{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1486","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1488","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1486",1486,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1487",1487,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1488",1488,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1500",1500,false,false]]},"count":17990,"results":[{"url":"/documents/shchodo-zarakhuvannia-u-kvotu-dlia-pratsevlashtuvannia-odnogo-z-batkiv-iakii-maie-na-utrimanni-ditinu-vikom-do-6-rokiv","title":"Щодо зарахування у квоту для працевлаштування одного з батьків, \r\nякий має на утриманні дитину віком до 6 років","date_pub":"2013-08-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.08.2013","Офіційні документи"],"description":"Лист Мінсоцполітики \r\nвід 29.08.2013 № 682/021/106-13","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":4557},{"url":"/documents/shchodo-nadannia-vidpustki-za-osoblivii-kharakter-pratsi-treneru-vikladachu","title":"Щодо надання відпустки \r\nза особливий характер праці тренеру-викладачу","date_pub":"2013-08-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.08.2013","Офіційні документи"],"description":"Лист Мінсоцполітики\r\n​​​​​​​від 28.08.2013 р. № 116/13/32-13","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":5752},{"url":"/documents/shchodo-zarobitnoyi-plati-v-ekvivalenti-inozemnoyi-valiuti","title":"Щодо заробітної плати в еквіваленті іноземної валюти","date_pub":"2013-08-22T03:00:00+03:00","meta_data":["22.08.2013","Офіційні документи"],"description":"Лист Мінсоцполітики\r\nвід 22.08.2013 р. № 923/13/84-13","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":23533},{"url":"/documents/list-pfu-vid-19082013-r-n-2180303-30-shchodo-stavki-iesv-za-minuli-periodi","title":"Щодо ставки ЄСВ за минулі періоди","date_pub":"2013-08-19T03:00:00+03:00","meta_data":["19.08.2013","Офіційні документи"],"description":"Лист ПФУ  від 19.08.2013 р. N 21803/03-30","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":3043},{"url":"/blogs/viznachennia-serednoyi-kilkosti-pratsivnikiv-v-ekvivalenti-povnoyi-zainiatosti","title":"Визначення середньої кількості працівників \r\nв еквіваленті повної зайнятості","date_pub":"2013-08-08T03:00:00+03:00","meta_data":["08.08.2013","Коментарі експертів"],"description":"Для цілей деяких форм статистичних спостережень (і податкового обліку) розраховується показник кількості працівників в еквіваленті повної зайнятості. Про те, як його розрахувати і на що звернути увагу, — у статті.","document_type":{"name":"Коментарі експертів","slug":"blogs","id":12},"order":0,"id":19474},{"url":"/documents/list-minsotspolitiki-vid-05072013-r-no-29013116-13-shchodo-podilu-vidpustok-na-chastini","title":"Щодо поділу відпусток на частини","date_pub":"2013-07-05T03:00:00+03:00","meta_data":["05.07.2013","Офіційні документи"],"description":"Лист Мінсоцполітики від 05.07.2013 р. № 290/13/116-13","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":3090},{"url":"/documents/pro-neoboviazkovist-vidachi-avansu-ta-zvituvannia-za-vitrachenimi-vlasnimi-koshtami","title":"Про необов'язковість видачі авансу та звітування \r\nза витраченими власними коштами","date_pub":"2013-07-03T03:00:00+03:00","meta_data":["03.07.2013","Офіційні документи"],"description":"Лист Міністерства доходів і зборів України\r\nвід 03.07.2013 № 6091/6/99-99-22-02-04-15/169","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":6647},{"url":"/documents/shchodo-roboti-u-nichnii-chas","title":"Щодо роботи у нічний час","date_pub":"2013-06-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.06.2013","Офіційні документи"],"description":"Лист  Мінсоцполітики\r\nвід 18.06.2013 р. № 512/13/155-13","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":5090},{"url":"/documents/pro-zagalnooboviazkove-derzhavne-sotsialne-strakhuvannia","title":"Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування","date_pub":"2013-05-22T03:00:00+03:00","meta_data":["22.05.2013","Офіційні документи"],"description":"Лист Мінсоцполітики\r\nвід 22.05.2013 р. № 413/039/97-13","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":6652},{"url":"/documents/shchodo-oplati-vidriadzhennia-u-vikhidni-dni-ta-tabeliuvannia","title":"Щодо оплати відрядження у вихідні дні та табелювання","date_pub":"2013-04-26T03:00:00+03:00","meta_data":["26.04.2013","Офіційні документи"],"description":"Лист Мінсоцполітики\r\nвід 26.04.2013 р. № 478/13/84-13","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":5001},{"url":"/documents/pro-oplatu-pratsi-vidriadzhenogo-pratsivnika","title":"Про оплату праці відрядженого працівника","date_pub":"2013-04-23T03:00:00+03:00","meta_data":["23.04.2013","Офіційні документи"],"description":"Лист Мінсоцполітики\r\nвід 23.04.2013 р. № 146/13/133-13","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":3347},{"url":"/documents/shchodo-roboti-za-sumisnitstvom","title":"Щодо роботи за сумісництвом","date_pub":"2013-03-28T02:00:00+02:00","meta_data":["28.03.2013","Офіційні документи"],"description":"Лист Мінсоцполітики\r\nвід 28.03.2013 р. № 2-1/06/187-13","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":15281}],"filters":{}}