{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=266","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=268","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=266",266,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=267",267,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=268",268,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1513",1513,false,false]]},"count":18149,"results":[{"url":"/example-documents/dopovidna-zapiska-pro-sistematichne-porushennia-pravil-vnutrishnogo-trudovogo-rozporiadku","title":"Доповідна записка про систематичне порушення \r\nправил внутрішнього трудового розпорядку","date_pub":"2025-02-26T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":22093},{"url":"/example-documents/akt-pro-fiksatsiiu-porushennia-pravil-vnutrishnogo-trudovogo-rozporiadku","title":"Акт про фіксацію порушення \r\nправил внутрішнього трудового розпорядку","date_pub":"2025-02-26T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":22094},{"url":"/consulting/answers/perevedennia-pratsivnika-na-inshu-robotu-pid-chas-viini","title":"Чи можна перевести працівника на іншу роботу \r\nпід час воєнного стану","date_pub":"2025-02-25T02:00:00+02:00","meta_data":["25.02.2025","Консультації"],"description":"Чи можна під час дії воєнного стану перевести працівника на іншу роботу на тому ж підприємстві без його згоди?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":11669},{"url":"/consulting/answers/prostii-i-perevedennia-na-inshu-posadu","title":"Чи можна перевести працівника на іншу посаду \r\nпід час простою","date_pub":"2025-02-25T02:00:00+02:00","meta_data":["25.02.2025","Консультації"],"description":"Працівник перебуває у простої. Роботодавець хоче перевести його на іншу посаду, працівник згоден, хоча й за новою посадою запроваджено простій. Чи можна під час простою переводити працівника на іншу посаду? Як це правильно оформити?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":12129},{"url":"/news/zapis-u-trudovii-knizhtsi-ne-ie-bezumovnim-dokazom-pro-period-roboti-osobi-pozitsiia-verkhovnogo-sudu","title":"Запис у трудовій книжці \r\nне є безумовним доказом про період роботи особи:\r\nпозиція Верховного Суду","date_pub":"2025-02-25T02:00:00+02:00","meta_data":["25.02.2025","Новини"],"description":"У разі виявлення неточностей у трудовій книжці для підтвердження трудового стажу можна використовувати дані з реєстрів, довідки, виписки, трудові договори та інші відповідні документи, які містять відомості про періоди роботи.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":21996},{"url":"/news/moz-proponuie-novu-model-atestatsiyi-pratsivnikiv-sferi-okhoroni-zdorovia","title":"МОЗ пропонує нову модель \r\nатестації працівників сфери охорони здоров’я","date_pub":"2025-02-25T02:00:00+02:00","meta_data":["25.02.2025","Новини"],"description":"Працівники сфери охорони здоров’я проходитимуть чергову атестацію один раз на п’ять років. Основним її завданням буде оцінювання того, як вони дотримуються вимог безперервного професійного розвитку.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":22001},{"url":"/news/chi-utrimuvati-pdfo-z-dokhodiv-fopiv-z-mistseznakhodzhenniam-na-tot","title":"Чи утримувати ПДФО з доходів ФОПів \r\nз місцезнаходженням на ТОТ","date_pub":"2025-02-25T02:00:00+02:00","meta_data":["25.02.2025","Новини"],"description":"Правочин, стороною якого є суб’єкт господарювання, місцезнаходженням (місцем проживання) якого є тимчасово окупована територія, є нікчемним.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":22006},{"url":"/example-documents/nakaz-pro-perevedennia-na-poperedniu-posadu-u-zviazku-z-povernenniam-na-posadu-demobilizovanogo-pratsivnika","title":"Наказ про переведення на попередню посаду \r\nу зв’язку з поверненням на посаду демобілізованого працівника","date_pub":"2025-02-25T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":22010},{"url":"/articles/iak-uniknuti-nadurochnikh-robit","title":"Як уникнути надурочних робіт","date_pub":"2025-02-25T02:00:00+02:00","meta_data":["25.02.2025","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":21,"id":22011},{"url":"/consulting/answers/komu-viplachuvati-materialnu-dopomogu-mobilizovanogo-pratsivnika","title":"Кому виплачувати матеріальну допомогу \r\nмобілізованого працівника","date_pub":"2025-02-25T02:00:00+02:00","meta_data":["25.02.2025","Консультації"],"description":"Підприємство щомісячно виплачує на платіжні картки всіх мобілізованих працівників матеріальну допомогу. Один з мобілізованих, за інформацією його дружини, вважається зниклим безвісти. Кому тепер виплачувати матеріальну допомогу: дружині готівкою (на картку) чи працівнику?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":22012},{"url":"/consulting/answers/iak-zapovniti-trudovu-knizhku-v-razi-priiniattia-osobi-na-robotu-timchasovo","title":"Як заповнити трудову книжку \r\nв разі прийняття особи на роботу тимчасово","date_pub":"2025-02-25T02:00:00+02:00","meta_data":["25.02.2025","Консультації"],"description":"Чи потрібно в трудовій книжці вказувати, що особу прийнято на роботу на час увільнення від роботи іншого працівника?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":22013},{"url":"/consulting/answers/iak-rakhuvati-vidpuskni-z-okladu-u-2025-r","title":"Як рахувати відпускні з окладу у 2025 р.","date_pub":"2025-02-25T02:00:00+02:00","meta_data":["25.02.2025","Консультації"],"description":"Відпускні з окладу підприємство нараховує в лютому 2025 р. через відсутність доходів у розрахунковому періоді. У такому разі суму доходу ділити на 366 чи 365?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":22014}],"filters":{}}