{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1307","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1309","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1307",1307,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1308",1308,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1309",1309,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1507",1507,false,false]]},"count":18082,"results":[{"url":"/news/iak-rozrakhuvati-normativ-dlia-pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu-u-2025-rotsi","title":"Як розрахувати норматив \r\nдля працевлаштування осіб з інвалідністю у 2025 році","date_pub":"2025-02-18T02:00:00+02:00","meta_data":["18.02.2025","Новини"],"description":"Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю – 4 % середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб – у кількості одного робочого місця.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":21922},{"url":"/example-documents/zaiava-pratsivnika-pro-vikhid-na-robotu-pislia-zvilnennia-z-viiskovoyi-sluzhbi","title":"Заява про вихід на роботу \r\nпісля звільнення з військової служби","date_pub":"2025-06-19T03:00:00+03:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":21924},{"url":"/news/chi-mozhna-vidmoviti-pratsivniku-u-priiniatti-na-robotu-za-vikom","title":"Чи можна відмовити працівнику \r\nу прийнятті на роботу за віком","date_pub":"2025-02-12T02:00:00+02:00","meta_data":["12.02.2025","Новини"],"description":"Відмовити працівнику у прийнятті на роботу за віком можливо тільки в разі, якщо законодавством встановлені вікові обмеження для певної категорії працівників.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":21925},{"url":"/news/vr-prodovzhila-do-5-chervnia-strok-prokhodzhennia-povtornogo-vlk-dlia-obmezheno-pridatnikh","title":"Cтрок проходження повторного ВЛК \r\nдля обмежено придатних продовжено до 5 червня: \r\nопубліковано Закон","date_pub":"2025-02-14T02:00:00+02:00","meta_data":["14.02.2025","Новини"],"description":"Новим крайнім терміном повторного проходження військово-лікарської комісії обмежено придатними до військової служби громадянами України встановлено 5 червня 2025 року.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":21926},{"url":"/documents/shchodo-zastosuvannia-psp-i-naturalnogo-koefitsiienta-v-razi-spravliannia-viiskovogo-zboru","title":"Щодо застосування ПСП і «натурального» коефіцієнта \r\nв разі справляння військового збору","date_pub":"2025-01-13T02:00:00+02:00","meta_data":["13.01.2025","Офіційні документи"],"description":"Індивідуальна податкова консультація\r\nвід 13.01.2025 р. № 158/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":21927},{"url":"/news/chi-zastosovuiutsia-psp-i-naturalnii-koefitsiient-u-razi-spravliannia-viiskovogo-zboru","title":"Чи застосовується ПСП і «натуральний» коефіцієнт \r\nу разі справляння ВЗ","date_pub":"2025-02-13T02:00:00+02:00","meta_data":["13.02.2025","Новини"],"description":"В ІПК надано відповідь на запитання, чи застосовується положення п. 164.6 ПКУ щодо врахування податкової соціальної пільги під час обчислення військового збору та яка ставка військового збору застосовується для суми перерахування / уточнення зарплати за листопад у грудні 2024 р.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":21928},{"url":"/consulting/answers/iaku-sumu-viplati-privatnomu-vikonavtsiu-vkazuvati-v-dodatku-4df","title":"Яку суму виплати приватному виконавцю \r\nвказувати в додатку 4ДФ","date_pub":"2025-02-12T02:00:00+02:00","meta_data":["12.02.2025","Консультації"],"description":"Яку суму виплати приватному виконавцю вказувати в додатку 4ДФ, якщо у виконавчому листі зазначено, що з працівника слід утримувати 20 % від доходів, у т. ч. основну винагороду приватного виконавця, але всі кошти перераховувати на рахунок приватного виконавця. Конкретна сума винагороди не вказана. Зазначати всю утриману суму (20 %) чи 2 % (10 % від 20 %)? Раніше в таких листах було вказано, що винагорода приватного виконавця становить 10 % від утриманої суми.","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":21929},{"url":"/example-documents/dopovidna-zapiska-golovnogo-inzhenera-pro-timchasove-perevedennia-pratsivnika-na-inshu-robotu-u-zviazku-z-virobnichoiu-avariieiu","title":"Доповідна записка про тимчасове переведення працівника \r\nна іншу роботу у зв’язку з виробничою аварією","date_pub":"2025-02-12T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":21931},{"url":"/example-documents/dopovidna-zapiska-nachalnika-viddilu-kadriv-gro-timchasove-perevedennia-pratsivnika-na-inshu-robotu-na-period-prostoiu","title":"Доповідна записка про тимчасове переведення працівника \r\nна іншу роботу на період простою","date_pub":"2025-02-12T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":21932},{"url":"/example-documents/propozitsiia-shchodo-timchasovogo-perevedennia-na-inshu-robotu-na-period-prostoiu","title":"Пропозиція щодо тимчасового переведення \r\nна іншу роботу на період простою","date_pub":"2025-02-12T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":21933},{"url":"/consulting/answers/vnutrishnii-sumisnik-zvilniaietsia-chi-vrakhovuvati-zarplatu-za-osnovnim-mistsem-roboti-dlia-narakhuvannia-kompensatsiyi-za-nevikoristanu-vidpustku","title":"Внутрішній сумісник звільняється:\r\nчи враховувати зарплату за основним місцем роботи \r\nдля нарахування компенсації за невикористану відпустку","date_pub":"2025-06-13T03:00:00+03:00","meta_data":["13.06.2025","Консультації"],"description":"Працівник працює на підприємстві і за основним місцем роботи, і за внутрішнім сумісництвом. З місця роботи за сумісництвом він вирішив звільнитися. Чи включається нарахована заробітна плата за основним місцем роботи для обчислення середньої зарплати для нарахування компенсації за невикористану щорічну відпустку в разі звільнення за внутрішнім сумісництвом?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":21934},{"url":"/example-documents/zaiava-pro-postiine-perevedennia-na-legshu-robotu-za-stanom-zdorovia-st-170-kzpp","title":"Заява про постійне переведення \r\nна легшу роботу за станом здоров’я \r\n(ст. 170 КЗпП)","date_pub":"2025-02-13T02:00:00+02:00","meta_data":["Зразки документів"],"description":null,"document_type":{"name":"Зразки документів","slug":"example-documents","id":7},"order":0,"id":21935}],"filters":{}}