{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1353","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1355","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1353",1353,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1354",1354,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1355",1355,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1503",1503,false,false]]},"count":18026,"results":[{"url":"/consulting/answers/iak-donarakhuvati-sumu-vidpusknikh-za-poperednii-misiats","title":"Як донарахувати суму відпускних \r\nза попередній місяць","date_pub":"2025-06-10T03:00:00+03:00","meta_data":["10.06.2025","Консультації"],"description":"Після подання Єдиного звіту за травень було виявлено заниження суми відпускних. Підприємство формує «новий звітний» додаток Д1 з кодом типу нарахування «2», але звіт не подається. У чому помилка?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":23243},{"url":"/consulting/answers/iak-narakhovuvati-iesv-na-dekretni-zvilnenii-pratsivnitsi","title":"Як нараховувати ЄСВ \r\nна «декретні» звільненій працівниці","date_pub":"2025-06-10T03:00:00+03:00","meta_data":["10.06.2025","Консультації"],"description":"Працівниці було відкрито е-лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами, але вона звільнилася до того, як е-лікарняний змінив статус на «Готовий до сплати». Підприємство має нарахувати та виплатити їй допомогу по вагітності та пологах. А як із суми допомоги сплачувати ЄСВ?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":23244},{"url":"/consulting/answers/iak-obchisliti-likarniani-demobilizovanomu-pratsivniku-1","title":"Як обчислити «лікарняні» демобілізованому працівнику","date_pub":"2025-06-11T03:00:00+03:00","meta_data":["11.06.2025","Консультації"],"description":"Працівник після демобілізації приступив до роботи з 02.06.2025 р. Хворів він із 03 по 07 червня. «Лікарняні» обчислювати з окладу чи із зарплати за один день роботи?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":23245},{"url":"/consulting/answers/iak-zapovniti-dodatok-d5-za-dogovorom-tspkh","title":"Як заповнити додаток Д5 за договором ЦПХ","date_pub":"2025-06-11T03:00:00+03:00","meta_data":["11.06.2025","Консультації"],"description":"З працівника спочатку було укладено договір ЦПХ, а через кілька днів прийнято за основним місцем роботи. Як заповнити додаток Д5 Єдиного звіту? Чи робити «дотяжку» ЄСВ за цей місяць?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":23246},{"url":"/notes/algoritm-zvilnennia-pratsivnika-za-sistematichne-nevikonannia-trudovikh-oboviazkiv-p-3-st-40-kzpp","title":"Алгоритм звільнення працівника \r\nза систематичне невиконання\r\n без поважних причин трудових обов'язків \r\n(п. 3 ст. 40 КЗпП)","date_pub":"2025-06-11T03:00:00+03:00","meta_data":["Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":0,"id":23247},{"url":"/notes/algoritm-zvilnennia-pratsivnika-cherez-iogo-neziavlennia-na-roboti-protiagom-bilsh-iak-chotirokh-misiatsiv-pidriad-vnaslidok-timchasovoyi-nepratsezdatnosti-p-5-st-40-kzpp","title":"Алгоритм звільнення працівника \r\nчерез його нез'явлення на роботі протягом більш \r\nяк чотирьох місяців підряд внаслідок тимчасової непрацездатності\r\n(п. 5 ст. 40 КЗпП)","date_pub":"2025-06-11T03:00:00+03:00","meta_data":["Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":0,"id":23248},{"url":"/notes/algoritm-zvilnennia-pratsivnika-za-poiavu-na-roboti-v-netverezomu-stani-stani-narkotichnogo-toksichnogo-spianinnia-p-7-st-40-kzpp","title":"Алгоритм звільнення працівника\r\nза появу на роботі в нетверезому стані, \r\nстані наркотичного / токсичного сп'яніння \r\n(п. 7 ст. 40 КЗпП)","date_pub":"2025-06-12T03:00:00+03:00","meta_data":["Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":0,"id":23250},{"url":"/notes/algoritm-zvilnennia-pratsivnika-u-zviazku-iz-vchinenniam-shchodo-nogo-inshim-pratsivnikom-mobingu-tskuvannia-p-12-st-40-kzpp","title":"Алгоритм звільнення у разі вчинення працівником мобінгу (цькування) \r\n(п. 12 ст. 40 КЗпП)","date_pub":"2025-06-12T03:00:00+03:00","meta_data":["Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":0,"id":23251},{"url":"/notes/algoritm-zvilnennia-pratsivnika-u-zviazku-iz-vstanovlenniam-iogo-nevidpovidnosti-zaimanii-posadi-vikonuvanii-roboti-protiagom-stroku-viprobuvannia-p-11-st-40-kzpp","title":"Алгоритм звільнення працівника \r\nу зв'язку із встановленням його невідповідності займаній посаді \r\n(виконуваній роботі) протягом строку випробування\r\n(п. 11. ст. 40 КЗпП)","date_pub":"2025-06-13T03:00:00+03:00","meta_data":["Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":0,"id":23252},{"url":"/notes/algoritm-zvilnennia-pratsivnika-u-zviazku-z-vchinennia-za-mistsem-roboti-rozkradannia-maina-robotodavtsia-p-8-st-40-kzpp","title":"Алгоритм звільнення працівника \r\nу зв'язку з вчинення за місцем роботи \r\nрозкрадання майна роботодавця\r\n(п. 8 ст. 40 КЗпП)","date_pub":"2025-06-13T03:00:00+03:00","meta_data":["Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":0,"id":23253},{"url":"/notes/algoritm-zvilnennia-pratsivnika-za-nevikonannia-pravil-povedinki-na-pidpriiemstvi-v-chastini-polozhen-peredbachenikh-chastinoiu-drugoiu-st-142-kzpp-p-14-st-40-kzpp","title":"Алгоритм звільнення працівника \r\nза невиконання правил поведінки на підприємстві \r\nв частині положень, передбачених частиною другою ст. 142 КЗпП\r\n(п. 14 ст. 40 КЗпП)","date_pub":"2025-06-16T03:00:00+03:00","meta_data":["Нотатки"],"description":null,"document_type":{"name":"Нотатки","slug":"notes","id":10},"order":0,"id":23254},{"url":"/consulting/answers/iak-vikoristovuvati-normi-trivalosti-robochogo-chasu-z-drobami","title":"Як використовувати норми тривалості робочого часу \r\nз дробами","date_pub":"2025-06-12T03:00:00+03:00","meta_data":["12.06.2025","Консультації"],"description":"У деяких категорій працівників новоутвореного підприємства в галузі медицини тривалість робочого тижня становить 33 год., а тривалість робочого дня — у годинах і хвилинах. Підприємство вирішило скористатися готовими нормами тривалості робочого часу з інтернету, але там вказано норму тривалості робочого часу за місяць, наприклад, 138,6 год. Як користуватися такими даними?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":23255}],"filters":{}}