{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=518","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=520","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=518",518,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=519",519,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=520",520,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1519",1519,false,false]]},"count":18223,"results":[{"url":"/news/iaka-vidpovidalnist-za-pratsevlashtuvannia-inozemnikh-gromadian-bez-dozvolu","title":"Яка відповідальність за працевлаштування \r\nіноземних громадян без дозволу","date_pub":"2024-01-16T02:00:00+02:00","meta_data":["16.01.2024","Новини"],"description":"Працевлаштування без дозволу на застосування праці іноземця або особи без громадянства тягне за собою накладення штрафу від 500  до 1000 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":17217},{"url":"/news/iakii-poriadok-virishennia-kolektivnikh-trudovikh-sporiv-konfliktiv","title":"Який порядок вирішення \r\nколективних трудових спорів (конфліктів)","date_pub":"2024-01-16T02:00:00+02:00","meta_data":["16.01.2024","Новини"],"description":"Колективні трудові спори та конфлікти можуть виникнути в будь-якому трудовому колективі та потребують належного рішення. Важливо знати порядок, за яким вирішуються такі спори.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":17218},{"url":"/news/osoblivosti-pratsi-molodi","title":"Які особливості праці молоді","date_pub":"2024-01-16T02:00:00+02:00","meta_data":["16.01.2024","Новини"],"description":"Статтею 188  КЗпП не допускається прийняття на роботу осіб молодше 16 років.\r\nЗа згодою одного з батьків або особи, що його замінює, можуть, як виняток, прийматись на роботу особи, які досягли 15 років.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":17219},{"url":"/articles/voiennii-stan-i-forma-trudovogo-dogovoru","title":"Воєнний стан і форма трудового договору","date_pub":"2024-01-16T02:00:00+02:00","meta_data":["16.01.2024","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":30,"id":17221},{"url":"/articles/serednia-zarplata-za-poriadkom-no-100-obchisliuiemo-z-okladu","title":"Середня зарплата за Порядком № 100:\r\nобчислюємо з окладу","date_pub":"2024-01-16T02:00:00+02:00","meta_data":["16.01.2024","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":45,"id":17236},{"url":"/news/opriliudneno-tekst-proiektu-novogo-trudovogo-kodeksu-ukrayini","title":"Оприлюднено текст проєкту\r\nнового Трудового кодексу України","date_pub":"2024-01-16T02:00:00+02:00","meta_data":["16.01.2024","Новини"],"description":"На сайті СПО об'єднань профспілок оприлюднено для обговорення проєкт Трудового кодексу України.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":17237},{"url":"/documents/pro-zatverdzhennia-zmini-no-13-do-natsionalnogo-klasifikatora-dk-0032010","title":"Про затвердження Зміни № 13 \r\nдо національного класифікатора ДК 003:2010","date_pub":"2024-01-16T02:00:00+02:00","meta_data":["16.01.2024","Офіційні документи"],"description":"Наказ Мінекономіки\r\nвід 16.01.2024 р. № 1410","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":17369},{"url":"/instructions/likar-khirurg-sudinnyi","title":"Лікар-хірург судинний","date_pub":"2024-01-15T02:00:00+02:00","meta_data":["Посадові інструкції","Охорона здоров'я"],"description":"Код КП: 2221.2","document_type":{"name":"Посадові інструкції","slug":"instructions","id":4},"order":0,"id":4064},{"url":"/consulting/answers/vidpustka-dlia-dogliadu-za-pleminnitseiu","title":"Які документи має надати працівниця, \r\nяка є тіткою дитині, щоб отримати безоплатну відпустку \r\nдля догляду за дитиною до шести років","date_pub":"2024-01-15T02:00:00+02:00","meta_data":["15.01.2024","Консультації"],"description":"Працівник хоче взяти відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею шести років, але це дитина сестри (племінниця). Які документи він має надати? Чи має право роботодавець відмовити в наданні такої відпустки?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":12092},{"url":"/news/iaku-sumu-kompensatsiyi-mozhe-otrimati-robotodavets-za-pratsevlashtuvannia-vpo","title":"Яку суму компенсації може отримати роботодавець \r\nза працевлаштування ВПО","date_pub":"2024-01-15T02:00:00+02:00","meta_data":["15.01.2024","Новини"],"description":"​​​​​​​Постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2023 р. № 1390 у 2024 році збільшено розміри і тривалість виплати компенсації витрат роботодавцю за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":17205},{"url":"/news/kompensatsiia-za-zatrimku-viplati-zarplati-v-sichni-2024-r","title":"Компенсація за затримку виплати зарплати \r\nв січні 2024 р.","date_pub":"2024-01-15T02:00:00+02:00","meta_data":["15.01.2024","Новини"],"description":"​​​​​​​У зв’язку з порушенням встановлених строків виплати заробітної плати підприємства, установи та організації всіх форм власності мають здійснювати нарахування сум компенсації працівникам у разі її несвоєчасної виплати.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":17206},{"url":"/news/za-naiavnosti-simptomiv-covid-19-gripu-abo-grvi-likarnianii-mozhna-oformiti-distantsiino","title":"За наявності симптомів COVID-19, грипу або ГРВІ \r\n«лікарняний» можна оформити дистанційно","date_pub":"2024-01-15T02:00:00+02:00","meta_data":["15.01.2024","Новини"],"description":"У разі наявності симптомів COVID-19, грипу або ГРВІ пацієнт має змогу звернутися до лікаря дистанційно за допомогою засобів телефонного зв’язку, інтернет-телефонії або засобів телемедичного зв’язку, а лікар на підставі звернення та опитування пацієнта відкриє медичний висновок про тимчасову непрацездатність.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":17207}],"filters":{}}