{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=3","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub",1,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=2",2,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=3",3,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1526",1526,false,false]]},"count":18307,"results":[{"url":"/blogs/indeksatsiia-zarplati-v-chervni-2026-r","title":"Індексація зарплати в червні 2026 р.","date_pub":"2026-05-19T14:35:14+03:00","meta_data":["19.05.2026","Коментарі експертів"],"description":"Держстат опублікував індекс інфляції за квітень 2026 р. — 101,4 % і з урахуванням попередніх індексів у червні 2026 р. настає право на індексацію доходів працівників.","document_type":{"name":"Коментарі експертів","slug":"blogs","id":12},"order":0,"id":27253},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhe-otrimati-koshti-pomerlogo-pratsivnika-iogo-nevistka","title":"Чи може отримати кошти померлого працівника \r\nйого невістка","date_pub":"2026-05-19T14:33:18+03:00","meta_data":["19.05.2026","Консультації"],"description":"Невістка померлого працівника може отримати належні йому від підприємства кошти лише за певних умов, адже лише статус невістки не дає права автоматично отримати такі виплати.","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":27252},{"url":"/articles/vidriadzhennia-sumisnika-iak-poiednati-z-osnovnoiu-robotoiu","title":"Відрядження сумісника:\r\nяк поєднати з основною роботою","date_pub":"2026-05-19T12:54:30+03:00","meta_data":["19.05.2026","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":0,"id":27250},{"url":"/consulting/answers/chi-zoboviazanii-robotodavets-podavati-dani-paperovoyi-trudovoyi-knizhki-na-vimogu-pfu","title":"Чи зобов’язаний роботодавець подавати \r\nдані паперової трудової книжки на вимогу ПФУ","date_pub":"2026-05-19T12:09:53+03:00","meta_data":["19.05.2026","Консультації"],"description":"Роботодавець має керуватися положеннями Закону України № 1217-IX та Порядку № 11-1, а не вимогою ПФУ, яка йде в розріз з нормами зазначених документів. Тому він має право обрати — передавати скан-копії паперових трудових книжок чи ні.","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":27249},{"url":"/consulting/answers/iak-u-dodatku-d1-vidobraziti-dodatkove-blago","title":"Як у додатку Д1 відобразити додаткове благо","date_pub":"2026-05-19T11:26:13+03:00","meta_data":["19.05.2026","Консультації"],"description":"Додаткове благо в додатку Д1 Єдиного звіту відображається в складі заробітної плати.","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":27248},{"url":"/news/iaki-viplati-ta-pilgi-derzhava-garantuie-zvilnenim-z-polonu-zakhisnikam","title":"Які виплати та пільги \r\nдержава гарантує звільненим з полону захисникам","date_pub":"2026-05-19T08:00:00+03:00","meta_data":["19.05.2026","Новини"],"description":"Держава забезпечує звільненим з полону військовослужбовцям комплекс виплат і пільг, що діють незалежно від подальшого рішення щодо служби.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":27246},{"url":"/news/iak-pratsiuvatimemo-ta-vidpochivatimemo-u-chervni-1","title":"Як працюватимемо та відпочиватимемо \r\nу червні","date_pub":"2026-05-19T06:00:00+03:00","meta_data":["19.05.2026","Новини"],"description":"Працювати 1 та 29 червня чи ні, роботодавець вирішує самостійно.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":27237},{"url":"/news/khto-maie-podavati-zvitnist-pro-tsilovii-vnesok-roziasnennia-iz-zir","title":"Хто має подавати звітність про цільовий внесок: \r\nроз’яснення податківців","date_pub":"2026-05-18T16:50:35+03:00","meta_data":["18.05.2026","Новини"],"description":"Незважаючи на відсутність форми звітності, цільовий внесок слід сплатити не пізніше 20 травня.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":27247},{"url":"/news/20-travnia-splata-vnesku-za-nevikonannia-normativu-z-pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu-za-potrebi","title":"20 травня — останній день сплати внеску \r\nза невиконання нормативу з працевлаштування \r\nосіб з інвалідністю","date_pub":"2026-05-18T15:14:38+03:00","meta_data":["18.05.2026","Новини"],"description":"Внесок сплачується протягом 10 днів після граничної дати звітування. За І квартал 2026 р. гранична дата сплати внеску — 20 травня 2026 р.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":27033},{"url":"/consulting/answers/chi-peredavati-do-pfu-dani-trudovoyi-knizhki-iaki-vzhe-buli-peredani-poperednim-robotodavtsem","title":"Чи передавати до ПФУ дані трудової книжки, \r\nякі вже були передані попереднім роботодавцем","date_pub":"2026-05-18T14:56:04+03:00","meta_data":["18.05.2026","Консультації"],"description":"Якщо попередній роботодавець або сам працівник вже передав дані паперової трудової книжки на вебпортал ПФУ, повторно ці дані подавати не потрібно.","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":27241},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-podati-povidomlennia-pro-priiniattia-na-robotu-za-dva-tizhni","title":"Чи можна подати \r\nповідомлення про прийняття на роботу \r\nза два тижні","date_pub":"2026-05-18T14:02:19+03:00","meta_data":["18.05.2026","Консультації"],"description":"Підприємство може оформити наказ про прийняття на роботу та подати повідомлення про прийняття на роботу задовго до дати виходу працівника на роботу.","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":27238},{"url":"/consulting/answers/chi-vrakhovuvati-v-skshp-pratsivnika-iakii-perebuvav-u-bezoplatnii-vidpusttsi","title":"Чи враховувати в СКШП працівника, \r\nякий перебував у безоплатній відпустці","date_pub":"2026-05-18T14:00:00+03:00","meta_data":["18.05.2026","Консультації"],"description":"Працівник, який перебував у відпустці без збереження зарплати не весь квартал, а лише частину місяця тощо, враховується в СКШП і для цілей обчислення нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю, і для цілей обчислення цільового внеску.","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":27230}],"filters":{}}