{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=535","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=537","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=535",535,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=536",536,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=537",537,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1519",1519,false,false]]},"count":18223,"results":[{"url":"/news/iak-podavati-povidomlennia-pro-priiniattia-na-robotu-pratsivnikiv-ta-gig-spetsialistiv","title":"Як подавати повідомлення про прийняття на роботу \r\nпрацівників та гіг-спеціалістів","date_pub":"2023-12-15T02:00:00+02:00","meta_data":["15.12.2023","Новини"],"description":"За відсутності технічної можливості подання повідомлення про прийняття працівника на роботу / укладення гіг-контракту засобами електронного зв’язку в електронній формі таке повідомлення подається у формі документа на папері згідно з додатком разом з копією в електронній формі.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":16811},{"url":"/news/chi-opodatkovuvati-vartist-medogliadu-vidshkodovanogo-pratsivniku","title":"Чи оподатковувати вартість медогляду, \r\nвідшкодовану працівнику","date_pub":"2023-12-15T02:00:00+02:00","meta_data":["15.12.2023","Новини"],"description":"Якщо юрособою (роботодавцем) за власні кошти відшкодовується фізособі (працівнику) вартість попереднього профілактичного медогляду, оплаченого нею до працевлаштування у роботодавця, то сума такого відшкодування включається до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу працівника як додаткове благо і оподатковується ПДФО на загальних підставах.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":16814},{"url":"/consulting/answers/iak-zaplanuvati-vitrati-na-oplatu-pratsi-dlia-narakhuvannia-rezervu-vidpustok","title":"Як запланувати витрати на оплату праці \r\nдля нарахування резерву відпусток","date_pub":"2023-12-15T02:00:00+02:00","meta_data":["15.12.2023","Консультації"],"description":"Підприємство має намір прийняти на роботу зовнішнього сумісника на неповний робочий час (на «0,5 ставки»). Як запланувати витрати на оплату праці такого працівника для нарахування резерву відпусток у 2024 р.: брати до розрахунку «0,5 ставки» чи повний оклад?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":16815},{"url":"/consulting/answers/chi-utrimuvati-pdfo-v-razi-kupivli-chastki-u-statutnomu-kapitali","title":"Чи утримувати ПДФО \r\nв разі купівлі частки у статутному капіталі","date_pub":"2023-12-15T02:00:00+02:00","meta_data":["15.12.2023","Консультації"],"description":"Товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ) купує у фізичної особи її частку у статутному капіталі іншого ТОВ. Чи потрібно утримувати із суми купівлі ПДФО та ВЗ?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":16818},{"url":"/consulting/answers/chi-opodatkovuvati-vitratni-materiali-dlia-likuvannia-pratsivnika","title":"Чи оподатковувати витратні матеріали \r\nдля лікування працівника","date_pub":"2023-12-15T02:00:00+02:00","meta_data":["15.12.2023","Консультації"],"description":"Працівник підприємства перебуває в лікарні. На його прохання підприємство оплатило на користь іншої юридичної особи (не лікарні) витратні матеріали для проведення операції, отримало їх і передало працівникові. Чи можна вартість переданих матеріалів не оподатковувати ПДФО відповідно до пп. 165.1.19 ПКУ?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":16819},{"url":"/articles/pratsivniku-poperedzhenomu-pro-zvilnennia-vnaslidok-skorochennia-posadi-zminili-istotni-umovi-pratsi-chi-vidpovidaiut-diyi-robotodavtsia-trudovomu-zakonodavstvu","title":"Працівнику, попередженому про звільнення \r\nвнаслідок скорочення посади, змінили істотні умови праці: \r\nчи відповідають дії роботодавця трудовому законодавству","date_pub":"2023-12-15T02:00:00+02:00","meta_data":["15.12.2023","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":16,"id":16820},{"url":"/notes/pidstavi-dlia-inspektsiinogo-vidviduvannia-robotodavtsia-u-period-voiennogo-stanu","title":"Підстави для інспекційного відвідування роботодавця\r\nу період воєнного стану","date_pub":"2023-12-15T02:00:00+02:00","meta_data":["Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":0,"id":16823},{"url":"/blogs/zvilnennia-u-zviazku-z-vidmovoiu-pratsivnika-vid-perevedennia-na-robotu-v-inshu-mistsevist-5-visnovkiv-pid-chas-diyi-voiennogo-stanu","title":"Звільнення у зв’язку з відмовою працівника \r\nвід переведення на роботу в іншу місцевість:\r\n5 висновків під час воєнного стану","date_pub":"2023-12-14T02:00:00+02:00","meta_data":["14.12.2023","Коментарі експертів"],"description":"Зміна істотних умов праці може бути визнана законною тільки в тому випадку, якщо доведена наявність змін в організації виробництва і праці.","document_type":{"name":"Коментарі експертів","slug":"blogs","id":12},"order":0,"id":16785},{"url":"/blogs/vruchennia-povistki-pratsivniku-vodiiu-pid-chas-robochoyi-poyizdki-analiz-sudovoyi-spravi-ta-keisu","title":"Вручення повістки працівнику-водію під час робочої поїздки: \r\nаналіз судової справи та кейсу","date_pub":"2023-12-14T02:00:00+02:00","meta_data":["14.12.2023","Коментарі експертів"],"description":"Рішення Шевченківського районного суду м. Чернівці від 09.11.2023 р. у справі № 727/10891/23.","document_type":{"name":"Коментарі експертів","slug":"blogs","id":12},"order":0,"id":16786},{"url":"/news/iak-zakhishchati-svoyi-trudovi-prava-poradi-iuristiv","title":"Як захищати свої трудові права:\r\nпоради юристів","date_pub":"2023-12-14T02:00:00+02:00","meta_data":["14.12.2023","Новини"],"description":"Трудові права є одними з найважливіших прав людини. Вони регулюють відносини між роботодавцями та працівниками,  забезпечуючи захист для обох сторін. Але що робити, якщо ваші трудові права були порушені? Які існують механізми захисту?","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":16788},{"url":"/news/vidminnosti-mizh-suspilno-korisnimi-ta-gromadskimi-vidami-robit-infografika-vid-derzhpratsi","title":"Відмінності між суспільно корисними \r\nта громадськими видами робіт: \r\nінфографіка від служби зайнятості","date_pub":"2023-12-14T02:00:00+02:00","meta_data":["14.12.2023","Новини"],"description":"У чому полягають відмінності між суспільно корисними, громадськими та іншими видами робіт? Відповідь – у інфографіці.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":16789},{"url":"/news/minsotspolitiki-rozrobilo-zmini-do-proportsii-rozpodilu-iesv-u-2024-rotsi","title":"Мінсоцполітики розробило зміни \r\nдо пропорцій розподілу ЄСВ у 2024 році","date_pub":"2023-12-14T02:00:00+02:00","meta_data":["14.12.2023","Новини"],"description":"Мінсоцполітики розробило та надіслало на погодження СПО об'єднань профспілок проєкт постанови КМУ \"Про внесення змін у додаток до постанови Кабінету Міністрів України від 26 листопада 2014 р. № 675\".","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":16796}],"filters":{}}