{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1053","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1055","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1053",1053,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1054",1054,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1055",1055,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1515",1515,false,false]]},"count":18172,"results":[{"url":"/consulting/answers/opodatkuvannia-ta-vidobrazhennia-u-zvitnosti-sumi-vikhidnoyi-dopomogi-v-razi-zvilnennia","title":"Оподаткування та відображення у звітності \r\nсуми вихідної допомоги в разі звільнення","date_pub":"2021-09-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.09.2021","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Працівник госпрозрахункового виробничого підприємства звільняється 30.09.2021 р. у зв’язку із скороченням штатної чисельності (п. 1 ст. 40 КЗпП). На цій підставі підприємству потрібно виплатити йому вихідну допомогу в розмірі його середньомісячного заробітку. Як оподатковується сума вказаної допомоги та за якою ознакою доходу відображається в додатку 4ДФ?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":21,"id":6543},{"url":"/consulting/answers/pravo-na-psp-pensionera-iakii-pratsiuie","title":"Право на ПСП пенсіонера, який працює","date_pub":"2021-09-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.09.2021","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Працівник підприємства (основне місце роботи) є пенсіонером за віком. Тому, крім заробітної плати, він також одержує пенсію з ПФУ. Чи може підприємство-роботодавець у такому разі застосовувати до доходу вказаного працівника податкову соціальну пільгу?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":23,"id":6545},{"url":"/consulting/answers/rozrakhunok-vidpusknikh-iakshcho-u-rozrakhunkovomu-periodi-ie-medobstezhennia","title":"Розрахунок відпускних, \r\nякщо у розрахунковому періоді є медобстеження","date_pub":"2021-09-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.09.2021","Заробітна плата","Консультації"],"description":"​​​​​​​Працівник підприємства прийнятий на основне місце роботи в січні 2020 р. з посадовим окладом 12 000 грн (премій, доплат і надбавок немає). Згідно з його письмовою заявою та на підставі наказу з 04.10.2021 р. працівнику надається щорічна основна відпустка тривалістю 10 календарних днів. У розрахунковому періоді працівник один календарний день був відсутній на роботі у зв’язку з проходженням діагностичного медобстеження. На підставі наданої працівником довідки з медичного закладу в табелі обліку робочого часу цей день визначений як неоплачувана тимчасова непрацездатність. Чи включається день неоплачуваної тимчасової непрацездатності працівника у розрахунок середньої зарплати для обчислення йому суми відпускних?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":24,"id":6546},{"url":"/consulting/answers/rozmir-vidrakhuvan-iz-zarplati-za-kilkoma-vikonavchimi-dokumentami","title":"Розмір відрахувань із зарплати \r\nза кількома виконавчими документами","date_pub":"2021-09-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.09.2021","Заробітна плата","Консультації"],"description":"На підприємство надійшли два виконавчих листи про стягнення із зарплати працівника за рішенням суду суми заборгованості за раніше одержаними банківськими кредитами. Розмір відрахувань за кожним із зазначених документів становить 20 %. Чи має право підприємство утримати із зарплати працівника суми вказаної заборгованості одночасно за двома виконавчими листами? Які встановлені обмеження розміру таких відрахувань?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":25,"id":6547},{"url":"/consulting/answers/rozrakhunok-kilkosti-dniv-vidpustki-ta-sumi-vidpusknikh-shcho-nadani-napered","title":"Розрахунок кількості днів відпустки \r\nта суми відпускних, що надані наперед","date_pub":"2021-09-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.09.2021","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Як під час проведення остаточного розрахунку з працівником на дату звільнення правильно визначити кількість днів відпустки, що були надані йому за невідпрацьовану частину робочого року, а також виплачену за них суму відпускних, яку необхідно повернути?