{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=579","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=581","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=579",579,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=580",580,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=581",581,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1520",1520,false,false]]},"count":18232,"results":[{"url":"/documents/shchodo-zastosuvannia-distantsiinoyi-formi-roboti","title":"Щодо застосування дистанційної форми роботи","date_pub":"2023-10-27T03:00:00+03:00","meta_data":["27.10.2023","Офіційні документи"],"description":"Лист Держпраці \r\nвід 27.10.2023 р. № 1866/2/2.2-ЗВ-23а","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":17991},{"url":"/news/shcho-povinen-znati-robotodavets-pro-zabezpechennia-gendernoyi-rivnosti-u-sferi-pratsi","title":"Що повинен знати роботодавець \r\nпро забезпечення гендерної рівності у сфері праці","date_pub":"2023-10-26T03:00:00+03:00","meta_data":["26.10.2023","Новини"],"description":"Гендерна рівність – це рівний правовий статус жінок і чоловіків та рівні можливості для його реалізації, що дозволяє особам обох статей брати рівну участь у всіх сферах життєдіяльності суспільства.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":14684},{"url":"/news/iaki-ie-formi-diskriminatsiyi-shchodo-liudei-z-invalidnistiu","title":"Які є форми дискримінації осіб з інвалідністю","date_pub":"2023-10-26T03:00:00+03:00","meta_data":["26.10.2023","Новини"],"description":"Дискримінація за ознакою інвалідності – це ситуація, коли людина з інвалідністю або група таких людей обмежена у користуванні правами через інвалідність.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":14825},{"url":"/news/iak-stiagnuti-alimenti-z-bezrobitnoyi-osobi-1","title":"Як стягнути аліменти з безробітної особи","date_pub":"2023-10-26T03:00:00+03:00","meta_data":["26.10.2023","Новини"],"description":"Законом не передбачено звільнення платника аліментів від зобов’язання щомісячної сплати аліментів на утримання дитини в разі втрати роботи.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":15020},{"url":"/news/pratsivnik-zakhvoriv-pid-chas-shchorichnoyi-vidpustki-chi-perenosiatsia-dni-vidpustki","title":"Працівник захворів під час щорічної відпустки:\r\nчи переносяться дні відпустки","date_pub":"2023-10-26T03:00:00+03:00","meta_data":["26.10.2023","Новини"],"description":"Відпустку продовжують або переносять на кількість календарних днів хвороби, що припадають на період відпустки.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":16068},{"url":"/news/khto-priimaie-rishennia-pro-prizupinennia-diyi-trudovogo-dogovoru","title":"Хто приймає рішення \r\nпро призупинення дії трудового договору","date_pub":"2023-10-26T03:00:00+03:00","meta_data":["26.10.2023","Новини"],"description":"Ініціатором призупинення трудового договору можуть бути як роботодавець, так і працівник.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":16069},{"url":"/articles/odin-pratsivnik-i-dva-robotodavtsi-chi-mozhna-pratsiuvati-odnochasno-v-obokh","title":"Один працівник і два роботодавці:\r\nчи можна працювати одночасно в обох","date_pub":"2023-10-26T03:00:00+03:00","meta_data":["26.10.2023","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":20,"id":16070},{"url":"/news/iak-obchisliuvati-kompensatsiiu-za-nevikoristanu-vidpustku-z-okladu","title":"Як обчислювати компенсацію за невикористану відпустку \r\nз окладу","date_pub":"2023-10-26T03:00:00+03:00","meta_data":["26.10.2023","Новини"],"description":"У разі звільнення 20.09.2023 р. працівника, у якого відсутній розрахунковий період, розрахунок середньої заробітної плати для оплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 року, здійснюється виходячи з встановленого на час розрахунку посадового окладу або мінімальної заробітної плати в розрахунковому періоді з 01.01.2023 р. по 31.08.2023 р.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":16072},{"url":"/articles/progul-chi-vidsutnist-ponad-chotiri-misiatsi-pospil-niuansi-zvilnennia-pid-chas-voiennogo-stanu","title":"Прогул чи відсутність понад чотири місяці поспіль:\r\nнюанси звільнення під час воєнного стану","date_pub":"2023-10-26T03:00:00+03:00","meta_data":["26.10.2023","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":21,"id":16084},{"url":"/articles/medichni-ogliadi-pratsivnikiv-2","title":"Медичні огляди працівників: \r\nпідстави та організація проведення","date_pub":"2023-10-26T03:00:00+03:00","meta_data":["26.10.2023","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":26,"id":16085},{"url":"/news/provedennia-klasifikatsiyi-posad-v-umovakh-voiennogo-stanu-korisna-informatsiia","title":"Проведення класифікації посад в умовах воєнного стану: \r\nкорисна інформація","date_pub":"2023-10-26T03:00:00+03:00","meta_data":["26.10.2023","Новини"],"description":"Урядом схвалено постанову «Про підготовку до запровадження умов оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2024 році».","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":16271},{"url":"/news/chi-ie-diisnimi-nakazi-z-kadrovikh-pitan-z-iakimi-ne-oznaiomili-pratsivnikiv","title":"Чи є дійсними накази з кадрових питань,\r\nз якими не ознайомили працівників","date_pub":"2023-10-25T03:00:00+03:00","meta_data":["25.10.2023","Новини"],"description":"З розпорядчим документом з кадрових питань обов’язково ознайомлюють згаданих у ньому осіб, які на першому примірнику документа чи на спеціальному бланку проставляють свої підписи із зазначенням дати ознайомлення.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":11166}],"filters":{}}