стану здіснювати позапланові перевірки на підставі окремих рішень центральних органів виконавчої влади, що забезпечують формування державної політики у відповідних сферах.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 11193
        },
        {
            "url": "/news/kompensatsiia-za-zatrimku-viplati-zarplati-v-grudni-2022-r",
            "title": "Компенсація за затримку виплати зарплати \r\nв грудні 2022 року",
            "date_pub": "2022-12-13T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "13.12.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "У зв’язку з порушенням встановлених строків виплати заробітної плати підприємства, установи та організації всіх форм власності мають здійснювати нарахування сум компенсації працівникам у разі її несвоєчасної виплати.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 11192
        },
        {
            "url": "/news/minfin-planuie-vnesti-zmini-do-instruktsiyi-pro-poriadok-narakhuvannia-i-splati-iesv",
            "title": "Мінфін планує внести зміни \r\nдо Інструкції про порядок нарахування і сплати ЄСВ",
            "date_pub": "2022-12-13T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "13.12.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "12 грудня Мінфін оприлюднив проєкт наказу, яким пропонує внести зміни до Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 11191
        },
        {
            "url": "/news/uriad-vnis-zmini-do-poriadku-vstanovlennia-invalidnosti",
            "title": "Відшкодування внаслідок поранення: \r\nуряд доповнив критерії визначення інвалідності",
            "date_pub": "2022-12-13T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "13.12.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Кабінет Міністрів України постановою від 02.12.2022 р. № 1356 вніс зміни до Положення про порядок, умови та критерії встановлення інвалідності",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 11189
        },
        {
            "url": "/news/iak-robotodavtsiu-organizuvati-vidnosini-z-pratsivnikom-volonterom",
            "title": "Як роботодавцю організувати відносини \r\nз працівником-волонтером",
            "date_pub": "2022-12-13T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "13.12.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Роботодавець не обмежений у правах щодо встановлення додаткових, порівняно із законодавством, пільг і гарантій працівникам-волонтерам.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 11188
        },
        {
            "url": "/news/v-iakikh-vipadkakh-pravomirne-pozbavlennia-premiyi-ta-zvilnennia-pratsivnika-za-porushennia-trudovoyi-distsiplini",
            "title": "Які заходи стягнення застосовуються до працівника \r\nза порушення трудової дисципліни",
            "date_pub": "2022-12-13T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "13.12.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Відповідно до ст. 147 Кодексу Законів про працю України за порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано тільки один з таких заходів стягнення, як догана або звільнення.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 11187
        },
        {
            "url": "/news/z-11-grudnia-diie-zakon-shchodo-protidiyi-mobingu",
            "title": "11 грудня набув чинності закон щодо протидії мобінгу",
            "date_pub": "2022-12-12T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "12.12.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "11 грудня набрав чинності Закон України  \"Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії порушенню прав у сфері праці\" від 16.11.2022 р. № 2759-IX.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 11190
        },
        {
            "url": "/news/pro-sho-robotodavets-povinen-proinformuvati-pratsivnika-pri-priiomi-na-robotu",
            "title": "Про що роботодавець має поінформувати працівника \r\nпід час прийняття на роботу",
            "date_pub": "2022-12-12T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "12.12.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Прийняття на роботу є початком відносин між роботодавцем і працівником. До початку роботи роботодавець відповідно до ст. 29 КЗпП зобов’язаний в узгоджений з працівником спосіб поінформувати його про місце роботи, права і обов’язки тощо.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 11186
        },
        {
            "url": "/news/novii-poriadok-broniuvannia-prokhodit-finalni-etapi-a-vid-evidriadzhennia-vidmovilis",
            "title": "Новий порядок бронювання проходить фінальні етапи, \r\nа від \"єВідрядження\" відмовились",
            "date_pub": "2022-12-12T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "12.12.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "9 грудня Європейська Бізнес Асоціація провела зустріч з представниками Міністерства економіки України, Генерального штабу ЗСУ, Держприкордонслужби України, Мінцифри для обговорення питання розробки та запуску нової процедури бронювання військовозобов’язаних від мобілізації та організації закордонних відряджень для співробітників.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 11185
        },
        {
            "url": "/news/minsotspolitiki-gotuie-propozitsiyi-shchodo-oplachuvanoyi-dodatkovoyi-vidpustki-pratsivnikiv-zamist-likarnianikh",
            "title": "Мінсоцполітики готує пропозиції щодо надання \r\nоплачуваної додаткової відпустки замість \"лікарняних\"",
            "date_pub": "2022-12-12T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "12.12.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Кабінет Міністрів України доручив Мінекономіки разом із Мінсоцполітики та іншими органами влади подати пропозиції стосовно надання оплачуваної відпустки працівникам замість виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 11184
        }
    ],
    "filters": {}
}