{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=696","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=698","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=696",696,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=697",697,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=698",698,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1524",1524,false,false]]},"count":18277,"results":[{"url":"/news/iak-oplachuietsia-robota-u-vikhidni-dni-pid-chas-voiennogo-stanu-1","title":"Як оплачується робота у вихідні дні \r\nпід час воєнного стану","date_pub":"2023-05-16T03:00:00+03:00","meta_data":["16.05.2023","Новини"],"description":"У разі роботи працівника у вихідний день оплата здійснюється за фактично виконану роботу як у робочий день.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":13604},{"url":"/news/iak-vidbuvaietsia-zarakhuvannia-strakhovogo-stazhu","title":"Як відбувається зарахування страхового стажу","date_pub":"2023-05-16T03:00:00+03:00","meta_data":["16.05.2023","Новини"],"description":"До 01.01.2004 р. стаж зараховується на підставі записів у трудовій книжці або інших документів, виданих за місцем роботи чи архівними установами","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":13606},{"url":"/articles/pripinennia-trudovogo-dogovoru-u-zviazku-zi-smertiu-pratsivnika-viznanniam-iogo-sudom-bezvisno-vidsutnim-abo-ogoloshenniam-pomerlim-p-8-2-st-36-kzpp","title":"Припинення трудового договору \r\nу зв’язку зі смертю працівника, визнанням його судом безвісно відсутнім \r\nабо оголошенням померлим (п. 8-2 ст. 36 КЗпП)","date_pub":"2023-05-16T03:00:00+03:00","meta_data":["16.05.2023","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":64,"id":13607},{"url":"/news/iak-robotodavtsiam-kompensuiutsia-vitrati-na-oplatu-pratsi-pereselentsiv","title":"Як компенсуються витрати роботодавців\r\nна оплату праці переселенців","date_pub":"2023-05-16T03:00:00+03:00","meta_data":["16.05.2023","Новини"],"description":"Компенсація здійснюється в розмірі фактичних витрат на оплату праці такої особи, але не більше двох мінімальних заробітних плат (13 400 гривень).","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":13612},{"url":"/blogs/zberezhennia-minulorichnoyi-indeksatsiyi-pozitsiyi-minsotspolitiki-ta-minekonomiki","title":"Збереження минулорічної індексації:\r\nпозиції Мінсоцполітики та Мінекономіки","date_pub":"2023-05-16T03:00:00+03:00","meta_data":["16.05.2023","Коментарі експертів"],"description":"Світ побачили два листи Мінекономіки та Мінсоцполітики щодо збереження сум індексації попередніх років у 2023 році. Наша позиція з цього питання — у коментарі.","document_type":{"name":"Коментарі експертів","slug":"blogs","id":12},"order":0,"id":13614},{"url":"/articles/oformlennia-pratsivnikiv-z-invalidnistiu","title":"Оформлення працівників з інвалідністю","date_pub":"2023-05-16T03:00:00+03:00","meta_data":["16.05.2023","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":33,"id":13615},{"url":"/example-documents/zapis-do-trudovoyi-knizhki-pro-zvilnennia-pratsivnika-cherez-nemozhlivist-zabezpechennia-iogo-robotoiu","title":"Запис до трудової книжки про звільнення працівника \r\nчерез неможливість забезпечення його роботою, визначеною трудовим договором, у зв’язку зі знищенням майна роботодавця внаслідок бойових дій \r\n(п. 6 ст. 41 КЗпП)","date_pub":"2023-05-16T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":13649},{"url":"/example-documents/zaiava-pratsivnika-pro-vidmovu-vid-zaproponovanogo-perevedennia","title":"Заява працівника про відмову \r\nвід запропонованого переведення","date_pub":"2023-05-16T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":13650},{"url":"/example-documents/list-profspiltsi-shchodo-nadannia-informatsiyi-pro-zvilnennia","title":"Лист профспілці щодо надання інформації \r\nпро звільнення працівників через неможливість забезпечення роботою \r\nу зв’язку зі знищенням майна роботодавця внаслідок бойових дій","date_pub":"2023-05-16T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":13651},{"url":"/example-documents/povidomlennia-pro-zaplanovane-zvilnennia-cherez-nemozhlivist-zabezpechennia-robotoiu","title":"Повідомлення про заплановане звільнення\r\nчерез неможливість забезпечення роботою у зв’язку зі знищенням майна роботодавця внаслідок бойових дій","date_pub":"2023-05-16T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":13653},{"url":"/example-documents/povidomlennia-pratsivniku-iakogo-poinformovano-pro-zvilnennia-cherez-nemozhlivist-zabezpechennia-robotoiu","title":"Повідомлення працівнику, якого поінформовано про звільнення \r\nчерез неможливість забезпечення роботою у зв’язку зі знищенням майна роботодавця, про появу вакансії задля переведення","date_pub":"2023-05-16T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":13654},{"url":"/consulting/answers/rozrakhunok-sumi-dopomogi-po-vagitnosti-ta-pologakh-iakshcho-buli-nevidpratsovani-periodi-ta-viplachuvalas-materialna-dopomoga-na-ozdorovlennia","title":"Як розрахувати суму допомоги по вагітності та пологах, \r\nякщо були невідпрацьовані періоди та виплачувалась \r\nматеріальна допомога на оздоровлення","date_pub":"2023-05-16T03:00:00+03:00","meta_data":["16.05.2023","Консультації"],"description":"Працівницю прийнято на основне місце роботи у вересні 2018 р. з посадовим окладом 14 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). У відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами тривалістю 126 к. дн. вона перебуватиме з 01.06.2023 р. по 04.10.2023 р. У розрахунковому періоді у працівниці були призупинення трудового договору та відпустка без збереження зарплати. Крім того, згідно з колективним договором підприємства у квітні 2023 р. до щорічної основної відпустки їй надавалась матеріальна допомога на оздоровлення в розмірі 7000,00 грн (50 % від посадового окладу). Як у такому разі обчислити середній заробіток працівниці та нарахувати їй суму допомоги по вагітності та пологах?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":13708}],"filters":{}}