{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=845","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=847","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=845",845,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=846",846,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=847",847,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1520",1520,false,false]]},"count":18232,"results":[{"url":"/consulting/answers/viplata-23-zarplati-i-stazh","title":"Правомірність зменшення зарплати","date_pub":"2022-09-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.09.2022","Консультації"],"description":"Працівників амбулаторії перевели на 2/3 зарплати у зв'язку з оптимізацією використання коштів ОТГ. Так вони працюють уже пів року. Чи не вплине такий порядок оплати на стаж? Як довести керівництву, що потрібно виплачувати зарплату повністю? Який нормативний акт містить роз'яснення щодо такої ситуації?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":10510},{"url":"/news/chi-provoditsia-atestatsiia-robochikh-mists-za-umovami-pratsi-pid-chas-voiennogo-stanu","title":"Чи проводиться атестація робочих місць за умовами праці \r\nпід час воєнного стану","date_pub":"2022-09-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.09.2022","Новини"],"description":"За відсутності типових виробничих умов, зокрема, коли виробничий процес на окремих виробництвах, цехах, робочих місцях працівників зупинений, атестація не проводиться. Проте атестація має бути проведена на робочих місцях, на яких відновлено виробничий процес у типових виробничих умовах.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10512},{"url":"/news/iakim-ie-rozmir-vikhidnoyi-dopomogi-u-razi-zvilnennia-pri-sproshchenomu-rezhimi-reguliuvannia","title":"Яким є розмір вихідної допомоги в разі звільнення \r\nпри спрощеному режимі трудових відносин","date_pub":"2022-09-29T03:00:00+03:00","meta_data":["29.09.2022","Новини"],"description":"Розмір вихідної допомоги у разі припинення (розірвання) трудових відносин з підстав, передбачених Кодексом Законів про працю України, визначений ст. 44 КЗпП.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10513},{"url":"/news/v-ukrayini-onovleno-pravila-viyizdu-za-kordon-dlia-cholovikiv","title":"В Україні оновлено правила виїзду за кордон \r\nдля чоловіків","date_pub":"2022-09-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.09.2022","Новини"],"description":"27 вересня набули чинності зміни щодо супроводу осіб із інвалідністю.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10474},{"url":"/news/chi-pokazuvati-v-riadku-4-dodatku-4df-pratsivnikiv-iaki-perebuvaiut-v-neoplachuvanikh-vidpustkakh-ves-misiats","title":"Чи показувати в рядку 4 додатка 4ДФ працівників, \r\nякі перебувають в неоплачуваних відпустках увесь місяць","date_pub":"2022-09-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.09.2022","Новини"],"description":"Кількість працівників, які перебувають у відпустці без збереження зарплати тощо та по яких у звітному періоді не здійснювалось нарахування (виплата) доходів за ознакою «101», у графі «Працювало за трудовими договорами» додатка 4ДФ до Розрахунку не відображається.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10475},{"url":"/news/uriad-zaprovadzhuie-pravila-pidtverdzhennia-trudovogo-stazhu-dlia-pensii-za-vidsutnosti-trudovoyi-knizhki-cherez-viinu","title":"Уряд запроваджує правила підтвердження трудового стажу \r\nза відсутності трудової книжки через війну","date_pub":"2022-09-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.09.2022","Новини"],"description":"Уряд прийняв рішення щодо доповнення порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній новими положеннями.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10476},{"url":"/news/iak-zminiti-mistseznakhodzhennia-iurosobam-na-okupovanikh-teritoriiakh","title":"Як змінити місцезнаходження юрособам \r\nна окупованих територіях","date_pub":"2022-09-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.09.2022","Новини"],"description":"В умовах воєнного стану та протягом одного місяця з дня його припинення або скасування державна реєстрація юридичної особи та громадського формування, місцезнаходженням яких є АР Крим, Донецька, Запорізька, Луганська, Миколаївська, Харківська, Херсонська області, місто Севастополь, проводиться незалежно від місцезнаходження такої юридичної особи.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10477},{"url":"/consulting/answers/oplata-pratsi-pri-sproshchenomu-rezhimi-reguliuvannia-trudovikh-vidnosin","title":"Оплата праці при спрощеному режимі \r\nрегулювання трудових відносин","date_pub":"2022-09-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.09.2022","Консультації"],"description":"Чи поширюються мінімальні державні гарантії в оплаті праці на працівників при спрощеному режимі регулювання?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":10484},{"url":"/news/iak-rozrobiti-posadovi-instruktsiyi-posadovikh-osib-mistsevogo-samovriaduvannia","title":"Як розробити посадові інструкції \r\nпосадових осіб місцевого самоврядування","date_pub":"2022-09-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.09.2022","Новини"],"description":"НАДС розробило Методичні рекомендації щодо роботи з посадовими інструкціями посадових осіб місцевого самоврядування, які затверджені наказом НАДС від 18.07.2022 р. № 58-22.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10505},{"url":"/news/iak-zvilniti-pratsivnikiv-u-razi-znishchennia-virobnichikh-zasobiv","title":"Як звільнити працівників \r\nу разі знищення виробничих засобів","date_pub":"2022-09-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.09.2022","Новини"],"description":"Вичерпний перелік вимог при звільненні працівника відповідно до пункту 6 частини першої статті 41 КЗпП України встановлюється частиною шостою статті 492 КЗпП України","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10508},{"url":"/news/iaka-vidpovidalnist-za-nedopusk-inspektoriv-pratsi-do-provedennia-inspektsiinogo-vidviduvannia","title":"Яка відповідальність за недопуск інспекторів праці \r\nдо проведення інспекційного відвідування","date_pub":"2022-09-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.09.2022","Новини"],"description":"Працівник, який не допустив до проведення інспекційного відвідування, є належним представником ФОП, що фактично узгоджується із позицією позивача та його представника, що останній був відсутній під час спроби здійснення інспекційного відвідування.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10509},{"url":"/news/iakimi-ie-kriteriyi-viznachennia-pratsivnikiv-z-perevazhnim-pravom-zalishennia-na-roboti-pri-skorochenni-shtatu","title":"Як визначається переважне право працівників \r\nзалишитись на роботі при скороченні штату","date_pub":"2022-09-28T03:00:00+03:00","meta_data":["28.09.2022","Новини"],"description":"Держпраці у Дніпропетровській області зазначає, що при скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці визначальним критерієм переважного права залишитись на роботі є саме рівень кваліфікації працівника та продуктивність його праці","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10511}],"filters":{}}