{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=77","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=79","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=77",77,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=78",78,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=79",79,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1503",1503,false,false]]},"count":18027,"results":[{"url":"/consulting/answers/chi-peredbachena-vidpovidalnist-u-razi-vidsutnosti-polozhennia-pro-sluzhbu-okhoroni-pratsi","title":"Чи передбачена відповідальність \r\nу разі відсутності положення про службу охорони праці","date_pub":"2025-12-23T02:00:00+02:00","meta_data":["23.12.2025","Консультації"],"description":"На підприємстві працює 50 працівників. Чи обов’язково потрібно розроблювати положення про службу охорони праці? Чи встановлена відповідальність, якщо такого положення немає?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":25375},{"url":"/example-documents/programa-pervinnogo-povtornogo-pozaplanovogo-tsilovogo-instruktazhu-z-pitan-okhoroni-pratsi","title":"Програма\r\nпервинного (повторного, позапланового, цільового)\r\nінструктажу з питань охорони праці","date_pub":"2025-12-23T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":25376},{"url":"/news/iak-uriad-kontroliuvatime-splatu-tsilovogo-vnesku-na-pidtrimku-pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu","title":"Як уряд контролюватиме \r\nсплату цільового внеску на підтримку \r\nпрацевлаштування осіб з інвалідністю","date_pub":"2025-12-22T02:00:00+02:00","meta_data":["22.12.2025","Новини"],"description":"Постановою від 17.12.2025 р. № 1672 уряд затвердив перелік показників сплати внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":25348},{"url":"/news/vneseno-zmini-do-tipovogo-polozhennia-pro-bukhgaltersku-sluzhbu-biudzhetnoyi-ustanovi","title":"Внесено зміни до Типового положення\r\nпро бухгалтерську службу бюджетної установи","date_pub":"2025-12-22T02:00:00+02:00","meta_data":["22.12.2025","Новини"],"description":"Постановою від 17.12.2025 р. № 1675 уряд вніс зміни до Типового положення про бухгалтерську службу бюджетної установи.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":25349},{"url":"/news/zatverdzheno-printsipi-kriteriyi-i-mezhi-rozumnogo-pristosuvannia-ta-universalnogo-dizainu-seredovishcha-dlia-osib-z-invalidnistiu","title":"Затверджено принципи, критерії і межі \r\nрозумного пристосування та універсального дизайну\r\nсередовища для осіб з інвалідністю","date_pub":"2025-12-22T02:00:00+02:00","meta_data":["22.12.2025","Новини"],"description":"Розумне пристосування та універсальний дизайн формуються на принципах, що забезпечують дотримання вимог щодо гідності, рівності, інклюзивності, безпеки, адаптивності і доступності середовища для осіб з інвалідністю.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":25350},{"url":"/news/pidpisano-zmini-do-galuzevoyi-ugodi-pratsivnikiv-zhkg","title":"Підписано зміни \r\nдо галузевої угоди працівників ЖКГ","date_pub":"2025-12-22T02:00:00+02:00","meta_data":["22.12.2025","Новини"],"description":"Документ передбачає підвищення мінімальних гарантій в оплаті праці працівників ЖКГ і посилення соціального захисту в умовах воєнного стану.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":25352},{"url":"/consulting/answers/chi-maie-pravo-derzhpratsi-provoditi-planovu-perevirku-z-pitan-okhoroni-pratsi-pid-chas-voiennogo-stanu","title":"Чи має право Держпраці \r\nпроводити планову перевірку з питань охорони праці \r\nпід час воєнного стану","date_pub":"2025-12-22T02:00:00+02:00","meta_data":["22.12.2025","Консультації"],"description":"На підприємство надійшло повідомлення від Держпраці про початок проведення планової перевірки з питань охорони праці. Чи правомірно проводити таку перевірку під час воєнного стану?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":25353},{"url":"/example-documents/nakaz-pro-nadannia-vidpustki-bez-zberezhennia-zarplati-u-zviazku-iz-simeinimi-obstavinami-trivalistiu-odin-kalendarnii-den-chastina-persha-st-26-zakonu-pro-vidpustki","title":"Наказ про надання відпустки без збереження зарплати \r\nу зв’язку із сімейними обставинами \r\nтривалістю один календарний день\r\n(частина перша ст. 26 Закону про відпустки)","date_pub":"2025-12-22T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":25354},{"url":"/example-documents/zaiava-pro-nadannia-vidpustki-bez-zberezhennia-zarplati-u-zviazku-iz-simeinimi-obstavinami-trivalistiu-odin-kalendarnii-den-chastina-persha-st-26-zakonu-pro-vidpustki","title":"Заява про надання відпустки без збереження зарплати \r\nу зв’язку із сімейними обставинами \r\nтривалістю один календарний день\r\n(частина перша ст. 26 Закону про відпустки)","date_pub":"2025-12-22T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":25355},{"url":"/example-documents/zaiava-pro-nadannia-shchorichnoyi-osnovnoyi-vidpustki-trivalistiu-odin-kalendarnii-den","title":"Заява про надання щорічної основної відпустки \r\nтривалістю один календарний день","date_pub":"2025-12-22T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":25356},{"url":"/example-documents/nakaz-pro-nadannia-chastini-shchorichnoyi-osnovnoyi-vidpustki-trivalistiu-odin-kalendarnii-den","title":"Наказ про надання частини щорічної основної відпустки \r\nтривалістю один календарний день","date_pub":"2025-12-22T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":25357},{"url":"/example-documents/nakaz-pro-organizatsiiu-roboti-ta-zatverdzhennia-normi-trivalosti-robochogo-chasu-v-grudni-2025-r-sichni-2026-r-z-vikhidnimi-dniami-25-grudnia-ta-1-sichnia","title":"Наказ про організацію роботи \r\nта затвердження норми тривалості робочого часу \r\nв грудні 2025 р. — січні 2026 р. \r\n(з вихідними днями 25 грудня та 1 січня)","date_pub":"2025-12-22T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":25361}],"filters":{}}