{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=482","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=484","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=482",482,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=483",483,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=484",484,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1519",1519,false,false]]},"count":18222,"results":[{"url":"/example-documents/nakaz-pro-zvilnennia-u-zviazku-z-reorganizatsiieiu-shliakhom-priiednannia","title":"Наказ про звільнення \r\nу зв’язку з реорганізацією шляхом приєднання","date_pub":"2024-03-08T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":18023},{"url":"/documents/pro-zatverdzhennia-zmin-do-pereliku-teritorii-na-iakikh-vedutsia-velisia-boiovi-diyi-abo-timchasovo-okupovanikh-rosiiskoiu-federatsiieiu-5","title":"Про затвердження Змін до Переліку територій, \r\nна яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією","date_pub":"2024-03-08T02:00:00+02:00","meta_data":["08.03.2024","Офіційні документи"],"description":"Наказ Мінреінтеграції\r\nвід 08.03.2024 р. № 65","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":18062},{"url":"/documents/pro-zatverdzhennia-zmin-do-pereliku-teritorii-na-iakikh-vedutsia-velisia-boiovi-diyi-abo-timchasovo-okupovanikh-rosiiskoiu-federatsiieiu-6","title":"Про затвердження Змін до Переліку територій, \r\nна яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією","date_pub":"2024-03-08T02:00:00+02:00","meta_data":["08.03.2024","Офіційні документи"],"description":"Наказ Мінреінтеграції\r\nвід 08.03.2024 р. № 65","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":18108},{"url":"/example-documents/93","title":"Заява про припинення відпустки \r\nдля догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку \r\nу зв'язку з виходом на роботу","date_pub":"2024-03-07T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":3456},{"url":"/example-documents/nakaz-pro-pererivannia-vidpustki-dlia-dogliadu-za-ditinoiu","title":"Наказ про припинення відпустки \r\nдля догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку\r\nу зв'язку з виходом на роботу","date_pub":"2024-03-07T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":11781},{"url":"/news/zaluchennia-nepovnolitnikh-pratsivnikiv-do-vazhkikh-robit-zaboroneno","title":"Чи можна залучати неповнолітніх працівників до важких робіт","date_pub":"2024-03-07T02:00:00+02:00","meta_data":["07.03.2024","Новини"],"description":"Держпраці нагадує роботодавцям про заборону залучати осіб молодше 18 років, зокрема, до важких робіт і робіт зі шкідливими або небезпечними умовами праці та до підіймання і переміщення речей, маса яких перевищує встановлені для них граничні норми.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":17993},{"url":"/news/iedinu-zvitnist-z-pdfo-vz-ta-iesv-za-ii-kvartal-slid-podavati-za-onovlenim-poriadkom","title":"Єдину звітність з ПДФО, ВЗ та ЄСВ за ІІ квартал \r\nслід подавати за оновленим порядком","date_pub":"2024-03-07T02:00:00+02:00","meta_data":["07.03.2024","Новини"],"description":"Наказом Мінфіну від 26.12.2023 р. № 720, який набрав чинності 16.02.2024 р.,  було внесено зміни до Порядку № 4, які потрібно буде враховувати у разі подання звітності за ІІ квартал 2024 року.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":17995},{"url":"/news/chi-maie-osoba-pravo-pratsevlashtuvannia-za-kordonom-pid-chas-voiennogo-stanu-1","title":"Чи має право особа працевлаштуватися за кордоном \r\nпід час воєнного стану","date_pub":"2024-03-07T02:00:00+02:00","meta_data":["07.03.2024","Новини"],"description":"Громадяни України мають право займатися трудовою діяльністю за кордоном, якщо така діяльність не заборонена законодавством України та держави перебування.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":17996},{"url":"/news/v-iakikh-vipadkakh-robotodavets-zoboviazanii-nadati-pratsivniku-bezoplatnu-vidpustku-1","title":"В яких випадках роботодавець зобов’язаний \r\nнадати працівнику безоплатну відпустку","date_pub":"2024-03-07T02:00:00+02:00","meta_data":["07.03.2024","Новини"],"description":"Відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов’язковому порядку відповідно до вимог статті 25 Закону України «Про відпустки».","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":17997},{"url":"/consulting/answers/iak-pripiniti-vidpustku-dlia-dogliadu-za-ditinoiu-do-trokh-rokiv","title":"Як припинити відпустку для догляду \r\nза дитиною до досягнення нею трирічного віку","date_pub":"2024-03-07T02:00:00+02:00","meta_data":["07.03.2024","Консультації"],"description":"Жінка, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною, зателефонувала до відділу кадрів й повідомила, що хоче припинити згадану відпустку й стати до роботи. Чи необхідно їй написати відповідну заяву на ім’я керівника підприємства? Що має бути вказано в наказі?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":18000},{"url":"/news/chi-zoboviazanii-robotodavets-povidomliati-pratsivnika-pro-rozmiri-oplati-pratsi","title":"Чи зобов’язаний роботодавець \r\nповідомляти працівника про розміри оплати праці","date_pub":"2024-03-07T02:00:00+02:00","meta_data":["07.03.2024","Новини"],"description":"Під час кожної виплати заробітної плати роботодавець повинен повідомити працівника про дані, що належать до періоду, за який провадиться оплата праці.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":18001},{"url":"/news/khto-maie-perevazhne-pravo-na-zalishennia-na-roboti","title":"Хто має переважне право на залишення на роботі","date_pub":"2024-03-06T02:00:00+02:00","meta_data":["06.03.2024","Новини"],"description":"У разі скорочення чисельності чи штату працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва й праці переважне право на залишення на роботі надається працівникам із більш високою кваліфікацією та продуктивністю праці.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":13132}],"filters":{}}