{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=10","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=12","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=10",10,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=11",11,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=12",12,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1551",1551,false,false]]},"count":18608,"results":[{"url":"/consulting/answers/skorochennia-posad-i-sumishchennia","title":"Як провести скорочення суміщуваних посад","date_pub":"2026-06-19T16:42:00+03:00","meta_data":["19.06.2026","Консультації"],"description":"Задля виведення суміщуваних посад зі штату достатньо внести зміни до штатного розпису, а працівників, які суміщують ці посади, попередити про зміну істотних умов праці та скасувати їм суміщення посад.","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":4598},{"url":"/consulting/answers/chi-maie-pravo-na-likarnianii-16-richnii-pratsivnik","title":"Чи має право на «лікарняний» 16-річний працівник","date_pub":"2026-06-19T14:52:00+03:00","meta_data":["19.06.2026","Консультації"],"description":"16-річний працівник (неповнолітня особа), з яким офіційно укладений трудовий договір, має право на страхові виплати за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності як застрахована особа.","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":27670},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhut-viiskovozoboviazani-pratsivniki-iaki-vrakhovuiutsia-u-kvotu-dlia-broniuvannia-otrimuvati-zarplatu-menshe-25-941-grn","title":"Чи можуть військовозобов’язані працівники, \r\nякі враховуються у квоту для бронювання, \r\nотримувати зарплату менше 25 941 грн","date_pub":"2026-06-19T14:28:22+03:00","meta_data":["19.06.2026","Консультації"],"description":"Законодавство не встановлює вимог щодо мінімального розміру зарплати для всіх військовозобов’язаних працівників. Оплата праці в розмірі 25 941 грн є обов’язковою лише для працівників, яких підприємство бронює (за відсутності передбачених законодавством винятків).","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":27665},{"url":"/news/zmineno-psbo-132-viplati-pratsivnikam-u-derzhsektori","title":"Змінено П(С)БО 132 «Виплати працівникам» \r\nу держсекторі","date_pub":"2026-06-19T14:18:44+03:00","meta_data":["19.06.2026","Новини"],"description":"Наказом Міністерства фінансів України від 01.06.2026 р. № 292 внесено зміни до Національного положення (стандарту) бухгалтерського обліку в державному секторі 132 «Виплати працівникам», затвердженого наказом від 29.12.2011 р. № 1798","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":27669},{"url":"/news/chi-mozhut-neviplata-zarplati-ta-zvilnennia-buti-formoiu-mobingu-pozitsiia-sudu","title":"Чи можуть невиплата зарплати \r\nта звільнення бути формою мобінгу:\r\nпозиція суду","date_pub":"2026-06-19T11:00:00+03:00","meta_data":["19.06.2026","Новини"],"description":"Систематична невиплата заробітної плати, безпідставні дисциплінарні стягнення та незаконне звільнення можуть бути проявами мобінгу з боку роботодавця.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":27664},{"url":"/news/do-20-chervnia-podannia-vidomosti-pro-naiavnist-i-tekhnichnii-stan-transportnikh-zasobiv-i-tekhniki","title":"Не забудьте до 20 червня \r\nвідзвітувати про наявність і технічний стан \r\nтранспортних засобів і техніки","date_pub":"2026-06-19T10:12:01+03:00","meta_data":["19.06.2026","Новини"],"description":"В разі відсутності на підприємстві транспортних засобів,  відомість не подається. Проте обов'язковим є надання інформації в довільній формі до ТЦК та СП  про відсутність на підприємстві транспортних засобів.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":27243},{"url":"/news/apostil-vid-dps-iaki-dokumenti-mozhna-legalizuvati-ta-skilki-tse-koshtuie","title":"Апостиль від ДПС:\r\nякі документи можна легалізувати та скільки це коштує","date_pub":"2026-06-19T10:00:00+03:00","meta_data":["19.06.2026","Новини"],"description":"Плата за проставлення апостиля становить три неоподатковуваних мінімуми доходів громадян, що на сьогодні дорівнює 51 гривні.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":27663},{"url":"/consulting/answers/vstanovlennia-drugogo-sumishchennia","title":"Чи можна встановити працівнику друге суміщення","date_pub":"2026-06-19T09:00:00+03:00","meta_data":["19.06.2026","Консультації"],"description":"Встановити суміщення за додатковою (другою) посадою можна лише в разі, якщо посада, за якою встановлюється суміщення, є вакантною, робота за суміщенням може виконуватися в межах робочого дня за основною посадою, підприємством не встановлені обмеження щодо суміщення певних професій (посад) і працівник не займає керівну посаду.","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":93,"id":5280},{"url":"/news/osoblivosti-rozirvannia-trudovogo-dogovoru-bez-vidannia-nakazu-robotodavtsia","title":"Особливості розірвання трудового договору \r\nбез видання наказу роботодавця","date_pub":"2026-06-19T08:00:00+03:00","meta_data":["19.06.2026","Новини"],"description":"Постановою № 410  запроваджено розірвання трудового договору через портал «Дія». Це дозволяє працівникові самостійно припинити трудові відносини навіть тоді, коли роботодавець перебуває на території бойових дій або в окупації.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":27657},{"url":"/news/iaki-podatkovi-naslidki-z-iesv-u-razi-areshtu-rakhunku","title":"Які податкові наслідки з ЄСВ у разі арешту рахунку","date_pub":"2026-06-19T07:00:00+03:00","meta_data":["19.06.2026","Новини"],"description":"Якщо юрособою як платником єдиного внеску несвоєчасно або не в повному обсязі сплачено єдиний внесок, то до такого платника застосовуються фінансові санкції, передбачені Законом про ЄСВ, та адмінштрафи до посадових осіб, встановлені ст. 165-1 КУпАП.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":27656},{"url":"/articles/stazhuvannia-ta-praktika-uchniv-i-studentiv-oformlennia-oplata-oblik","title":"Практика учнів ЗПО: \r\nоформлення, оплата, облік","date_pub":"2026-06-19T06:00:00+03:00","meta_data":["19.06.2026","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":11,"id":13206},{"url":"/example-documents/nakaz-pro-priiniattia-na-osnovne-mistse-roboti-za-strokovim-t-d","title":"Наказ про прийняття на роботу \r\nза строковим трудовим договором \r\nз урахуванням умов виконання роботи","date_pub":"2026-06-19T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":3535}],"filters":{}}