{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1000","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1002","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1000",1000,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1001",1001,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1002",1002,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1516",1516,false,false]]},"count":18186,"results":[{"url":"/articles/algoritm-zapovnennia-zvitnosti-pro-vikonannia-kvoti","title":"Алгоритм заповнення звітності \r\nпро виконання квоти","date_pub":"2021-12-24T02:00:00+02:00","meta_data":["24.12.2021","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":31,"id":7371},{"url":"/consulting/answers/zvit-no-4-pn-za-odnorazovogo-vivilnennia-25-pratsivnikiv","title":"Звіт № 4-ПН \r\nза одноразового вивільнення 25 працівників","date_pub":"2021-12-24T02:00:00+02:00","meta_data":["24.12.2021","Консультант Кадровика","Консультації"],"description":"На підприємстві працює 271 особа. Чи потрібно подавати звіт за формою № 4-ПН, якщо планується одноразове вивільнення 25 працівників?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":42,"id":7375},{"url":"/consulting/answers/podannia-zvitu-no-4-pn-u-vipadku-likvidatsiyi-pidpriiemstva","title":"Подання Звіту № 4-ПН \r\nу випадку ліквідації підприємства","date_pub":"2021-12-24T02:00:00+02:00","meta_data":["24.12.2021","Консультант Кадровика","Консультації"],"description":"Чи потрібно подавати Звіт № 4-ПН у випадку ліквідації підприємства?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":44,"id":7377},{"url":"/consulting/answers/obchislennia-normativu-robochikh-mists-dlia-pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu-pererva-mizh-zvilnenniam-i-priiniattiam","title":"Обчислення нормативу робочих місць \r\nдля працевлаштування осіб з інвалідністю: \r\nперерва між звільненням і прийняттям","date_pub":"2021-12-24T02:00:00+02:00","meta_data":["24.12.2021","Консультант Кадровика","Консультації"],"description":"​​​​​​​Якщо особа з інвалідністю звільняється з підприємства, чи необхідно одразу на наступний день приймати на роботу іншу особу з інвалідністю, щоб було дотримано норматив для працевлаштування, чи допускається певний розрив у часі?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":45,"id":7378},{"url":"/consulting/answers/vrakhuvannia-osib-pensiinogo-viku-dlia-obchislennia-normativu-robochikh-mists-dlia-pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu","title":"Врахування осіб пенсійного віку \r\nдля обчислення нормативу робочих місць \r\nдля працевлаштування осіб з інвалідністю","date_pub":"2021-12-24T02:00:00+02:00","meta_data":["24.12.2021","Консультант Кадровика","Консультації"],"description":"Чи враховуються особи з інвалідністю пенсійного віку (жінки старші 55 років, чоловіки — 60) під час обчислення нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":46,"id":7379},{"url":"/articles/poriadok-podannia-formi-zvitnosti-no-1-pa-informatsiia-pro-kilkist-pratsevlashtovanikh-gromadian-subiektami-gospodariuvannia-iaki-nadaiut-poslugi-z-poserednitstva-u-pratsevlashtuvanni","title":"ПОРЯДОК \r\nподання форми звітності № 1-ПА «Інформація про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні»","date_pub":"2021-12-24T02:00:00+02:00","meta_data":["24.12.2021","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":51,"id":7381},{"url":"/reference-works/kadrova-zvitnist-2022","title":"Кадрова звітність — 2022","date_pub":"2021-12-24T02:00:00+02:00","meta_data":["Довідники"],"description":null,"document_type":{"name":"Довідники","slug":"reference-works","id":9},"order":0,"id":7392},{"url":"/blogs/chi-oboviazkovo-reiestruvati-zaiavu-pro-nadannia-vidpustki","title":"Чи обов'язково реєструвати \r\nзаяву про надання відпустки?","date_pub":"2021-12-24T02:00:00+02:00","meta_data":["24.12.2021","Коментарі експертів"],"description":"Чи можна реєструвати тільки заяви про прийняття на роботу та звільнення з роботи, а заяву про відпустку – ні?","document_type":{"name":"Коментарі експертів","slug":"blogs","id":12},"order":0,"id":7393},{"url":"/news/dpsu-opriliudnila-plan-perevirok-na-2022-rik","title":"ДПСУ оприлюднила план перевірок \r\nна 2022 рік","date_pub":"2021-12-24T02:00:00+02:00","meta_data":["24.12.2021","Новини"],"description":"ДПСУ оприлюднила на сайті План-графік проведення документальних планових перевірок платників податків на 2022 рік.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":7395},{"url":"/articles/kopiia-dokumenta","title":"Копія документа","date_pub":"2021-12-24T02:00:00+02:00","meta_data":["24.12.2021","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":12,"id":7400},{"url":"/articles/algoritm-roboti-z-e-likarnianimi","title":"Алгоритм роботи з е-лікарняними","date_pub":"2021-12-24T02:00:00+02:00","meta_data":["24.12.2021","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":15,"id":7403},{"url":"/articles/e-likarniani-kodi-prichin-nepratsezdanosti","title":"Е-лікарняні: коди причин непрацезданості","date_pub":"2021-12-24T02:00:00+02:00","meta_data":["24.12.2021","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":16,"id":7404}],"filters":{}}