{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1224","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1226","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1224",1224,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1225",1225,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1226",1226,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1511",1511,false,false]]},"count":18122,"results":[{"url":"/news/chi-povinen-pensioner-povidomliati-pfu-pro-pratsevlashtuvannia-chi-zvilnennia-z-roboti","title":"Чи повинен пенсіонер повідомляти ПФУ \r\nпро працевлаштування чи звільнення","date_pub":"2024-08-05T03:00:00+03:00","meta_data":["05.08.2024","Новини"],"description":"Необхідність повідомлення про працевлаштування чи звільнення з роботи пов’язана з тим, що до пенсії можуть встановлюватися певні доплати, надбавки чи підвищення, які передбачені тільки пенсіонерам, які не працюють.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":19816},{"url":"/consulting/answers/chi-potribno-chastkovo-kompensuvati-ditiachu-vidpustku","title":"Чи потрібно частково компенсувати «дитячу» відпустку","date_pub":"2024-08-02T03:00:00+03:00","meta_data":["02.08.2024","Консультації"],"description":"Працівниця (вдова), яка має двох дітей віком до 15 років, одна з яких з інвалідністю, має право на соціальну відпустку тривалістю 17 к. дн. Однак скористалася нею лише частково, використавши 10 к. дн. Зараз вона звільняється. Чи потрібно компенсувати залишок цієї відпустки (7 к. дн.) у разі звільнення?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":19817},{"url":"/consulting/answers/chi-pererakhovuvati-vidpuskni-iakshcho-donarakhovano-zarplatu","title":"Чи перераховувати відпускні, \r\nякщо донараховано зарплату","date_pub":"2024-08-02T03:00:00+03:00","meta_data":["02.08.2024","Консультації"],"description":"Працівника минулого року було переведено на нижчеоплачувану посаду. Однак тоді йому забули зробити доплату до рівня середньої за два тижні роботи на новій посаді. Помилку виявлено зараз і кошти доплачено. Чи потрібно робити перерахунок середньої зарплати, якщо працівник після цього був у відпустці?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":19818},{"url":"/consulting/answers/chi-maie-buti-pererva-v-roboti-vnutrishnogo-sumisnika","title":"Чи має бути перерва в роботі внутрішнього сумісника","date_pub":"2025-06-05T03:00:00+03:00","meta_data":["05.06.2025","Консультації"],"description":"На підприємстві працює внутрішній сумісник. Робота виконується на тому самому робочому місці, без переїздів, просто продовжується робочий день. Бухгалтерія вимагає під час табелювання ставити перерви. Спочатку вимагали 15 хв., тепер — 30 хв. Для зовнішнього сумісника, який добирався на роботу з іншого підприємства, вимагали перерву на переїзд мінімум 30 хв. А тут те саме підприємство, тож чи потрібна така перерва, якщо робота продовжується?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":19819},{"url":"/news/chi-oplachuietsia-period-nepratsezdatnosti-pratsivnika-iakii-zakhvoriv-pid-chas-vikonannia-suspilno-korisnikh-robit","title":"Чи оплачується період непрацездатності працівника, \r\nякий захворів під час виконання суспільно корисних робіт","date_pub":"2024-08-01T03:00:00+03:00","meta_data":["01.08.2024","Новини"],"description":"Якщо під час суспільно корисних робіт працівник захворів, період його непрацездатності оплачується на загальних підставах, згідно з законодавством.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":19820},{"url":"/news/shcho-ne-tak-z-oboviazkovim-pratsevlashtuvanniam-liudei-z-invalidnistiu","title":"Що не так з обов’язковим працевлаштуванням \r\nлюдей з інвалідністю","date_pub":"2024-08-05T03:00:00+03:00","meta_data":["05.08.2024","Новини"],"description":"Оскільки трудове законодавство розробляли понад 30 років тому, воно не враховує умов реабілітації та лікування. Не враховується і те, що виробництво стало більш технологічним.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":19821},{"url":"/news/biznes-spilnota-proponuie-skasuvati-viiskovii-oblik-na-pidpriiemstvakh","title":"Бізнес-спільнота пропонує \r\nскасувати військовий облік на підприємствах","date_pub":"2024-08-04T03:00:00+03:00","meta_data":["04.08.2024","Новини"],"description":"Бізнес-спільнота має три блоки пропозицій, які допоможуть покращувати взаємодію військовозобов’язаних, бізнесу та держави.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":19822},{"url":"/news/uriad-viznachiv-umovi-oplati-pratsi-fakhivtsiv-iz-suprovodu-veteraniv-viini","title":"Уряд визначив умови оплати праці \r\nфахівців із супроводу ветеранів війни","date_pub":"2024-08-05T03:00:00+03:00","meta_data":["05.08.2024","Новини"],"description":"Установлено, що фахівцям із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб у межах фонду оплати праці виплачується надбавка за особливий характер праці у розмірі до 50 % посадового окладу за фактично відпрацьований час.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":19823},{"url":"/news/shcho-vrakhuvati-robotodavtsiu-pri-skorochenni-shtatu","title":"Що врахувати роботодавцю в разі скорочення штату","date_pub":"2024-08-05T03:00:00+03:00","meta_data":["05.08.2024","Новини"],"description":"Наводимо етапи проведення скорочення та категорії працівників, звільнення яких не допускається.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":19824},{"url":"/news/osoblivosti-nadannia-vidpustok-pratsivnikam-do-18-rokiv","title":"Особливості надання відпусток \r\nпрацівникам до 18 років","date_pub":"2024-08-05T03:00:00+03:00","meta_data":["05.08.2024","Новини"],"description":"Працівники, що не досягли 18 років, користуються правом на щорічну основну відпустку тривалістю 31 календарний день.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":19825},{"url":"/news/ne-zabudte-do-7-serpnia-podati-zvit-za-formoiu-no-1-pv-misiachna","title":"Не забудьте до 7 серпня \r\nподати Звіт за формою № 1-ПВ (місячна)","date_pub":"2024-08-05T03:00:00+03:00","meta_data":["05.08.2024","Новини"],"description":"У серпні цей звіт подається за липень 2024 р. Звіт потрібно подати за формою, затвердженою наказом Держстату від 30.03.2023 р. № 128.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":19826},{"url":"/consulting/answers/chi-povidomliati-ttsk-ta-sp-pro-broniuvannia-pratsivnika-cherez-diiu","title":"Чи повідомляти ТЦК та СП \r\nпро бронювання працівника через «Дію»","date_pub":"2024-08-05T03:00:00+03:00","meta_data":["05.08.2024","Консультації"],"description":"Підприємство забронювало працівників через «Дію». Чи потрібно в такому разі подавати повідомлення до ТЦК та СП?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":19827}],"filters":{}}