{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=368","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=370","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=368",368,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=369",369,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=370",370,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1515",1515,false,false]]},"count":18172,"results":[{"url":"/example-documents/zrazok-zaiavi-pratsivnika-pro-priiniattia-na-robotu-na-umovakh-nepovnogo-robochogo-chasu","title":"Заява працівника про прийняття на роботу \r\nна умовах неповного робочого часу","date_pub":"2024-09-13T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":10381},{"url":"/example-documents/nakaz-pro-priiniattia-na-robotu-na-umovakh-nepovnogo-robochogo-chasu","title":"Наказ про прийняття на роботу \r\nна умовах неповного робочого часу","date_pub":"2024-09-13T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":10382},{"url":"/news/iakii-poriadok-stiagnennia-pratsivnikom-zaborgovanosti-iz-zarobitnoyi-plati","title":"Який порядок стягнення працівником \r\nзаборгованості із зарплати","date_pub":"2024-09-13T03:00:00+03:00","meta_data":["13.09.2024","Новини"],"description":"Загальний строк для звернення до суду в трудових спорах, зокрема й щодо стягнення зарплати, становить три місяці. Цей строк відраховується з дня, коли працівник дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":20233},{"url":"/news/iak-oplachuiutsia-dva-likarniani-pidriad-roziasnennia-pfu","title":"Як оплачуються два \"лікарняних\" підряд:\r\nроз'яснення ПФУ","date_pub":"2024-09-13T03:00:00+03:00","meta_data":["13.09.2024","Новини"],"description":"У разі настання нового випадку тимчасової непрацездатності з приводу нового захворювання, травми або інших причин, які не пов'язані та не є наслідками попереднього, допомога по тимчасовій непрацездатності за кошти ПФУ надається на загальних підставах із шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення МСЕК інвалідності.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":20239},{"url":"/example-documents/forma-kontraktu-z-kerivnikom-pidpriiemstva","title":"Форма контракту з керівником підприємства","date_pub":"2024-09-13T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":20241},{"url":"/news/za-iakikh-umov-mozhut-mobilizuvati-tikh-khto-maie-pravo-na-vidstrochku","title":"За яких умов можуть мобілізувати тих, \r\nхто має право на відстрочку","date_pub":"2024-09-13T03:00:00+03:00","meta_data":["13.09.2024","Новини"],"description":"Військовозобов'язані, які мають право на відстрочку, але належно її не оформили, підлягають мобілізації на загальних підставах.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":20243},{"url":"/news/iak-zapovniuvati-dodatok-4df-iakshcho-koshti-otrimuie-insha-osoba","title":"Як заповнювати додаток 4ДФ, \r\nякщо кошти отримує інша особа","date_pub":"2024-09-13T03:00:00+03:00","meta_data":["13.09.2024","Новини"],"description":"Якщо доходи нараховуються на користь неповнолітньої дитини, а кошти отримує опікун, у додатку 4ДФ до Податкового розрахунку сум доходу вказується така неповнолітня дитина із зазначенням реєстраційного номера її облікової картки.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":20244},{"url":"/example-documents/nakaz-pro-priiniattia-na-robotu-kerivnika-pidpriiemstva-za-vlasnim-pidpisom","title":"Наказ про призначення на посаду керівника підприємства \r\nза власним підписом","date_pub":"2024-09-12T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":3641},{"url":"/example-documents/protokol-zagalnikh-zboriv-uchasnikiv-tovaristva-shchodo-priznachennia-kerivnika","title":"Протокол загальних зборів учасників товариства \r\nщодо призначення керівника підприємства","date_pub":"2024-09-12T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":3642},{"url":"/example-documents/nakaz-pro-priiniattia-na-robotu-kerivnika-pidpriiemstva-za-pidpisom-vlasnikiv","title":"Наказ про призначення на посаду керівника підприємства \r\nза підписом власників","date_pub":"2024-09-12T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":3643},{"url":"/example-documents/priklad-zapisu-do-trudovoyi-knizhki-pratsivnika-pro-priiniattia-na-robotu-kerivnika-pidpriiemstva","title":"Приклад запису \r\nпро призначення на посаду керівника підприємства \r\nв паперовій трудовій книжці","date_pub":"2024-09-12T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":3644},{"url":"/example-documents/zaiava-pro-priiniattia-na-robotu-z-vidriadnoiu-oplatoiu-pratsi","title":"Заява про прийняття на роботу \r\nз відрядною оплатою праці","date_pub":"2024-09-12T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":20221}],"filters":{}}