{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=127","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=129","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=127",127,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=128",128,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=129",129,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1503",1503,false,false]]},"count":18030,"results":[{"url":"/articles/zvilnennia-u-sviatkovii-den","title":"Звільнення у святковий день","date_pub":"2022-01-27T02:00:00+02:00","meta_data":["27.01.2022","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":32,"id":7815},{"url":"/consulting/answers/nadannia-vidpustki-bez-zberezhennia-zarplati-pislia-perevedennia-na-inshe-pidpriiemstvo","title":"Надання відпустки без збереження зарплати \r\nпісля переведення на інше підприємство","date_pub":"2022-02-25T02:00:00+02:00","meta_data":["25.02.2022","Кадровик України","Консультації"],"description":"Працівник був переведений на інше підприємство згідно з п. 5 ст. 36 КЗпП. На попередньому місці роботи відпустку без збереження заробітної плати тривалістю 15 календарних днів він використав у січні 2022 р., але після переведення він також виявив бажання скористатися цією відпусткою. Чи можна її надати, адже в поточному календарному році право на відпустку без збереження заробітної плати працівник повністю використав?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":32,"id":8123},{"url":"/articles/stroki-rozgliadu-i-oplati-e-likarnianikh","title":"Строки розгляду й оплати е-лікарняних","date_pub":"2022-05-20T03:00:00+03:00","meta_data":["20.05.2022","Заробітна плата. Спецвипуск","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":32,"id":9065},{"url":"/articles/zvilnennia-za-progul-pid-chas-voiennogo-stanu","title":"Звільнення за прогул під час воєнного стану","date_pub":"2022-06-27T03:00:00+03:00","meta_data":["27.06.2022","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":32,"id":9428},{"url":"/articles/dodatkovi-oboviazki-oformlennia-ta-vikonannia","title":"Додаткові обов’язки: \r\nоформлення та виконання","date_pub":"2022-10-24T03:00:00+03:00","meta_data":["24.10.2022","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":32,"id":10698},{"url":"/articles/istotni-umovi-pratsi-zmini-u-period-viini","title":"Істотні умови праці: \r\nзміни у період війни","date_pub":"2022-12-21T02:00:00+02:00","meta_data":["21.12.2022","Консультант Кадровика","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":32,"id":11256},{"url":"/articles/kilkist-dniv-nevikoristanoyi-vidpustki-varto-zminiuvati-formulu-rozrakhunku","title":"Кількість днів невикористаної відпустки:\r\nварто змінювати формулу розрахунку","date_pub":"2023-02-22T02:00:00+02:00","meta_data":["22.02.2023","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":32,"id":12160},{"url":"/articles/zmina-istotnikh-umov-pratsi-nepriiniatna-dlia-pratsivnika-chi-mozhna-prizupiniti-diiu-trudovogo-dogovoru","title":"Зміна істотних умов праці неприйнятна для працівника:\r\nчи можна призупинити дію трудового договору?","date_pub":"2023-06-27T03:00:00+03:00","meta_data":["27.06.2023","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":32,"id":14423},{"url":"/articles/zvilnennia-pratsivnikiv-iaki-ne-vikhodiat-na-robotu-pidstavi-ta-ostatochnii-rozrakhunok","title":"Звільнення працівників, які не виходять на роботу:\r\nпідстави та остаточний розрахунок","date_pub":"2023-07-03T03:00:00+03:00","meta_data":["03.07.2023","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":32,"id":14592},{"url":"/articles/zvilnennia-za-p-8-3-st-36-kzpp-pid-chas-prizupinennia-trudovogo-dogovoru-chi-pravomirni-diyi-robotodavtsia","title":"Звільнення за п. 8-3 ст. 36 КЗпП \r\nпід час призупинення трудового договору:\r\nчи правомірні дії роботодавця","date_pub":"2023-08-24T03:00:00+03:00","meta_data":["24.08.2023","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":32,"id":15276},{"url":"/articles/pratsivnik-oskarzhiv-u-sudi-nakaz-pro-prizupinennia-trudovogo-dogovoru-ale-posadu-iaku-vin-obiimav-skorotili-iak-robotodavtsiu-ponoviti-iogo-na-roboti","title":"Працівник оскаржив у суді \r\nнаказ про призупинення трудового договору, \r\nале посаду, яку він обіймав, скоротили: \r\nяк роботодавцю поновити його на роботі?","date_pub":"2023-09-27T03:00:00+03:00","meta_data":["27.09.2023","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":32,"id":15758},{"url":"/articles/donatsiia-krovi-pid-chas-vidpustki-chi-oplachuvati-takii-den","title":"Донація крові під час відпустки:\r\nчи оплачувати такий день","date_pub":"2023-10-20T03:00:00+03:00","meta_data":["20.10.2023","Заробітна плата","Статті"],"description":null,"document_type":{"name":"Статті","slug":"articles","id":1},"order":32,"id":15953}],"filters":{}}