{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1167","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1169","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1167",1167,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1168",1168,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1169",1169,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1513",1513,false,false]]},"count":18147,"results":[{"url":"/documents/shchodo-likarnianikh-u-razi-naiavnosti-vidmitki-u-listku-nepratsezdatnosti-pro-alkogolne-spianinnia","title":"Щодо лікарняних \r\nу разі наявності відмітки у листку непрацездатності \r\nпро алкогольне сп’яніння","date_pub":"2024-03-13T02:00:00+02:00","meta_data":["13.03.2024","Офіційні документи"],"description":"Лист ПФУ \r\nвід 13.03.2024 р. № 2800-030401-8/15789","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":18428},{"url":"/news/osoblivosty-protseduri-zvilnennia-u-razi-poiavi-na-roboti-v-netverezomu-stani","title":"Особливості звільнення \r\nв разі появи на роботі в нетверезому стані","date_pub":"2024-04-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.04.2024","Новини"],"description":"Трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані роботодавцем у разі появи працівника на роботі, зокрема, у нетверезому стані.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":18429},{"url":"/news/chi-zberigaietsia-serednii-zarobitok-za-dobrovoltsem-dobrovilnogo-formuvannia-teritorialnoyi-gromadi-1","title":"Чи зберігається середній заробіток за добровольцем \r\nдобровільного формування територіальної громади","date_pub":"2024-04-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.04.2024","Новини"],"description":"У разі виконання добровольцем обов’язків у ДФТГ в робочий час роботодавець повинен зберігати за ним не лише місце роботи і посаду, а й середній заробіток.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":18430},{"url":"/consulting/answers/skilki-dniv-trudovikh-vidnosin-vidobrazhati-v-dodatku-d1","title":"Скільки днів трудових відносин \r\nвідображати в додатку Д1","date_pub":"2024-04-12T03:00:00+03:00","meta_data":["12.04.2024","Консультації"],"description":"Працівниця вийшла з відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку 25.03.2024 р. Скільки днів перебування в трудових відносинах відображати в додатку Д1 Єдиного звіту: 31 чи 7?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":18431},{"url":"/consulting/answers/iak-narakhovuvati-zarplatu-v-razi-perenesennia-robochikh-dniv","title":"Як нараховувати зарплату \r\nв разі перенесення робочих днів","date_pub":"2024-04-12T03:00:00+03:00","meta_data":["12.04.2024","Консультації"],"description":"Підприємство хоче перенести робочий день 6 травня (день після Пасхи) на суботу 27 квітня. Як у такому разі нараховувати працівникам зарплату?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":18432},{"url":"/notes/vidpustka-u-zviazku-z-usinovlenniam-ditini","title":"Відпустка у зв'язку з усиновленням дитини","date_pub":"2024-04-12T03:00:00+03:00","meta_data":["Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":0,"id":18433},{"url":"/news/de-i-iak-otrimati-bezoplatni-poslugi-z-mentalnogo-zdorovia","title":"Де і як отримати \r\nбезоплатні послуги з ментального здоровʼя","date_pub":"2024-04-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.04.2024","Новини"],"description":"Будьте уважні до свого ментального здоровʼя та звертайтесь по допомогу в разі потреби.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":18434},{"url":"/consulting/answers/chi-kompensuietsia-v-razi-zvilnennia-sotsialna-vidpustka-na-ditei-za-period-perebuvannia-u-vidpusttsi-bez-zberezhennia-zarplati","title":"Чи компенсується в разі звільнення \r\nсоціальна відпустка «на дітей» за період \r\nперебування у відпустці без збереження зарплати","date_pub":"2024-04-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.04.2024","Консультації"],"description":"Працівниця, яка з 2022 р. на підставі частини третьої ст. 12 Закону № 2136 перебуває у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану, звільняється. З 2022 р. і до дня звільнення робочих днів у неї не було. Чи має вона право як одинока мати на компенсацію соціальної відпустки за 2023-2025 рр.?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":18436},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-nadati-dodatkovu-sotsialnu-vidpustku-na-ditei-za-minuli-roki-iakshcho-pidtverdni-dokumenti-nadani-neshchodavno","title":"Чи можна надати \r\nдодаткову соціальну відпустку «на дітей» за минулі роки, \r\nякщо підтвердні документи надані нещодавно","date_pub":"2025-04-01T03:00:00+03:00","meta_data":["01.04.2025","Консультації"],"description":"Працівниця, яка працює вже кілька років, під час прийняття на роботу не надала документів, що вона є одинокою матір’ю й виховує неповнолітню дитину. Надала вона їх тільки зараз і хотіла б взяти соціальну відпустку «на дітей» за всі роки роботи на підприємстві. Чи правомірно надати їй таку відпустку?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":18437},{"url":"/consulting/answers/iakii-status-maie-buti-u-pratsivnika-dlia-oderzhannia-vidpustki-pri-narodzhenni-ditini","title":"Який статус має бути у працівника \r\nдля одержання відпустки при народженні дитини","date_pub":"2024-04-19T03:00:00+03:00","meta_data":["19.04.2024","Консультації"],"description":"Який статус повинен мати працівник, щоб отримати можливість оформити відпустку при народженні дитини?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":18438},{"url":"/news/chi-oboviazkovo-stvoriuvati-kabinet-viiskovozoboviazanogo-roziasnennia-minoboroni","title":"Чи обов’язково створювати кабінет військовозобов'язаного: \r\nроз’яснення Міноборони","date_pub":"2024-04-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.04.2024","Новини"],"description":"Реєстрація в електронному кабінеті військовозобов'язаного не буде обов’язковою. Громадяни України самі вирішуватимуть, чи користуватися цим сервісом.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":18439},{"url":"/consulting/answers/chi-vidavati-novii-nakaz-pro-nadannia-vidpustki-v-razi-prodovzhennia-voiennogo-stanu","title":"Чи видавати новий наказ про надання відпустки\r\nв разі продовження воєнного стану","date_pub":"2024-04-15T03:00:00+03:00","meta_data":["15.04.2024","Консультації"],"description":"Воєнний стан періодично продовжується на 90 к. дн. Однак підприємство надало працівнику відпустку без збереження зарплати до закінчення воєнного стану за однією заявою з формулюванням «на час дії воєнного стану», наказ також видало один. Тобто якщо з’являється черговий Указ Президента про продовження воєнного стану, працівник нової заяви не пише, а підприємство нового наказу не видає. Чи передбачена за це відповідальність?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":18440}],"filters":{}}