{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1360","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1362","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1360",1360,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1361",1361,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1362",1362,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1503",1503,false,false]]},"count":18026,"results":[{"url":"/news/uriad-skhvaliv-zmini-do-zakonu-pro-bukhgalterskii-oblik-shcho-zminitsia-dlia-biznesu","title":"Уряд схвалив зміни до Закону про бухгалтерський облік: \r\nщо зміниться для бізнесу","date_pub":"2025-06-26T03:00:00+03:00","meta_data":["26.06.2025","Новини"],"description":"25 червня Кабінет Міністрів України схвалив проєкт змін до Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні». Головна новація – запровадження обов’язкової звітності зі сталого розвитку для окремих категорій підприємств.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":23364},{"url":"/consulting/answers/iak-tabeliuvati-robochii-chas-sumisnika-u-iakogo-na-tsomu-zh-pidpriiemstvi-i-osnovne-mistse-roboti","title":"Як табелювати робочий час сумісника, \r\nу якого на цьому ж підприємстві й основне місце роботи","date_pub":"2025-06-26T03:00:00+03:00","meta_data":["26.06.2025","Консультації"],"description":"Як у табелі обліку використання робочого часу позначати роботу за сумісництвом працівника, який працює на цьому ж підприємстві за основним місцем роботи?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":23365},{"url":"/consulting/answers/iak-zastosovuvati-stavku-iesv-841","title":"Як застосовувати ставку ЄСВ 8,41 %","date_pub":"2025-06-26T03:00:00+03:00","meta_data":["26.06.2025","Консультації"],"description":"Якщо термін дії довідки МСЕК закінчився, а повторний огляд не пройдено, то до 01.07.2025 р. щодо такого працівника застосовується ставка ЄСВ 8,41 %, а починаючи з 01.07.2025 р. — 22 %. Якщо працівник пройшов огляд у 2025 р., що підтверджено витягом з рішення експертної команди (ЕК), отриманим відповідно до Постанови № 1338, то застосовується ставка ЄСВ у розмірі 8,41 %. Якщо у працівника довідка МСЕК без дати переогляду, тобто довічно, чи потрібно йому звертатись до ЕК, щоб отримати витяг? Яку ставку ЄСВ застосовувати до доходів цього працівника після 01.07.2025 р.? А якщо в довідці МСЕК стоїть дата чергового переогляду жовтень 2025 р., то ставка ЄСВ з 01.07.2025 р. 22 %?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":23366},{"url":"/news/chi-narakhovuietsia-indeksatsiia-pid-chas-prostoiu","title":"Чи нараховується індексація під час простою","date_pub":"2025-06-26T03:00:00+03:00","meta_data":["26.06.2025","Новини"],"description":"Оплата часу простою, передбачена ст. 113 КЗпП, до постійних виплат не належить, тому індексація на неї не нараховується.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":23367},{"url":"/news/pereselentsi-dovelos-iti-do-sudu-shchob-zvilnitis-z-pidpriiemstva-iake-vzhe-tri-roki-ne-pratsiuie","title":"ВПО звернулася до суду, \r\nщоб звільнитися з підприємства, яке не працює три роки","date_pub":"2025-06-27T03:00:00+03:00","meta_data":["27.06.2025","Новини"],"description":"Суд визнав трудові відносини припиненими, а трудовий договір розірваним за власним бажанням працівника.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":23390},{"url":"/news/niuansi-ukladannia-trudovogo-dogovoru-z-nefiksovanim-robochim-chasom","title":"Нюанси укладення трудового договору \r\nз нефіксованим робочим часом","date_pub":"2025-06-27T03:00:00+03:00","meta_data":["27.06.2025","Новини"],"description":"У разі укладення трудового договору з нефіксованим робочим часом необхідно врахувати інформацію про спосіб та мінімальний строк повідомлення працівника про початок виконання роботи.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":23391},{"url":"/news/chi-kotroliuiut-podatkivtsi-prodazh-osobistikh-vzhivanikh-rechei","title":"Чи контролюють податківці \r\nпродаж особистих вживаних речей","date_pub":"2025-06-30T03:00:00+03:00","meta_data":["30.06.2025","Новини"],"description":"Продаж особистих вживаних речей через маркетплейси OLХ, Prom.ua тощо або через соціальні мережі наразі не є об’єктом податкового контролю з боку ДПС.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":23393},{"url":"/news/profesiinii-dobir-pratsivnikiv-iaki-roboti-vimagaiut-spetsvimog-ta-shchorichnogo-navchannia","title":"Професійний добір працівників: \r\nякі роботи потребують спеціального навчання","date_pub":"2025-06-27T03:00:00+03:00","meta_data":["27.06.2025","Новини"],"description":"Працівники, зайняті на роботах з підвищеною небезпекою або там, де є потреба у професійному доборі, повинні щороку проходити за кошти роботодавця спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":23424},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-pratsiuvati-i-za-osnovnim-mistsem-roboti-i-za-sumishchenniam-na-tii-samii-posadi","title":"Чи можна працювати і за основним місцем роботи,\r\n і за суміщенням на тій самій посаді","date_pub":"2025-06-27T03:00:00+03:00","meta_data":["27.06.2025","Консультації"],"description":"Працівник працює за основним місцем роботи майстром «на 1,0 ставки». Одночасно він працює за внутрішнім сумісництвом «на 0,5 ставки» робітником з комплексного прибирання. На підприємстві з’явилася ще одна вакансія майстра. Чи може працівник, який працює «на 1,5 ставки», виконувати роботу майстра за суміщенням?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":23425},{"url":"/news/odnim-z-krokiv-pidtrimki-biznesu-v-ukrayini-mozhe-stati-nova-trudova-reforma-prezident","title":"Одним з кроків підтримки бізнесу в Україні \r\nможе стати нова трудова реформа","date_pub":"2025-06-30T03:00:00+03:00","meta_data":["30.06.2025","Новини"],"description":"Державними програмами з підтримки вітчизняного бізнесу в Україні скористались понад 70 тисяч підприємців та підприємств. Серед нових кроків програми — нові гранти та навіть реформа трудового законодавства.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":23451},{"url":"/news/mobilizovanikh-fopiv-zvilneno-vid-splati-podatkiv-i-podannia-zvitnosti","title":"Мобілізованих ФОПів \r\nзвільнено від сплати податків і подання звітності:\r\nз 5 липня діє Закон","date_pub":"2025-07-07T03:00:00+03:00","meta_data":["07.07.2025","Новини"],"description":"​​​​​​​Законом України  від 18.06.2025 р. № 4505-IX викладено в новій редакції п. 25 підрозділу 10 розділу ХХ ПКУ.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":23452},{"url":"/consulting/answers/chi-zvilniati-mobilizovanogo-pratsivnika-v-razi-ukladennia-kontraktu-na-prokhodzhennia-viiskovoyi-sluzhbi","title":"Чи звільняти мобілізованого працівника \r\nв разі укладення контракту на проходження військової служби","date_pub":"2025-06-30T03:00:00+03:00","meta_data":["30.06.2025","Консультації"],"description":"Працівника було мобілізовано й увільнено від роботи. Зараз він надав інформацію, що з ним укладено контракт на проходження військової служби строком на п’ять років. Чи можна його звільнити за п. 3 частини першої ст. 36 КЗпП?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":23453}],"filters":{}}