{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=116","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=118","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=116",116,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=117",117,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=118",118,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1503",1503,false,false]]},"count":18026,"results":[{"url":"/consulting/answers/chi-treba-po-novomu-prizupiniati-diiu-trudovogo-dogovoru","title":"Чи треба по-новому призупиняти дію трудового договору","date_pub":"2025-10-17T03:00:00+03:00","meta_data":["17.10.2025","Консультації"],"description":"Дію трудового договору з працівником було призупинено ще у квітні 2022 р. «на час дії воєнного стану». З того часу з працівником немає жодного зв’язку — на електронні листи не відповідає, повідомлення у месенджерах і соцмережах не читає. Чи треба вносити зміни в наказ чи видавати новий, що дія трудового договору призупиняється на 90 днів?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":24686},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhe-sumisnik-pratsiuvati-u-vikhidni-dni","title":"Чи може сумісник працювати у вихідні дні","date_pub":"2025-10-17T03:00:00+03:00","meta_data":["17.10.2025","Консультації"],"description":"Чи може внутрішній сумісник працювати лише у вихідні дні? Наприклад, у суботу чи неділю або і в суботу, і в неділю.","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":24687},{"url":"/news/chi-mozhe-robotodavets-pererakhovuvati-zarobitnu-platu-inshii-fizosobi","title":"Чи може роботодавець \r\nперераховувати заробітну плату іншій фізособі","date_pub":"2025-10-16T03:00:00+03:00","meta_data":["16.10.2025","Новини"],"description":"У законодавстві немає заборони для перерахування заробітної плати працівника на рахунок іншої фізичної особи.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":23326},{"url":"/news/zapovnennia-trudovoyi-knizhki-zapitannia-i-vidpovidi","title":"Заповнення трудової книжки:\r\nзапитання і відповіді","date_pub":"2025-10-16T03:00:00+03:00","meta_data":["16.10.2025","Новини"],"description":"Фахівці Центру правової допомоги ФПУ відповідають на поширені запитання щодо заповнення трудової книжки","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":24674},{"url":"/blogs/zmini-do-poriadku-no-1487","title":"Зміни до Порядку № 1487","date_pub":"2025-10-16T03:00:00+03:00","meta_data":["16.10.2025","Коментарі експертів"],"description":"Постановою КМУ від 25.09.2025 р. № 1203 Порядок № 1487, зокрема, було доповнено новими п. 14-1–14-6, які встановлюють порядок взяття на військовий облік призовників і громадян України чоловічої статі віком від 25 до 60 років, які не перебувають на військовому обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, а також викладено в новій редакції п. 35, який визначає особливості виключення з військового обліку.","document_type":{"name":"Коментарі експертів","slug":"blogs","id":12},"order":0,"id":24676},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-stati-na-viiskovii-oblik-v-inshomu-ttsk-ta-sp-bez-osobistogo-pributtia","title":"Чи можна стати на військовий облік \r\nв іншому ТЦК та СП без особистого прибуття","date_pub":"2025-10-16T03:00:00+03:00","meta_data":["16.10.2025","Консультації"],"description":"На підприємстві працюють військовозобов’язані працівники, які є внутрішньо переміщеними особами і які хочуть стати на військовий облік за місцем фактичного проживання. Чи потрібно їм особисто звертатися до ТЦК та СП чи можна стати на військовий облік в іншому ТЦК та СП через особистий кабінет військовозобов’язаного?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":24677},{"url":"/consulting/answers/chi-vrakhovuvati-perekhidni-vidpuskni-dlia-obchislennia-likarnianikh","title":"Чи враховувати перехідні відпускні \r\nдля обчислення «лікарняних»","date_pub":"2025-10-16T03:00:00+03:00","meta_data":["16.10.2025","Консультації"],"description":"Відпускні за жовтень 2024 р. були нараховані та виплачені у вересні 2024 р. і в цьому ж місяці були зазначені в додатку Д1 Єдиного звіту за ІІІ квартал. У жовтні 2025 р. працівнику нараховують «лікарняні». Розрахунковий період — 01.10.2024 р. – 30.09.2025 р. Чи враховувати відпускні, нараховані у вересні 2024 р., для обчислення «лікарняних»?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":24678},{"url":"/consulting/answers/koli-potribno-rozrobiti-nomenklaturu-sprav","title":"Коли потрібно розробити номенклатуру справ","date_pub":"2025-10-16T03:00:00+03:00","meta_data":["16.10.2025","Консультації"],"description":"У які строки складається зведена номенклатура справ підприємства та номенклатура справ відділу?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":24682},{"url":"/documents/shchodo-pidtverdzhennia-faktu-vikoristannia-dobovikh","title":"Щодо підтвердження факту використання добових","date_pub":"2025-10-16T03:00:00+03:00","meta_data":["16.10.2025","Офіційні документи"],"description":"Індивідуальна податкова консультація\r\nвід 16.10.2025 р. № 5521/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":24720},{"url":"/news/vidacha-pratsivnikovi-trudovoyi-knizhki-v-den-zvilnennia-poriadok-dii","title":"Видача працівнику трудової книжки в день звільнення:\r\nпорядок дій","date_pub":"2025-10-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.10.2025","Новини"],"description":"Якщо видача трудової книжки затримується з вини роботодавця, працівнику виплачується середній заробіток за весь час вимушеного прогулу.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":24661},{"url":"/news/z-pratsivnikom-ukladeno-pismovii-trudovii-dogovir-chi-potriben-nakaz-pro-priiniattia-na-robotu","title":"З працівником укладено письмовий трудовий договір:\r\nчи потрібен наказ про прийняття на роботу","date_pub":"2025-10-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.10.2025","Новини"],"description":"Відповідно до статті 24 КЗпП працівника не можна допускати до роботи без укладення трудового договору та оформлення наказу про прийняття на роботу.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":24665},{"url":"/news/kabmin-zminiv-poriadok-oplati-pratsi-derzhsluzhbovtsiv-podatkovikh-organiv","title":"Кабмін змінив порядок оплати праці \r\nдержслужбовців податкових органів","date_pub":"2025-10-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.10.2025","Новини"],"description":"Уряд встановив новий порядок компенсації: тепер держслужбовці отримуватимуть виплату в розмірі 50 % посадового окладу тимчасово відсутнього працівника.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":24666}],"filters":{}}