{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=270","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=272","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=270",270,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=271",271,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=272",272,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1513",1513,false,false]]},"count":18151,"results":[{"url":"/news/iaka-vidpovidalnist-za-nesvoiechasne-povidomlennia-pro-neshchasnii-vipadok-na-virobnitstvi","title":"Яка відповідальність за несвоєчасне повідомлення \r\nпро нещасний випадок на виробництві","date_pub":"2025-02-20T02:00:00+02:00","meta_data":["20.02.2025","Новини"],"description":"Роботодавцям, які не повідомляють державним органам про нещасний випадок, законодавець установив санкції адміністративного характеру.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":21971},{"url":"/consulting/answers/z-iakoiu-oznakoiu-dokhodu-vidobrazhati-dokhid-vid-orendi-avtomobilia","title":"З якою ознакою доходу \r\nвідображати дохід від оренди автомобіля","date_pub":"2025-02-20T02:00:00+02:00","meta_data":["20.02.2025","Консультації"],"description":"Дохід від оренди автомобіля підприємство відображало з ознакою доходу «127». Але інспектор податкового органу, який проводив перевірку, стверджує, що ознака доходу мала бути «196». З якою ж ознакою доходу відображати дохід від оренди автомобіля?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":21974},{"url":"/consulting/answers/iak-diiati-v-razi-zmini-posadi-pratsivnika-vidpovidalnogo-za-vedennia-viiskovogo-obliku","title":"Як діяти в разі зміни посади працівника, \r\nвідповідального за ведення військового обліку","date_pub":"2025-02-20T02:00:00+02:00","meta_data":["20.02.2025","Консультації"],"description":"Працівника, відповідального за ведення військового обліку, перевели на іншу посаду. Чи подавати в такому разі до ТЦК та СП повідомлення про зміну облікових даних?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":21975},{"url":"/consulting/answers/skilki-dniv-likarnianogo-vidobrazhati-v-dodatku-d1","title":"Скільки днів «лікарняного» відображати в додатку Д1","date_pub":"2025-02-20T02:00:00+02:00","meta_data":["20.02.2025","Консультації"],"description":"Працівник-сумісник хворів 8 к. дн., але підприємство оплатило лише 5 к. дн. непрацездатності. Скільки днів «лікарняного» відображати в додатку Д1 Єдиного звіту?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":21978},{"url":"/articles/robota-u-vikhidnii-chi-mozhna-zminiti-rezhim-roboti","title":"Робота у вихідний:\r\nчи можна змінити режим роботи","date_pub":"2025-02-20T02:00:00+02:00","meta_data":["20.02.2025","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":22,"id":21980},{"url":"/documents/pro-zatverdzhennia-kriteriyiv-viznachennia-pidpriiemstv-ustanov-i-organizatsii-iaki-maiut-vazhlive-znachennia-dlia-galuzei-natsionalnoyi-ekonomiki-v-osoblivii-period","title":"Про затвердження Критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки в особливий період","date_pub":"2025-02-20T02:00:00+02:00","meta_data":["20.02.2025","Офіційні документи"],"description":"Наказ Фонду держмайна України\r\nвід 20.02.2025 р. № 280","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":22173},{"url":"/example-documents/nakaz-pro-rozirvannia-trudovogo-dogovoru-u-zviazku-z-perevedenniam-na-inshe-pidpriiemstvo-p-5-st-36-kzpp","title":"Наказ про звільнення працівника\r\nу зв’язку з переведенням на інше підприємство\r\n(п. 5 ст. 36 КЗпП)","date_pub":"2025-02-19T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":3503},{"url":"/example-documents/36","title":"Заява про звільнення \r\nу зв’язку з переведенням на інше підприємство \r\n(п. 5 ст. 36 КЗпП)","date_pub":"2025-02-19T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":3512},{"url":"/example-documents/nakaz-pro-priiniattia-na-osnovne-mistse-roboti-v-poriadku-perevedennia","title":"Наказ про прийняття на основне місце роботи \r\nв порядку переведення","date_pub":"2025-02-19T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":3534},{"url":"/example-documents/zaiava-pro-priiniattia-na-osnovne-mistse-roboti-v-poriadku-perevedennia","title":"Заява про прийняття на основне місце роботи \r\nв порядку переведення","date_pub":"2025-02-19T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":3547},{"url":"/example-documents/zrazok-dopovidnoyi-zapiski-pro-peremishchennia-pratsivnika-na-inshe-roboche-mistse","title":"Доповідна записка \r\nпро переміщення працівника на інше робоче місце","date_pub":"2025-02-19T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":4857},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-priiniati-na-robotu-osobu-zamist-osnovnogo-pratsivnika-bez-zvilnennia-ostannogo","title":"Чи можна прийняти на роботу особу \r\nзамість основного працівника без звільнення останнього","date_pub":"2025-02-19T02:00:00+02:00","meta_data":["19.02.2025","Консультації"],"description":"Основний працівник, якого не планують звільняти, тривалий час не може приступити до роботи, оскільки філія підприємства розташована в зоні бойових дій. Чи можна прийняти замість нього іншу особу?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":14125}],"filters":{}}