{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1260","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1262","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1260",1260,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1261",1261,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1262",1262,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1510",1510,false,false]]},"count":18112,"results":[{"url":"/consulting/answers/za-iakoiu-stavkoiu-utrimuvati-viiskovii-zbir-z-avansu","title":"За якою ставкою \r\nутримувати військовий збір з авансу","date_pub":"2024-10-16T03:00:00+03:00","meta_data":["16.10.2024","Консультації"],"description":"Сьогодні (15 жовтня) виплачуємо аванс працівникам за жовтень. Закон про підвищення ставки військового збору вже ухвалено. За якою ставкою утримувати ВЗ: 1,5 % чи 5 %?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":20625},{"url":"/consulting/answers/za-iakoiu-stavkoiu-utrimuvati-viiskovii-zbir-iz-rozrakhunkovikh","title":"За якою ставкою \r\nутримувати військовий збір із розрахункових","date_pub":"2024-10-16T03:00:00+03:00","meta_data":["16.10.2024","Консультації"],"description":"Сьогодні (15 жовтня) звільняється працівник, виплачуємо розрахункові. Закон про підвищення ставки військового збору вже ухвалено. За якою ставкою утримувати ВЗ: 1,5 % чи 5 %?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":20626},{"url":"/example-documents/list-klopotannia-pro-zvilnennia-pratsivnika-za-perevedenniam-p-5-st-36-kzpp","title":"Лист-клопотання \r\nпро звільнення працівника за переведенням","date_pub":"2025-02-19T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":20627},{"url":"/consulting/answers/chi-potribno-ziavitisia-do-ttsk-ta-sp-za-povistkoiu-dlia-utochnennia-oblikovikh-danikh-iakshcho-naperedodni-voni-buli-utochneni","title":"Чи потрібно з’явитися до ТЦК та СП \r\nза повісткою для уточнення облікових даних, \r\nякщо напередодні вони були уточнені","date_pub":"2024-10-17T03:00:00+03:00","meta_data":["17.10.2024","Консультації"],"description":"На електронну адресу підприємства надійшла повістка про явку працівника до ТЦК та СП для уточнення облікових даних і проходження ВЛК. Але напередодні працівник уточнив свої облікові дані, пройшов ВЛК і отримав VIN-код. Як діяти роботодавцю: направити працівника до ТЦК та СП чи написати лист з додаванням копій підтвердних документів?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":20628},{"url":"/news/shchodo-nevikonannia-pravil-povedinki-na-pidpriiemstvi-v-ustanovi-organizatsiyi-iak-novoyi-pidstavi-dlia-zvilnennia","title":"Щодо невиконання правил поведінки \r\nна підприємстві як нової підстави для звільнення","date_pub":"2024-10-17T03:00:00+03:00","meta_data":["17.10.2024","Новини"],"description":"Встановлення правил поведінки на підприємствах, що мають стратегічне значення для економіки та безпеки держави, та/або об’єктах чи операторах критичної інфраструктури є обов’язковим згідно з частиною третьою ст.142 КЗпП.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":20629},{"url":"/example-documents/nakaz-pro-obmezhennia-nadannia-vidpustok-pid-chas-diyi-pravovogo-rezhimu-voiennogo-stanu","title":"Наказ про обмеження надання відпусток \r\nпід час дії правового режиму воєнного стану","date_pub":"2024-10-17T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":20631},{"url":"/consulting/answers/chi-vrakhovuietsia-shchorichna-vidpustka-bez-zberezhennia-zarplati-do-vidpustkovogo-stazhu","title":"Чи враховується \r\nщорічна відпустка без збереження зарплати \r\nдо відпусткового стажу","date_pub":"2024-10-17T03:00:00+03:00","meta_data":["17.10.2024","Консультації"],"description":"Підприємство обмежило працівників у наданні щорічної додаткової відпустки. Проте працівниця згодна взяти її без збереження зарплати. Чи враховується час перебування в такій відпустці до стажу, що дає право на відпустку в майбутньому?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":20634},{"url":"/documents/shchodo-statusu-vipiski-banku-taabo-vidomostei-z-rakhunku","title":"Щодо статусу виписки банку та/або відомостей з рахунку","date_pub":"2024-10-07T03:00:00+03:00","meta_data":["07.10.2024","Офіційні документи"],"description":"Індивідуальна податкова консультація\r\nвід 07.10.2024 р. № 4717/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":20635},{"url":"/news/chi-ie-pervinnim-dokumentom-vipiska-banku-taabo-vidomosti-z-rakhunku","title":"Чи є первинним документом виписка банку \r\nта/або відомості з рахунку","date_pub":"2024-10-18T03:00:00+03:00","meta_data":["18.10.2024","Новини"],"description":"В індивідуальній податковій консультації від 07.10.2024 р. № 4717/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК ДПСУ розглядає ситуацію, пов’язану з підтвердженням витрат, понесених за власний кошт працівника юридичної особи і пов’язаних з провадженням господарської діяльності.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":20636},{"url":"/consulting/answers/chi-vkliuchati-sumisnika-v-oblikovu-kilkist-shtatnikh-pratsivnikiv","title":"Чи включати сумісника \r\nв облікову кількість штатних працівників","date_pub":"2024-10-17T03:00:00+03:00","meta_data":["17.10.2024","Консультації"],"description":"На підприємстві працює зовнішній сумісник. Чи включається він у середньооблікову кількість штатних працівників і в кількість застрахованих осіб у рядках 101 і 105 Єдиного звіту?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":20637},{"url":"/example-documents/nakaz-pro-zvilnennia-pratsivnika-u-zviazku-z-vidmovoiu-vid-perevedennia-na-robotu-v-inshu-mistsevist-razom-z-pidpriiemstvom-p-6-st-36-kzpp","title":"Наказ про звільнення працівника у зв’язку з відмовою \r\nвід переведення на роботу в іншу місцевість разом з підприємством \r\n(п. 6 ст. 36 КЗпП)","date_pub":"2024-10-17T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":20638},{"url":"/example-documents/poperedzhennia-pro-perevedennia-na-robotu-v-inshu-mistsevist-razom-z-pidpriiemstvom","title":"Попередження про переведення працівника \r\nна роботу в іншу місцевість разом з підприємством","date_pub":"2025-02-10T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":20639}],"filters":{}}