{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1164","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1166","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1164",1164,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1165",1165,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1166",1166,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1513",1513,false,false]]},"count":18148,"results":[{"url":"/news/shcho-take-masove-vivilnennia-pratsinikiv","title":"Що таке масове вивільнення працівників","date_pub":"2024-04-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.04.2024","Новини"],"description":"У разі масового вивільнення працівників не пізніше ніж за 2 місяці до його дати до територіальних органів служби зайнятості подають форму № 4-ПН.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":18382},{"url":"/consulting/answers/chi-ie-tabel-obliku-robochogo-chasu-pidstavoiu-dlia-narakhuvannia-zarplati","title":"Чи є табель обліку робочого часу \r\nпідставою для нарахування зарплати","date_pub":"2025-06-12T03:00:00+03:00","meta_data":["12.06.2025","Консультації"],"description":"Як працівник відділу кадрів має повідомити бухгалтерію про відсутність працівника на роботі з нез’ясованих причин для правильного нарахування зарплати: подати доповідну записку чи табель обліку робочого часу?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":18383},{"url":"/instructions/logist","title":"Логіст","date_pub":"2024-02-01T02:00:00+02:00","meta_data":["Посадові інструкції","Загальні професії"],"description":"Код КП: 2419.2","document_type":{"name":"Посадові інструкції","slug":"instructions","id":4},"order":0,"id":18384},{"url":"/blogs/pratsivniki-perebuvaiut-na-timchasovo-okupovanii-teritoriyi-diyi-robotodavtsia","title":"Працівники перебувають на тимчасово окупованій території: \r\nдії роботодавця","date_pub":"2024-04-08T03:00:00+03:00","meta_data":["08.04.2024","Коментарі експертів"],"description":"Фахівці Управління інспекційної діяльності у Запорізькій області Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці праці на одному з інформаційних семінарів відповіли на запитання щодо дій роботодавця стосовно працівників, які залишилися на тимчасово окупованій території. Редакція проаналізувала відповідь фахівців Держпраці.","document_type":{"name":"Коментарі експертів","slug":"blogs","id":12},"order":0,"id":18385},{"url":"/consulting/answers/iak-zvilnitisia-bez-vidpratsiuvannia-dvokh-tizhniv","title":"Як звільнитися без відпрацювання двох тижнів","date_pub":"2024-04-08T03:00:00+03:00","meta_data":["08.04.2024","Консультації"],"description":"Працівник хоче звільнитися за власним бажанням з поважних причин (щоб не відпрацьовувати два тижні) за ст. 38 КЗпП у зв’язку з переїздом на інше місце проживання, тому що почастішали обстріли населеного пункту, де розташоване підприємство. Які документи він має надати для підтвердження поважності причини звільнення?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":18386},{"url":"/instructions/inspektor-z-kadriv-1","title":"Інспектор з кадрів","date_pub":"2024-02-01T02:00:00+02:00","meta_data":["Посадові інструкції","Загальні професії"],"description":"Код КП: 3423","document_type":{"name":"Посадові інструкції","slug":"instructions","id":4},"order":0,"id":18387},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-vidpustku-u-zviazku-z-usinovlenniam-ditini-podiliti-na-chastini","title":"Чи можна відпустку у зв’язку з усиновленням дитини \r\nподілити на частини","date_pub":"2024-04-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.04.2024","Консультації"],"description":"Жінка (працівниця підприємства) усиновила дитину й хоче отримати відпустку у зв’язку з усиновленням дитини. Її повна тривалість відповідно до законодавства становить 56 календарних днів. Чи може працівниця взяти її частинами?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":18388},{"url":"/consulting/answers/iak-vidobraziti-utrimannia-vidpusknikh-u-misiatsi-zvilnennia","title":"Як відобразити утримання відпускних \r\nу місяці звільнення","date_pub":"2024-04-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.04.2024","Консультації"],"description":"​​​​​​​Працівник звільняється під час відпустки без збереження заробітної плати в березні 2024 р. Нарахування зарплати в місяці звільнення не буде. Однак він використав надміру кілька днів щорічної відпустки, що була оплачена в жовтні 2023 р., і суму відпускних слід утримати. Як бути в цій ситуації? Як це відобразити в обліку та звітності?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":18389},{"url":"/news/ministerstvo-kulturi-zatverdilo-perelik-kritichno-vazhlivikh-pidpriiemstv","title":"Мінкульт затвердив\r\nперелік критично важливих підприємств","date_pub":"2024-04-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.04.2024","Новини"],"description":"Міністерство культури та інформаційної політики України низкою наказів надало окремим закладам культури статус критично важливих для економіки й забезпечення життєдіяльності населення підприємств.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":18390},{"url":"/news/iak-zapovniuvati-pole-priznachennia-platezhu-u-razi-pogashennia-borgu-z-iesv","title":"Як заповнювати поле \"Призначення платежу\" \r\nу разі погашення боргу з ЄСВ","date_pub":"2024-04-10T03:00:00+03:00","meta_data":["10.04.2024","Новини"],"description":"У разі погашення заборгованості з ЄСВ у реквізиті «Призначення платежу» платіжки слід зазначити: у полі «Код виду сплати» – код виду сплати «140», у полі «Додаткова інформація запису» – «погашення заборгованості з єдиного внеску».","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":18391},{"url":"/practicum/rozmiri-trudovikh-shtrafiv","title":"Розміри трудових штрафів у 2026 році","date_pub":"2026-02-06T02:00:00+02:00","meta_data":["Практикум"],"description":null,"document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":18399},{"url":"/practicum/zvilnennia-u-razi-vchinennia-pratsivnikom-mobingu-tskuvannia-vstanovlenogo-sudovim-rishenniam-shcho-nabralo-zakonnoyi-sili","title":"Звільнення у разі вчинення мобінгу (цькування)","date_pub":"2025-08-11T03:00:00+03:00","meta_data":["Практикум"],"description":"Визначення мобінгу (цькування).\r\nЗвільнення за власним бажанням.\r\nЗвільнення з ініціативи роботодавця","document_type":{"name":"Практикум","slug":"practicum","id":8},"order":0,"id":18400}],"filters":{}}