{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=639","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=641","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=639",639,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=640",640,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=641",641,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1521",1521,false,false]]},"count":18248,"results":[{"url":"/documents/shchodo-zaprovadzhennia-pidsumovanogo-obliku-robochogo-chasu-za-trudovim-dogovorom-z-nefiksovanim-robochim-chasom","title":"Щодо запровадження підсумованого обліку робочого часу \r\nза трудовим договором з нефіксованим робочим часом","date_pub":"2023-07-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.07.2023","Офіційні документи"],"description":"Лист Мінекономіки\r\nвід 28.07.2023 р. № 4706-03/38577-09","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":15935},{"url":"/practicum/osnovni-vidminnosti-1","title":"Сумісництво і суміщення:\r\nосновні відмінності","date_pub":"2023-07-27T03:00:00+03:00","meta_data":["Практикум"],"description":"Які спільні риси та відмінності між сумісництвом та суміщенням: умови роботи, оформлення, трудова книжка, табель обліку робочого часу, відпустки, оплата праці тощо.","document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":4395},{"url":"/blogs/zmina-istotnikh-umov-pratsi-robimo-pravilno","title":"Зміна істотних умов праці: \r\nробимо правильно","date_pub":"2023-07-27T03:00:00+03:00","meta_data":["27.07.2023","Коментарі експертів"],"description":"Майже 90% роботодавців роблять це неправильно — міняють умови праці працівникам і не оформлюють це. До вашої уваги — алгоритм дій для роботодавця як правильно змінити умови праці працівникам у період воєнного стану.","document_type":{"name":"Коментарі експертів","slug":"blogs","id":12},"order":0,"id":14427},{"url":"/consulting/answers/iak-obchisliti-vidpuskni-iakshcho-v-rozrakhunkovomu-periodi-buv-progul-z-vini-pratsivnika","title":"Як обчислити відпускні, \r\nякщо в розрахунковому періоді був прогул з вини працівника","date_pub":"2023-07-27T03:00:00+03:00","meta_data":["27.07.2023","Консультації"],"description":"Працівник прийнятий на основне місце роботи 01.09.2020 р. з посадовим окладом 11 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). Йому надається щорічна основна відпустка із 07.08.2023 р. тривалістю 14 календарних днів. У розрахунковому періоді у працівника були прогули з його вини тривалістю чотири календарних дні (з 04.10.2022 р. по 07.10.2022 р.). Загальна сума нарахованої працівнику зарплати за встановленим окладом за фактично відпрацьовані робочі дні розрахункового періоду становить 129 904,77 грн. Як розрахувати середній заробіток працівника та обчислити суму відпускних за серпень 2023 р.?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":14828},{"url":"/consulting/answers/iak-obchisliti-vidpuskni-iakshcho-v-rozrakhunkovomu-periodi-buv-period-neoplachenoyi-timchasovoyi-nepratsezdatnosti","title":"Як обчислити відпускні, \r\nякщо в розрахунковому періоді був період \r\nнеоплаченої тимчасової непрацездатності","date_pub":"2023-07-27T03:00:00+03:00","meta_data":["27.07.2023","Консультації"],"description":"У червні 2023 р. у працівника був один календарний день неоплаченої тимчасової непрацездатності (02.06.2023 р.), протягом якого він проходив медичне обстеження, що підтверджено наданою ним медичною довідкою. Як розрахувати середній заробіток працівника та обчислити суму відпускних за серпень 2023 р.?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":14830},{"url":"/consulting/answers/iak-oplatiti-dni-vidriadzhennia-iakshcho-pratsivniku-vstanovlenii-nepovnii-robochii-tizhden","title":"Як оплатити дні відрядження, \r\nякщо працівнику встановлений неповний робочий тиждень","date_pub":"2023-07-27T03:00:00+03:00","meta_data":["27.07.2023","Консультації"],"description":"Працівник прийнятий на основне місце роботи у листопаді 2021 р. з посадовим окладом 17 000,00 грн. Підприємства з 01.06.2023 р. на підприємстві запроваджена робота в режимі неповного робочого тижня через скорочення обсягів виробництва. Як розрахувати суму оплати за дні роботи у відрядженні в серпні 2023 р.?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":14866},{"url":"/news/robotodavets-vimagaie-nadavati-poiasnennia-z-privodu-zapiznennia-na-robotu-chi-ie-tse-mobingom","title":"Роботодавець вимагає надавати пояснення з приводу запізнення на роботу: \r\nчи є це мобінгом","date_pub":"2023-07-27T03:00:00+03:00","meta_data":["27.07.2023","Новини"],"description":"Вимога щодо надання пояснень з приводу порушень трудового розпорядку не є проявом мобінгу.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":14888},{"url":"/news/chi-mozhna-podiliti-na-chastini-dodatkovu-vidpustku-okremim-kategoriiam-gromadian","title":"Чи можна поділити на частини \r\nдодаткову відпустку окремим категоріям громадян","date_pub":"2023-07-27T03:00:00+03:00","meta_data":["27.07.2023","Новини"],"description":"Додаткова відпустка окремим категоріям ветеранів війни не належить до щорічних, тож на неї не поширюються норми, передбачені для щорічних відпусток, у тому числі щодо поділу на частини, перенесення на інший період, виплати грошової компенсації під час звільнення.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":14889},{"url":"/news/chi-opodatkovuietsia-pdfo-suma-dopomogi-na-pokhovannia-pratsivnika","title":"Чи оподатковується ПДФО \r\nсума допомоги на поховання працівника","date_pub":"2023-07-27T03:00:00+03:00","meta_data":["27.07.2023","Новини"],"description":"У разі виплати допомоги на поховання роботодавцем не оподатковується сума допомоги, яка не перевищує розміру у 7520 грн у 2023 році.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":14895},{"url":"/articles/ostatochnii-rozrakhunok-z-pratsivnikom-viplata-zaborgovanosti-za-avansovimi-zvitami","title":"Остаточний розрахунок з працівником:\r\nвиплата заборгованості за «авансовими» звітами","date_pub":"2023-07-27T03:00:00+03:00","meta_data":["27.07.2023","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":52,"id":14927},{"url":"/articles/zvilnennia-ta-priiniattia-na-robotu-v-odnomu-misiatsi-diyi-bukhgaltera-po-zarplati","title":"Звільнення та прийняття на роботу в одному місяці:\r\nдії бухгалтера по зарплаті","date_pub":"2023-07-27T03:00:00+03:00","meta_data":["27.07.2023","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":85,"id":14954},{"url":"/news/voiennii-stan-ta-zagalna-mobilizatsiia-prodovzheno-do-15-listopala","title":"Воєнний стан та загальну мобілізацію продовжено до 15 листопада","date_pub":"2023-07-27T03:00:00+03:00","meta_data":["27.07.2023","Новини"],"description":"26 липня Президент України зареєстрував у ВРУ законопроєкти № 9532 і № 9533. Ними передбачено продовження воєнного стану та загальної мобілізації з 18 серпня ще на 90 діб, тобто до 15 листопада 2023 року. 27 липня ВРУ підтримала ці законопроєкти за основу та в цілому.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":14967}],"filters":{}}