{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1121","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1123","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1121",1121,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1122",1122,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1123",1123,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1514",1514,false,false]]},"count":18161,"results":[{"url":"/articles/organizatsiia-ta-provedennia-robit-timchasovogo-kharakteru","title":"Організація та проведення робіт тимчасового характеру","date_pub":"2021-05-26T03:00:00+03:00","meta_data":["26.05.2021","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":123,"id":5584},{"url":"/articles/perevazhne-pravo-na-zalishennia-na-roboti-v-razi-vivilnenni-pratsivnikiv-u-biudzhetnikh-ustanovakh","title":"Переважне право на залишення на роботі \r\nв разі вивільненні працівників у бюджетних установах","date_pub":"2021-05-26T03:00:00+03:00","meta_data":["26.05.2021","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":124,"id":5585},{"url":"/articles/zvilnennia-pratsivnika-pid-chas-iogo-perebuvannia-u-vidpusttsi","title":"Звільнення працівника \r\nпід час його перебування у відпустці","date_pub":"2021-05-26T03:00:00+03:00","meta_data":["26.05.2021","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":125,"id":5586},{"url":"/articles/perelik-robit-iaki-ne-ie-sumisnitstvom-1","title":"Перелік робіт, які не є сумісництвом","date_pub":"2021-05-26T03:00:00+03:00","meta_data":["26.05.2021","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":131,"id":5587},{"url":"https://profpressa.com/example-documents/polozhennia-pro-komertsiinu-taiemnitsiu","title":"Положення \r\nпро забезпечення захисту конфіденційної інформації","date_pub":"2021-05-26T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":5590},{"url":"/example-documents/zaiava-pro-vnesennia-zmin-do-trudovoyi-knizhki-ta-inshikh-oblikovikh-dokumentiv","title":"Заява про внесення змін до трудової книжки \r\nта інших облікових документів","date_pub":"2021-05-26T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":5593},{"url":"/example-documents/nakaz-pro-vnesennia-zmin-do-oblikovikh-dokumentiv-pratsivnika","title":"Наказ про внесення змін \r\nдо облікових документів працівника","date_pub":"2021-05-26T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":5594},{"url":"/example-documents/zrazok-vnesennia-novikh-danikh-do-trudovoyi-knizhki","title":"Зразок внесення нових даних до трудової книжки","date_pub":"2021-05-26T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":5595},{"url":"/documents/shchodo-ponovlennia-pratsivnika-na-roboti","title":"Щодо поновлення працівника на роботі","date_pub":"2021-05-26T03:00:00+03:00","meta_data":["26.05.2021","Офіційні документи"],"description":"Лист Мінекономіки\r\nвід 26.05.2021 р. № 4712-03/29293-01","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":17048},{"url":"/news/chi-mozhna-pozbaviti-pratsivnikiv-doplati-za-robotu-z-kompiuterom","title":"Чи можна позбавити працівників доплати \r\nза роботу з комп’ютером","date_pub":"2021-05-25T03:00:00+03:00","meta_data":["25.05.2021","Новини"],"description":"За умови дотримання Державних санітарних правил і норм роботи з візуальними дисплейними терміналами електронно-обчислювальних машин та Правил охорони праці робота на персональному комп’ютері не належить до робіт зі шкідливими умовами праці, а тому обов’язкова доплата за таку роботу законодавством не передбачена. Про це інформує Управління Держпраці у Рівненській області.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":5504},{"url":"/news/uzagalniuiucha-podatkova-konsultatsiia-shchodo-vziattia-na-oblik-nerezidentiv-u-kontroliuiuchikh-organakh","title":"Узагальнююча податкова консультація щодо взяття на облік \r\nнерезидентів у контролюючих органах","date_pub":"2021-05-25T03:00:00+03:00","meta_data":["25.05.2021","Новини"],"description":"​​​​​​​Міністерство фінансів України наказом від 19.05.2021 р. № 277 затвердило Узагальнюючу податкову консультацію щодо взяття на облік (реєстрації) нерезидентів у контролюючих органах і виконання нерезидентами обов'язків платників податку на прибуток підприємств в Україні. Податкові консультації наказано застосовувати у частині, що не суперечать цій Узагальнюючій податковій консультації.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":5505},{"url":"/articles/zagalni-pravila-priiniattia-na-robotu","title":"Загальні правила прийняття на роботу","date_pub":"2021-05-25T03:00:00+03:00","meta_data":["25.05.2021","Заробітна плата. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":1,"id":5506}],"filters":{}}