{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=273","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=275","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=273",273,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=274",274,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=275",275,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1548",1548,false,false]]},"count":18570,"results":[{"url":"/consulting/answers/shcho-take-zmini-v-organizatsiyi-virobnitstva-ta-pratsi","title":"Що таке зміни в організації виробництва та праці","date_pub":"2025-04-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.04.2025","Консультації"],"description":"У разі яких саме змін в організації виробництва та праці допускається зміна істотних умов праці?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":22593},{"url":"/consulting/answers/iaki-umovi-pratsi-nalezhat-do-istotnikh","title":"Які умови праці належать до істотних","date_pub":"2025-04-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.04.2025","Консультації"],"description":"Чи можна на підприємстві змінити істотні умови праці у зв’язку зі змінами в організації виробництва та праці? Які умови праці належать до істотних?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":22594},{"url":"/consulting/answers/u-iaki-stroki-pid-chas-voiennogo-stanu-povidomliati-pro-zminu-istotnikh-umov-pratsi","title":"У які строки під час воєнного стану \r\nповідомляти про зміну істотних умов праці","date_pub":"2025-04-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.04.2025","Консультації"],"description":"У які строки в період дії воєнного стану необхідно повідомити працівників про зміну істотних умов праці?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":22598},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhe-pratsivnitsia-zvilnitisia-pid-chas-vidpustki-dlia-dogliadu-za-ditinoiu-bez-vikhodu-na-robotu","title":"Чи може працівниця звільнитися \r\nпід час відпустки для догляду за дитиною \r\nбез виходу на роботу","date_pub":"2025-04-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.04.2025","Консультації"],"description":"Чи може працівниця звільнитися під час відпустки для догляду за дитиною без виходу на роботу","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":22599},{"url":"/consulting/answers/iakoiu-maie-buti-forma-povidomlennia-pro-zmini-istotnikh-umov-pratsi","title":"Якою має бути форма \r\nповідомлення про зміни істотних умов праці","date_pub":"2025-04-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.04.2025","Консультації"],"description":"Якою має бути форма повідомлення про зміни істотних умов праці","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":22600},{"url":"/news/chi-zvilniati-pratsivnika-iakii-otrimav-status-bizhentsia-v-inshii-krayini","title":"Чи звільняти працівника, \r\nякий отримав статус біженця в іншій країні","date_pub":"2025-04-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.04.2025","Новини"],"description":"Якщо з працівником відсутній зв’язок, до з’ясування причин і обставин його відсутності за ним зберігаються робоче місце та посада.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":22601},{"url":"/news/kvoti-dlia-pratsevlashtuvannia-uchasnikiv-boiovikh-dii-zakonoproiekt","title":"Квоти для працевлаштування учасників бойових дій:\r\nзаконопроєкт","date_pub":"2025-04-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.04.2025","Новини"],"description":"17 квітня у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт № 13180 про внесення змін до деяких законів України щодо сприяння працевлаштуванню учасників бойових дій та забезпечення їх економічної самостійності.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":22602},{"url":"/news/zapitannia-vidpovidi-vid-diyi-shchodo-broniuvannia","title":"Запитання - відповіді від «Дії» щодо бронювання","date_pub":"2025-04-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.04.2025","Новини"],"description":"Фахівці «Дії» підготували відповіді на найпоширеніші запитання щодо бронювання працівників.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":22603},{"url":"/news/robotodavtsi-budut-informuvati-derzhpratsi-pro-zaborgovanist-iz-zarobitnoyi-plati","title":"Роботодавці інформуватимуть Держпраці\r\nпро заборгованість із заробітної плати","date_pub":"2025-04-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.04.2025","Новини"],"description":"Мінекономіки оприлюднило проєкт Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо інформування про порушення строків виплати заробітної плати».","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":22604},{"url":"/consulting/answers/chi-podavati-povidomlennia-pro-zminu-oblikovikh-danikh-u-razi-priiniattia-ta-zvilnennia-protiagom-tizhnia","title":"Чи подавати повідомлення про зміну облікових даних \r\nу разі прийняття та звільнення протягом тижня","date_pub":"2025-04-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.04.2025","Консультації"],"description":"Водія автотранспортних засобів прийнято на роботу 18.04.2025 р., а 22.04.2025 р. він хотів би вже звільнитися. Повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК та СП підприємство ще не подавало. Чи потрібно в такій ситуації подавати до ТЦК та СП повідомлення про зміну облікових даних стосовно прийняття та звільнення працівника?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":22605},{"url":"/news/mobing-na-roboti-sudova-praktika","title":"Мобінг на роботі: судова практика","date_pub":"2025-04-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.04.2025","Новини"],"description":"Дайджест судової практики з питань встановлення фактів мобінгу в Україні підготував Комітет Національної асоціації адвокатів України з питань трудового права.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":22607},{"url":"/consulting/answers/iak-pidtverditi-nevikoristannia-batkom-vidpustki-na-ditei-u-razi-iogo-vidmovi-nadati-tsiu-informatsiiu","title":"Як підтвердити невикористання батьком відпустки «на дітей» \r\nу разі його відмови надати цю інформацію","date_pub":"2025-04-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.04.2025","Консультації"],"description":"Працівниця має двох дітей віком до 15 років від різних чоловіків. З першим чоловіком вона розлучена, але він бере участь у вихованні дитини й відмовляється надавати довідку про те, що він не користувався додатковою відпусткою «на дітей». Чи втрачає в цій ситуації працівниця право на таку відпустку? Чи можна по-іншому отримати таку довідку?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":22608}],"filters":{}}