{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1059","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1061","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1059",1059,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1060",1060,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1061",1061,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1515",1515,false,false]]},"count":18172,"results":[{"url":"/blogs/iak-vrakhovuvati-premiyi-dlia-vidpusknikh-versiia-minekonomiki","title":"Як враховувати премії для відпускних.\r\nВерсія Мінекономіки","date_pub":"2021-09-20T03:00:00+03:00","meta_data":["20.09.2021","Коментарі експертів"],"description":"Що змінюється в алгоритмі розрахунку середньої зарплати, оновленому постановою КМУ від 01.09.2021 № 917 (постанова № 917), за роз’ясненнями Мінекономіки? Як враховувати премії з 04.09.2021?","document_type":{"name":"Коментарі експертів","slug":"blogs","id":12},"order":0,"id":6492},{"url":"/news/vimogu-shchodo-viplati-inozemtsiam-5-chi-10-minimalnikh-zarplat-mozhut-skasuvati","title":"Вимогу щодо виплати іноземцям \r\n5 чи 10 мінімальних зарплат можуть скасувати","date_pub":"2021-09-20T03:00:00+03:00","meta_data":["20.09.2021","Новини"],"description":"Народні депутати пропонують внести зміни до Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 р. № 5067-VI (проєкт № 6045). Метою проєкту є ліквідація шахрайських схем заробітку деяких посередників із працевлаштування за кордоном.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":6493},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhe-fop-nadati-shchorichnu-vidpustku-naperedodni-likvidatsiyi","title":"Чи може ФОП надати щорічну відпустку напередодні ліквідації","date_pub":"2021-09-20T03:00:00+03:00","meta_data":["20.09.2021","Кадровик України","Консультації"],"description":"Фізособа-підприємець має найманих працівників, які за два місяці були попереджені про його ліквідацію. Але один з працівників виявив бажання напередодні ліквідації ФОП взяти щорічну відпустку тривалістю 24 календарних дні. Чи зобов’язаний ФОП надавати таку відпустку напередодні ліквідації?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":18,"id":6497},{"url":"/consulting/answers/chi-potribno-vidavati-nakaz-pro-stiagnennia-z-pratsivnika-alimentiv","title":"Чи потрібно видавати наказ \r\nпро стягнення з працівника аліментів","date_pub":"2021-09-20T03:00:00+03:00","meta_data":["20.09.2021","Кадровик України","Консультації"],"description":"На підприємство надійшов виконавчий лист про стягнення з працівника аліментів. Чи потрібно роботодавцю видавати відповідний наказ?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":17,"id":6498},{"url":"/consulting/answers/zmenshennia-trivalosti-osnovnoyi-i-dodatkovoyi-vidpustki-u-zviazku-iz-vstanovlenniam-karantinu","title":"Зменшення тривалості основної і додаткової відпустки \r\nу зв’язку із встановленням карантину","date_pub":"2021-09-17T03:00:00+03:00","meta_data":["17.09.2021","Консультації"],"description":"Чи може підприємство зменшити працівнику тривалість основної і додаткової відпустки у зв’язку із встановленням карантину для запобігання поширенню на території України COVID-19?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":6476},{"url":"/news/robota-za-sumisnitstvom-ne-mozhe-trivati-ponad-normu-robochogo-chasu","title":"Робота за сумісництвом \r\nне може тривати понад норму робочого часу","date_pub":"2021-09-17T03:00:00+03:00","meta_data":["17.09.2021","Новини"],"description":"В Управлінні Держпраці у Миколаївській області нагадали про норми тривалості робочого часу за сумісництвом. Зокрема, фахівці управління розглянули питання, чи можна працювати на основній роботі на повну ставку (40 годин та тиждень) і за сумісництвом в іншій організації на 0,75 ставки (30 годин на тиждень).","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":6480},{"url":"/instructions/golovnii-tovaroznavez-u-zakladakh-kharchuvannia","title":"Головний товарознавець \r\n(у закладах харчування)","date_pub":"2021-09-17T03:00:00+03:00","meta_data":["Посадові інструкції","Громадське харчування"],"description":"Код КП: 1237.1","document_type":{"name":"Посадові інструкції","slug":"instructions","id":4},"order":0,"id":6481},{"url":"/instructions/golovnii-tovaroznavets-u-pidpriiemstvakh-torgivli","title":"Головний товарознавець \r\n(у підприємствах торгівлі)","date_pub":"2021-09-17T03:00:00+03:00","meta_data":["Посадові інструкції","Торгівля"],"description":"Код КП: 1237.1","document_type":{"name":"Посадові інструкції","slug":"instructions","id":4},"order":0,"id":6482},{"url":"/notes/nepovnolitni-pratsivniki","title":"Неповнолітні працівники","date_pub":"2021-09-16T03:00:00+03:00","meta_data":["Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":0,"id":6449},{"url":"/notes/osobi-z-invalidnistiu","title":"Особи з інвалідністю","date_pub":"2021-09-16T03:00:00+03:00","meta_data":["Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":0,"id":6450},{"url":"/notes/donori-krovi-taabo-yiyi-komponentiv","title":"Донори крові та/або її компонентів","date_pub":"2021-09-16T03:00:00+03:00","meta_data":["Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":0,"id":6451},{"url":"/news/pidstavi-dlia-perevedennia-pratsivnika","title":"Підстави для переведення працівника","date_pub":"2021-09-16T03:00:00+03:00","meta_data":["16.09.2021","Новини"],"description":"Відповідно до ст. 32 КЗпП переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а також переведення на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість, хоча б разом з підприємством, установою, організацією, допускається тільки за згодою працівника, за винятком випадків, передбачених ст. 33 КЗпП, та в інших випадках, передбачених законодавством.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":6454}],"filters":{}}