{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=425","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=427","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=425",425,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=426",426,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=427",427,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1516",1516,false,false]]},"count":18186,"results":[{"url":"/example-documents/povidomlennia-pratsivnitsi-shchodo-neobkhidnosti-stati-na-viiskovii-oblik-do-kintsia-2026-roku","title":"Повідомлення працівниці \r\nпро необхідність стати на військовий облік у ТЦК та СП\r\nта надати військово-облікові документи","date_pub":"2024-05-29T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":17672},{"url":"/news/iak-nadaietsia-kompensatsiia-za-pratsevlashtuvannia-zareiestrovanikh-bezrobitnikh-z-kategoriyi-sotsialno-nezakhishchenikh-osib-ta-osib","title":"Яка тривалість виплати і розмір компенсації \r\nза працевлаштування зареєстрованих безробітних \r\nз категорії соціально незахищених осіб","date_pub":"2024-05-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.05.2024","Новини"],"description":"Компенсація не надається у випадках, якщо роботодавець, зокрема, має заборгованість із виплати зарплати, зі сплати ЄСВ, страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування та перед державним (місцевим) бюджетом понад 6 місяців.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":19085},{"url":"/news/chi-ie-bazoiu-narakhuvannia-iesv-vartist-sanatornikh-putivok-bezkoshtovno-nadanikh-pratsivnikam","title":"Чи є базою нарахування ЄСВ вартість санаторних путівок, \r\nбезплатно наданих роботодавцем","date_pub":"2024-05-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.05.2024","Новини"],"description":"Вартість путівки, що надається підприємством (роботодавцем) працівнику, є базою нарахування єдиного внеску.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":19086},{"url":"/consulting/answers/chi-prodovzhuvati-indeksatsiiu-zarplati-u-2024-rotsi","title":"Чи продовжувати індексацію зарплати \r\nу 2024 році","date_pub":"2024-05-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.05.2024","Консультації"],"description":"Підприємство востаннє підвищувало зарплату ще в січні 2019 р. і з того часу продовжує її індексувати. Зокрема, індексувало зарплату весь 2023 р., незважаючи на те, що такого обов'язку не було. У 2024 р. продовжувати індексувати зарплату, вважаючи так званим базовим січень 2019 р.? Чи коли виникне право на індексацію у 2024 р., переходити на індексацію по-новому й вважати так званим базовим грудень 2023 р.?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":19089},{"url":"/news/v-uriadi-pratsiuiut-nad-stvorenniam-mekhanizmu-elektronnogo-broniuvannia","title":"В уряді працюють над створенням механізму \r\nелектронного бронювання","date_pub":"2024-05-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.05.2024","Новини"],"description":"Міністерство економіки України підтвердило, що уряд працює над створенням механізму електронного бронювання.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":19090},{"url":"/news/uriad-viznachiv-perelik-kritichno-vazhlivikh-obiektiv-iakim-bude-zabezpecheno-prioritetne-elektropostachannia","title":"Уряд визначив перелік критично важливих об'єктів, \r\nяким буде забезпечено пріоритетне електропостачання","date_pub":"2024-05-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.05.2024","Новини"],"description":"Постановою КМУ від 24.05.2024 р. № 600 затверджено Порядок визначення та застосування граничних величин споживання електричної потужності.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":19091},{"url":"/example-documents/nakaz-pro-oznaiomlennia-pratsivnits-z-medichnoiu-ta-farmatsevtichnoiu-spetsialnistiu-zi-zminami-vnesenimi-do-poriadku-no-1487","title":"Наказ про ознайомлення працівниць \r\nз медичною та фармацевтичною спеціальністю\r\nзі змінами, внесеними до Порядку № 1487","date_pub":"2024-05-29T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":19101},{"url":"/articles/priiniattia-zhinok-na-robotu","title":"Прийняття жінок на роботу","date_pub":"2024-05-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.05.2024","Кадровик України. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":5,"id":19146},{"url":"/articles/perevedennia-vagitnikh-pratsivnits-na-legshu-robotu","title":"Переведення вагітних працівниць на легшу роботу","date_pub":"2024-05-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.05.2024","Кадровик України. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":6,"id":19147},{"url":"/articles/nadannia-sotsialnikh-vidpustok-1","title":"Надання соціальних відпусток жінкам","date_pub":"2024-05-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.05.2024","Кадровик України. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":7,"id":19148},{"url":"/articles/niuansi-zvilnennia-zhinok","title":"Нюанси звільнення жінок","date_pub":"2024-05-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.05.2024","Кадровик України. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":8,"id":19149},{"url":"/news/chi-mozhe-vchitel-pratsiuvati-distantsiino-z-za-kordonu","title":"Чи може вчитель працювати дистанційно з-за кордону","date_pub":"2024-05-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.05.2024","Новини"],"description":"Кожен працівник закладів і установ освіти, робота якого відбувається в дистанційному режимі, має самостійно визначити робоче місце та є відповідальним за гарантування безпечних і нешкідливих умов праці на цьому робочому місці, зокрема, за межами території України.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":19022}],"filters":{}}