{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1241","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1243","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1241",1241,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1242",1242,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1243",1243,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1511",1511,false,false]]},"count":18121,"results":[{"url":"/example-documents/zaiava-pro-priiniattia-na-robotu-na-umovakh-pogodinnoyi-oplati-pratsi","title":"Заява про прийняття на роботу \r\nна умовах погодинної оплати праці","date_pub":"2024-09-06T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":20195},{"url":"/blogs/sudova-praktika-z-pitan-viiskovogo-obliku-mobilizatsiyi-ta-broniuvannia-za-serpen-2024-roku","title":"Судова практика \r\nз питань військового обліку, мобілізації та бронювання \r\nза серпень 2024 року","date_pub":"2024-09-06T03:00:00+03:00","meta_data":["06.09.2024","Коментарі експертів"],"description":"Вікторія Поліщук, адвокат, медіатор, голова Комітету НААУ з питань трудового права, керівник Центру трудового права та соціального забезпечення, підготувала огляд судових рішень з питань мобілізації та бронювання за серпень 2024 року","document_type":{"name":"Коментарі експертів","slug":"blogs","id":12},"order":0,"id":20196},{"url":"/news/chi-mozhe-robotodavets-vidmoviti-batkovi-u-nadanni-vidpustki-pri-narodzhenni-ditini-pid-chas-voiennogo-stanu","title":"Чи може роботодавець відмовити батькові \r\nу наданні відпустки при народженні дитини\r\nпід час воєнного стану","date_pub":"2024-09-06T03:00:00+03:00","meta_data":["06.09.2024","Новини"],"description":"Якщо працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури, роботодавець має право відмовити йому у період дії воєнного стану.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":20200},{"url":"/news/chi-potribno-podavati-zvit-pro-pratsivnikiv-zabronovanikh-cherez-diiu","title":"Чи потрібно подавати звіт про працівників, \r\nзаброньованих через «Дію»","date_pub":"2024-09-08T03:00:00+03:00","meta_data":["08.09.2024","Новини"],"description":"Мінекономіки у листі від 29.08.2024 р. № 2704-20/64638-09 надало роз'яснення щодо звітування про працівників,  заброньованих через «Дію».","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":20201},{"url":"/news/iak-pravilno-oformiti-nepovnolitnogo-pratsivnika-v-pitanniakh-vidpovidiakh","title":"Особливості трудових відносин з неповнолітніми працівниками\r\nв запитаннях і відповідях","date_pub":"2024-09-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.09.2024","Новини"],"description":"З якого віку дозволено брати на роботу? За яких умов можуть працювати неповнолітні? Як оформити трудові відносини з підлітком? Фахівці Держпраці відповіли на ці та інші запитання.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":20202},{"url":"/news/dlia-chogo-vstanovliuietsia-viiskovo-transportnii-oboviazok","title":"Що таке військово-транспортний обов’язок","date_pub":"2024-09-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.09.2024","Новини"],"description":"Військово-транспортний обов’язок встановлюється з метою задоволення потреб Збройних сил України, інших військових формувань на особливий період транспортними засобами (у тому числі водними) і технікою.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":20203},{"url":"/consulting/answers/iak-oplatiti-vidpustku-u-zviazku-zi-smertiu-rodicha","title":"Як оплатити відпустку \r\nу зв’язку зі смертю родича","date_pub":"2024-09-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.09.2024","Консультації"],"description":"Підприємство надає своїм працівникам додаткову відпустку у зв’язку зі смертю родичів. Як її оплачувати?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":20204},{"url":"/documents/shchodo-nadannia-sotsialnoyi-vidpustki-pid-chas-prizupinennia-diyi-trudovogo-dogovoru-1","title":"Щодо надання соціальної відпустки \r\nпід час призупинення дії трудового договору","date_pub":"2024-03-19T02:00:00+02:00","meta_data":["19.03.2024","Офіційні документи"],"description":"Лист Мінекономіки\r\nвід 19.03.2024 р. № 4706-05/20228-07","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":20206},{"url":"/news/chi-nadaietsia-sotsialna-vidpustka-pid-chas-prizupinennia-diyi-trudovogo-dogovoru","title":"Чи надається соціальна відпустка \r\nпід час призупинення дії трудового договору","date_pub":"2024-09-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.09.2024","Новини"],"description":"У період призупинення дії трудового договору трудові відносини тривають, тож законодавство не забороняє працівнику скористатися додатковою відпусткою для працівників, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":20207},{"url":"/example-documents/zaiava-pro-priiniattia-na-robotu-za-strokovim-trudovim-dogovorom-shcho-ukladenii-v-interesakh-pratsivnika","title":"Заява про прийняття на роботу \r\nза строковим трудовим договором, \r\nщо укладений в інтересах працівника","date_pub":"2024-09-09T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":20208},{"url":"/news/chi-maie-robotodavets-pravo-perevesti-pratsivnika-na-inshu-robotu-bez-iogo-zgodi","title":"Чи має роботодавець право \r\nперевести працівника на іншу роботу без його згоди","date_pub":"2024-09-10T03:00:00+03:00","meta_data":["10.09.2024","Новини"],"description":"Стаття 3 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» дозволяє роботодавцеві в період дії воєнного стану переводити працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":20209},{"url":"/documents/shchodo-vrakhuvannia-premiyi-u-razi-obchislennia-dopomoga-po-timchasovii-nepratsezdatnosti","title":"Щодо врахування премії \r\nу разі обчислення допомога по тимчасовій непрацездатності","date_pub":"2024-07-23T03:00:00+03:00","meta_data":["23.07.2024","Офіційні документи"],"description":"Лист ПФУ\r\nвід 23.07.2024 р. № 2800-030401-8/44653","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":20210}],"filters":{}}