{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=852","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=854","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=852",852,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=853",853,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=854",854,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-date_pub&page=1520",1520,false,false]]},"count":18232,"results":[{"url":"/news/chi-nadaietsia-derzhsluzhbovtsiu-dodatkova-oplachuvana-vidpustka-za-chas-prostoiu","title":"Чи надається держслужбовцю \r\nдодаткова оплачувана відпустка за час простою","date_pub":"2022-09-16T03:00:00+03:00","meta_data":["16.09.2022","Новини"],"description":"Нацагентство з питань держслужби у роз'ясненні від 13.09.2022 р. № 156-р/з нагадує: згідно із ч. 3 ст. 12 Закону № 2136 протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження зарплати без обмеження строку, встановленого ч. 1 ст. 26 Закону України \"Про відпустки\".","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10340},{"url":"/documents/pro-zatverdzhennia-poriadku-priiniattia-nadavachami-platizhnikh-poslug-na-vikonannia-platizhnikh-instruktsii-na-viplatu-zarobitnoyi-plati","title":"Про затвердження Порядку прийняття\r\nнадавачами платіжних послуг на виконання\r\nплатіжних інструкцій на виплату заробітної плати","date_pub":"2022-09-16T03:00:00+03:00","meta_data":["16.09.2022","Офіційні документи"],"description":"Наказ Міністерства фінансів\r\nвід 16.09.2022 р. № 291","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":10608},{"url":"/consulting/answers/zberezhennia-serednogo-zarobitku-za-mobilizovanim-pratsivnikom-i-vidpustkovii-stazh","title":"Збереження середнього заробітку \r\nза мобілізованим працівником і відпустковий стаж","date_pub":"2022-09-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.09.2022","Консультації"],"description":"Підприємство вирішило зберігати після 19.07.2022 р. середній заробіток мобілізованому працівнику. Чи ​​​​​​​ цей період до стажу, що дає право на щорічну відпустку?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":10312},{"url":"/news/z-19-lipnia-diiut-zmini-u-strokakh-zvernennia-do-sudu-dlia-virishennia-trudovikh-sporiv","title":"З 19 липня діють зміни у строках звернення до суду \r\nдля вирішення трудових спорів","date_pub":"2022-09-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.09.2022","Новини"],"description":"19 липня 2022 р. набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 р. № 2352-IX, яким внесено важливі зміни до чинного законодавства про працю.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10322},{"url":"/news/chi-mozhe-pratsivnik-iz-nefiksovanim-robochim-chasom-pereiti-na-povnu-zainiatist","title":"Чи може працівник із нефіксованим робочим часом \r\nперейти на повну зайнятість","date_pub":"2022-09-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.09.2022","Новини"],"description":"Працівник, який відпрацював на умовах трудового договору з нефіксованим робочим часом понад 12 місяців, має право звертатися до роботодавця з вимогою укладення строкового або безстрокового трудового договору.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10323},{"url":"/news/vivilnennia-pid-chas-viini-chi-poperedzhati-pratsivnikiv-za-dva-misiatsi","title":"Вивільнення під час війни: \r\nчи попереджати працівників за два місяці","date_pub":"2022-09-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.09.2022","Новини"],"description":"У разі вивільнення працівників під час дії воєнного стану у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці, не пов’язаними із виконанням мобілізаційних завдань, застосовується порядок, передбачений главою ІІІ-А КЗпП, за винятком вимог ст. 43 КЗпП щодо попередньої згоди профспілки на звільнення працівника.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10324},{"url":"/articles/indeksatsiia-ta-kompensatsiia-groshovikh-dokhodiv-u-zhovtni-2022-r","title":"Індексація та компенсація грошових доходів \r\nу жовтні 2022 року","date_pub":"2022-09-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.09.2022","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":13,"id":10325},{"url":"/consulting/answers/ostatochnii-rozrakhunok-z-mobilizovanim-pratsivnikom-iakii-zaginuv","title":"Остаточний розрахунок з мобілізованим працівником, \r\nякий загинув","date_pub":"2022-09-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.09.2022","Консультації"],"description":"Мобілізований працівник загинув у вересні. Середній заробіток йому виплачували за рішенням роботодавця до кінця липня. Чи враховувати календарні дні з 19 липня по 31 серпня під час обчислення середньої зарплати для виплати компенсації за невикористану відпустку і як бути із середнім заробітком з 19.07.2022 р.?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":10327},{"url":"/consulting/answers/pererakhunok-pdfo-iakshcho-dokumenti-nadano-iz-zapiznenniam","title":"Перерахунок ПДФО, \r\nякщо документи надано із запізненням","date_pub":"2022-09-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.09.2022","Консультації"],"description":"Працівниця під час прийняття на роботу в травні 2022 р. написала заяву про надання їй податкової соціальної пільги (ПСП), оскільки її зарплата вища за 3470,00 грн і ПСП вона не користувалася. Згодом виявилося, що вона мати трьох дітей, і якби відразу подала документи, то ПСП надавалася б. Чи потрібно зробити перерахунок податку з травня і доплатити?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":10328},{"url":"/consulting/answers/dni-za-iaki-zberigaietsia-serednii-zarobitok-za-donorom","title":"Дні, за які зберігається середній заробіток за донором","date_pub":"2022-09-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.09.2022","Консультації"],"description":"Працівник вирішив здати кров. Його за заявою було увільнено від роботи на один день для медобстеження і власне здавання крові, а ще один день відпочинку він заробив на підставі довідки. Середній заробіток потрібно зберігати за обидва дні?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":10329},{"url":"/news/chi-mozhna-pri-perevedenni-pratsivnika-na-nove-pidpriiemstvo-perevesti-dni-shchorichnoyi-vidpustki","title":"Чи можна в разі переведення на інше підприємство \"перевести\" дні невикористаної відпустки","date_pub":"2022-09-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.09.2022","Новини"],"description":"У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10330},{"url":"/news/chi-potribno-poperedzhati-pratsivnikiv-pro-pochatok-shchorichnoyi-vidpustki-v-umovakh-voiennogo-stanu","title":"Чи потрібно попереджати працівників \r\nпро початок щорічної відпустки \r\nв умовах воєнного стану","date_pub":"2022-09-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.09.2022","Новини"],"description":"Власник або уповноваженим ним орган зобов’язаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну (ч. 5 ст. 79 КЗпП України  та ч. 11 ст. 10 Закону України «Про відпустки»).","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":10336}],"filters":{}}