{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=240","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=242","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=240",240,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=241",241,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=242",242,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1548",1548,false,false]]},"count":18565,"results":[{"url":"/consulting/answers/iak-tabeliuvati-sumisnika-iakii-za-osnovnim-mistsem-roboti-navchaietsia-na-kursakh","title":"Як табелювати сумісника, \r\nякий за основним місцем роботи навчається на курсах","date_pub":"2025-06-11T03:00:00+03:00","meta_data":["11.06.2025","Консультації"],"description":"Працівник, який працює за сумісництвом, за основним місцем роботи направляється на курси підвищення кваліфікації. Як за основним місцем роботи та за сумісництвом позначати його відсутність у табелі обліку використання робочого часу? А якщо навпаки: на курси направляють за сумісництвом?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":22518},{"url":"/consulting/answers/iak-obchisliti-likarniani-demobilizovanomu-pratsivniku-1","title":"Як обчислити «лікарняні» демобілізованому працівнику","date_pub":"2025-06-11T03:00:00+03:00","meta_data":["11.06.2025","Консультації"],"description":"Працівник після демобілізації приступив до роботи з 02.06.2025 р. Хворів він із 03 по 07 червня. «Лікарняні» обчислювати з окладу чи із зарплати за один день роботи?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":23245},{"url":"/consulting/answers/iak-zapovniti-dodatok-d5-za-dogovorom-tspkh","title":"Як заповнити додаток Д5 за договором ЦПХ","date_pub":"2025-06-11T03:00:00+03:00","meta_data":["11.06.2025","Консультації"],"description":"З працівника спочатку було укладено договір ЦПХ, а через кілька днів прийнято за основним місцем роботи. Як заповнити додаток Д5 Єдиного звіту? Чи робити «дотяжку» ЄСВ за цей місяць?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":23246},{"url":"/notes/algoritm-zvilnennia-pratsivnika-za-sistematichne-nevikonannia-trudovikh-oboviazkiv-p-3-st-40-kzpp","title":"Алгоритм звільнення працівника \r\nза систематичне невиконання\r\n без поважних причин трудових обов'язків \r\n(п. 3 ст. 40 КЗпП)","date_pub":"2025-06-11T03:00:00+03:00","meta_data":["Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":0,"id":23247},{"url":"/notes/algoritm-zvilnennia-pratsivnika-cherez-iogo-neziavlennia-na-roboti-protiagom-bilsh-iak-chotirokh-misiatsiv-pidriad-vnaslidok-timchasovoyi-nepratsezdatnosti-p-5-st-40-kzpp","title":"Алгоритм звільнення працівника \r\nчерез його нез'явлення на роботі протягом більш \r\nяк чотирьох місяців підряд внаслідок тимчасової непрацездатності\r\n(п. 5 ст. 40 КЗпП)","date_pub":"2025-06-11T03:00:00+03:00","meta_data":["Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":0,"id":23248},{"url":"/news/za-rezultatami-perevirok-deiaki-pidpriiemstva-vzhe-pozbavleno-statusu-kritichnikh","title":"За результатами перевірок \r\nдеякі підприємства вже позбавлені статусу критичних","date_pub":"2025-06-11T03:00:00+03:00","meta_data":["11.06.2025","Новини"],"description":"Місцева влада перевіряє саме ті критерії, на основі яких надавався статус критичності: середню заробітну плату, сплату податків, наявність заброньованих працівників із відповідним рівнем оплати праці.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":23258},{"url":"/blogs/indeksatsiia-zarplati-v-lipni-2025-r","title":"Індексація зарплати в липні 2025 р.","date_pub":"2025-06-11T03:00:00+03:00","meta_data":["11.06.2025","Коментарі експертів"],"description":"Держстат опублікував індекс інфляції за травень 2025 р. — 101,3 %. З урахуванням попередніх індексів у липні 2025 р. настає право на індексацію доходів працівників.","document_type":{"name":"Коментарі експертів","slug":"blogs","id":12},"order":0,"id":23259},{"url":"/documents/shchodo-opodatkuvannia-vitrat-na-zabezpechennia-gig-spetsialista-mobilnim-zviazkom","title":"Щодо оподаткування витрат \r\nна забезпечення гіг-спеціаліста мобільним зв’язком","date_pub":"2025-06-11T03:00:00+03:00","meta_data":["11.06.2025","Офіційні документи"],"description":"Індивідуальна податкова консультація\r\nвід 11.06.2025 р. № 3233/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":23290},{"url":"/articles/nadannia-ta-oplata-sumisnikam-vidpustok","title":"Надання та оплата відпусток сумісникам","date_pub":"2025-06-10T03:00:00+03:00","meta_data":["10.06.2025","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":63,"id":504},{"url":"/notes/pidstavi-zvilnennia","title":"Підстави для окремих випадків звільнення\r\n(ст. 40-41 КЗпП)","date_pub":"2025-06-10T03:00:00+03:00","meta_data":["Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":20,"id":14163},{"url":"/consulting/answers/iak-tabeliuvati-pratsivnikiv-z-nenormovanim-robochim-dnem-i-chi-oplachuvati-nadurochni-godini","title":"Як табелювати працівників з ненормованим робочим днем \r\nі чи оплачувати надурочні години","date_pub":"2025-06-10T03:00:00+03:00","meta_data":["10.06.2025","Консультації"],"description":"Як табелювати працівників, які працюють з ненормованим робочим днем, та чи потрібно оплачувати їм надурочні години роботи?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":15614},{"url":"/notes/algoritm-rozirvannia-trudovogo-dogovoru-u-zviazku-z-prizovom-abo-mobilizatsiieiu-robotodavtsia-fizichnoyi-osobi-pid-chas-osoblivogo-periodu","title":"Алгоритм звільнення працівника \r\nу зв'язку з призовом або мобілізацією \r\nроботодавця – фізичної особи під час особливого періоду\r\n(п. 10 ст. 40 КЗпП)","date_pub":"2025-06-10T03:00:00+03:00","meta_data":["Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":0,"id":17833}],"filters":{}}