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":26,"id":6548},{"url":"/consulting/answers/rozrakhunok-dekretnikh-za-nedostatnosti-strakhovogo-stazhu","title":"Розрахунок «декретних» \r\nза недостатності страхового стажу","date_pub":"2021-09-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.09.2021","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Працівниця прийнята на основне місце роботи 14.07.2021 р. з посадовим окладом 21 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). На період із 07.10.2021 р. по 09.02.2022 р. (126 календарних днів) їй відкрито листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами. За повністю відпрацьовані робочі дні до настання страхового випадку працівниці нарахована заробітна плата в загальній сумі 58 609,15 грн. У 12-місячному періоді перед настанням страхового випадку у працівниці є тільки чотири місяці документально підтвердженого страхового стажу. Як у такому разі розраховується сума допомоги по вагітності та пологах і як вона відображається в бухгалтерському обліку підприємства?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":27,"id":6549},{"url":"/consulting/answers/oplata-dniv-vidriadzhennia-v-razi-vstanovlennia-doplati-za-sumishchennia-posad","title":"Оплата днів відрядження \r\nв разі встановлення доплати за суміщення посад","date_pub":"2021-09-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.09.2021","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Працівник прийнятий на основне місце роботи на посаду менеджера із збуту в жовтні 2019 р. з посадовим окладом 15 000,00 грн (премій і надбавок немає). Із січня 2021 р. на підставі наказу директора підприємства він також виконує обов’язки за вакантною посадою «Експедитор транспортний» на умовах суміщення. За це йому встановлена щомісячна доплата в розмірі 6000,00 грн (50 % від суми окладу за другою посадою). У жовтні 2021 р. працівник три робочих дні перебував у службовому відрядженні (з 04.10.2021 р. по 06.10.2021 р.). При цьому у двох попередніх календарних місяцях він повністю відпрацював усі робочі дні, за які йому нарахований дохід у загальній сумі 42 000,00 грн: зарплата за фактично відпрацьований час і доплата. Як розрахувати працівнику суму оплати за дні роботи в службовому відрядженні в жовтні 2021 р.?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":28,"id":6550},{"url":"/consulting/answers/obchislennia-likarnianikh-iakshcho-listok-nepratsezdatnosti-vidkrito-pislia-zavershennia-robochogo-dnia","title":"Обчислення «лікарняних», якщо листок непрацездатності\r\n відкрито після завершення робочого дня","date_pub":"2021-09-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.09.2021","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Працівник прийнятий на основне місце роботи в січні 2020 р. з посадовим окладом 14 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). Із 21.09.2021 р. по 30.09.2021 р. (10 к. дн.) працівник хворів, що підтверджено звичайним листком непрацездатності. При цьому він повністю відпрацював робочий день 21.09.2021 р., а листок непрацездатності йому було відкрито вже після його завершення. Як у такому разі розрахувати працівнику суму «лікарняних», якщо його страховий стаж становить 7 років 4 місяці?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":29,"id":6551},{"url":"/consulting/answers/data-narakhuvannia-premiyi","title":"Дата нарахування премії","date_pub":"2021-09-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.09.2021","Заробітна плата","Консультації"],"description":"Як правильно нараховувати премію за виробничі показники: «місяць у місяць» чи «в наступному за попередній»? Якщо в наступному місяці за попередній, то як бути з податком на прибуток?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":29,"id":6552},{"url":"/articles/zmina-statusu-pratsivnika-z-osnovnogo-na-sumisnika-chi-navpaki","title":"Зміна статусу працівника \r\nз основного на сумісника чи навпаки","date_pub":"2021-09-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.09.2021","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":31,"id":6553},{"url":"/articles/robochii-chas-vodiyiv-zmineno-polozhennia","title":"Робочий час водіїв:\r\nзмінено положення","date_pub":"2021-09-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.09.2021","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":43,"id":6557},{"url":"/blogs/indeksatsiia-ta-kompensatsiia-groshovikh-dokhodiv-30","title":"Індексація та компенсація грошових доходів\r\nу вересні та жовтні 2021 р.","date_pub":"2021-09-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.09.2021","Заробітна плата","Коментарі експертів"],"description":null,"document_type":{"name":"Коментарі експертів","slug":"blogs","id":12},"order":51,"id":6558}],"filters":{}}