{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=768","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=770","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=768",768,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=769",769,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=770",770,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1522",1522,false,false]]},"count":18259,"results":[{"url":"/articles/narakhuvannia-iesv-na-viplati-pislia-pripinennia-trudovikh-vidnosin","title":"Нарахування ЄСВ на виплати після припинення трудових відносин","date_pub":"2023-02-15T02:00:00+02:00","meta_data":["15.02.2023","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":53,"id":12090},{"url":"/consulting/answers/narakhuvannia-iesv-na-dokhid-zasnovnika-iakii-keruie-pidpriiemstvom","title":"Нарахування ЄСВ на дохід засновника, \r\nякий керує підприємством","date_pub":"2023-02-15T02:00:00+02:00","meta_data":["15.02.2023","Консультації"],"description":"Чи нараховується ЄСВ на суму доходу засновника, який керує підприємством, діяльність якого тимчасово призупинена?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":12091},{"url":"/consulting/answers/vikoristannia-direktorom-faksimile","title":"Використання директором факсиміле","date_pub":"2023-02-15T02:00:00+02:00","meta_data":["15.02.2023","Консультації"],"description":"Директор зробив собі факсіміле. Який потрібен документ для підтвердження, що він користується таким підписом, оскільки деякі контрагенти запросили підтвердження? Це має бути наказ?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":12093},{"url":"/consulting/answers/poriadok-zatverdzhennia-grafikiv-zminnosti","title":"Порядок затвердження графіків змінності","date_pub":"2023-02-15T02:00:00+02:00","meta_data":["15.02.2023","Консультації"],"description":"Затвердження графіків змінності відбувається шляхом складання відповідного наказу чи просто у верхньому кутку графіка можна зазначити «Затверджено»?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":12094},{"url":"/consulting/answers/pidtverdzhennia-oznaiomlennia-z-dokumentom","title":"Підтвердження ознайомлення з документом","date_pub":"2023-02-15T02:00:00+02:00","meta_data":["15.02.2023","Консультації"],"description":"Працівнику надіслано документ для ознайомлення доступним для нього месенджером, але від нього немає зворотного зв'язку. Чи можна вважати, що працівник ознайомленим з цим документом? А якщо повідомлення надіслане на електронну пошту, яка вказана для зворотного зв'язку, але працівник не відповідає на листи? Чи можна вважати, що він ознайомлений?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":12095},{"url":"/consulting/answers/zaprovadzhennia-distantsiinoyi-roboti-dlia-odnogo-pratsivnika","title":"Як запровадити дистанційну роботу для одного працівника","date_pub":"2023-02-15T02:00:00+02:00","meta_data":["15.02.2023","Консультації"],"description":"Працівник хоче тимчасово, на період воєнного часу, працювати дистанційно. Окрім наказу і заяви, що ще потрібно зробити? На підприємстві буде одна така людина.","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":12096},{"url":"/consulting/answers/vakansiia-05-shtatnoyi-odinitsi","title":"Вакансія 0,5 штатної одиниці","date_pub":"2023-02-15T02:00:00+02:00","meta_data":["15.02.2023","Консультації"],"description":"У штатному розписі є одна штатна одиниця за конкретною посадою. Підприємство працевлаштувало на цю посаду працівника на 0,5 шт. од. Чи буде вважатися, що на підприємстві є вакансія на 0,5 шт. од.? А якщо поки достатньо працівника на 0,5 шт. од., потрібно виводити зі штатного розпису інші 0,5 шт. од.?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":12097},{"url":"/consulting/answers/podannia-povidomlennia-pro-priiniattia-na-robotu-1","title":"Подання повідомлення про прийняття на роботу","date_pub":"2023-02-15T02:00:00+02:00","meta_data":["15.02.2023","Консультації"],"description":"Як правильно подати повідомлення про прийняття на роботу працівника, який на підприємстві обійматиме три посади: одна з них — за основним місцем роботи, а дві інші — за сумісництвом? Оформлення проводиться одним наказом.","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":12099},{"url":"/news/deputati-planuiut-vnesti-zmini-do-pravil-nadannia-vidpustok-dlia-dogliadu-za-ditinoiu","title":"Депутати планують внести зміни \r\nдо правил надання відпусток для догляду за дитиною","date_pub":"2023-02-15T02:00:00+02:00","meta_data":["15.02.2023","Новини"],"description":"15 лютого на сайті ВРУ зареєстровано законопроєкт 9018 про внесення змін до деяких законодавчих актів України у сфері соціальних відпусток.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":12108},{"url":"/documents/shchodo-oplati-timchasovoyi-nepratsezdatnosti","title":"Щодо оплати тимчасової непрацездатності","date_pub":"2023-02-15T02:00:00+02:00","meta_data":["15.02.2023","Офіційні документи"],"description":"Лист Мінсоцполітики \r\nвід 15.02.2023 р. N 494/0/290-23/54","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":12423},{"url":"/news/indeksatsiia-pensii-u-2023-rotsi-vidbudetsia-v-berezni","title":"Індексація пенсій у 2023 році буде проведена з 1 березня","date_pub":"2023-02-14T02:00:00+02:00","meta_data":["14.02.2023","Новини"],"description":"Індексація пенсій в Україні відбудеться з 1 березня, як це передбачено профільним пенсійним  законодавством.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":12068},{"url":"/news/chi-mozhna-povidomiti-pratsivnika-pro-shkidlivi-virobnichi-faktori-za-dopomogoiu-mesendzheriv","title":"Чи можна повідомити працівника про шкідливі виробничі фактори \r\nза допомогою месенджерів","date_pub":"2023-02-14T02:00:00+02:00","meta_data":["14.02.2023","Новини"],"description":"Інформація про наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів доводиться працівнику під підпис.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":12069}],"filters":{}}