{"pagination":{"previous_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1364","next_url":"https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1366","page_links":[["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order",1,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1364",1364,false,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1365",1365,true,false],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1366",1366,false,false],[null,null,false,true],["https://profpressa.com/search/api/results/?format=json&ordering=-order&page=1503",1503,false,false]]},"count":18026,"results":[{"url":"/consulting/answers/dlia-chogo-potribnii-tabel-obliku-robochogo-chasu","title":"Для чого потрібний табель обліку робочого часу","date_pub":"2025-07-08T03:00:00+03:00","meta_data":["08.07.2025","Консультації"],"description":"З якою метою на підприємстві ведеться табель обліку використання робочого часу?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":23563},{"url":"/documents/shchodo-dokumentalnogo-pidtverdzhennia-prava-na-zastosuvannia-stavki-iesv-841-do-dokhodu-osib-z-invalidnistiu","title":"Щодо документального підтвердження права \r\nна застосування ставки ЄСВ 8,41 % \r\nдо доходу осіб з інвалідністю","date_pub":"2025-07-04T03:00:00+03:00","meta_data":["04.07.2025","Офіційні документи"],"description":"Лист ДПСУ\r\nвід  04.07.2025 р. № 722/2/99-00-24-03-01-02","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":23564},{"url":"/news/iak-pidtverditi-stavku-iesv-841-pozitsiia-dpsu","title":"Як підтвердити ставку ЄСВ 8,41 %: \r\nпозиція ДПСУ","date_pub":"2025-07-08T03:00:00+03:00","meta_data":["08.07.2025","Новини"],"description":"У листі від 04.07.2025 р. № 722/2/99-00-24-03-01-02 ДПСУ надала роз’яснення щодо документального підтвердження права на застосування ставки ЄСВ 8,41 % до доходу осіб з інвалідністю. Ключовий момент роз’яснення — що означає ««належним чином засвідчений» витяг з рішення ЕК.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":23565},{"url":"/documents/shcho-robiti-z-vitiagom-z-rishennia-ekspertnoyi-komandi-iakii-nadiishov-na-elektronnu-poshtu","title":"Що робити з витягом з рішення експертної команди, \r\nякий надійшов на електронну пошту","date_pub":"2025-07-08T03:00:00+03:00","meta_data":["08.07.2025","Офіційні документи"],"description":"Роз’яснення МОЗ","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":23566},{"url":"/consulting/answers/chi-mozhna-bulo-do-20062025-r-zastosovuvati-stavku-iesv-841-na-pidstavi-vitiagu-z-rishennia-ek","title":"Чи можна було до 20.06.2025 р. застосовувати ставку ЄСВ 8,41 % \r\nна підставі витягу з рішення ЕК","date_pub":"2025-07-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.07.2025","Консультації"],"description":"Працівник з інвалідністю проходив переогляд у лютому 2025 р. й отримав витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності. Витяг надав роботодавцю, який на його підставі застосовував ставку ЄСВ в розмірі 8,41 %. А зміни до Інструкції № 449, що дозволяють застосовувати пільгову ставку на підставі витягу, набрали чинності 20.06.2025 р. Чи мало підприємство право до 20.06.2025 р. застосовувати пільгову ставку ЄСВ 8,41 % на підставі витягу?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":23567},{"url":"/consulting/answers/chi-informuvati-ttsk-ta-sp-pro-vidmovu-pratsivnika-otrimuvati-povistku","title":"Чи інформувати ТЦК та СП \r\nпро відмову працівника отримувати повістку","date_pub":"2025-07-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.07.2025","Консультації"],"description":"Підприємство отримало розпорядження ТЦК та СП про вручення працівнику повістки. Але він відмовився ознайомлюватися під підпис з наказом про проведення оповіщення й отримувати повістку про явку до ТЦК та СП. Крім того, працівник відразу ж написав заяву про звільнення. Як діяти роботодавцю в такій ситуації?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":23568},{"url":"/consulting/answers/za-iakoyi-dati-narakhovuvati-iesv-za-pilgovoiu-stavkoiu-iakshcho-invalidnist-vstanovlena-zadnim-chislom","title":"З якої дати нараховувати ЄСВ за пільговою ставкою, \r\nякщо інвалідність встановлена заднім числом","date_pub":"2025-07-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.07.2025","Консультації"],"description":"За якою ставкою нараховувати ЄСВ, якщо інвалідність працівнику встановлена заднім числом? Наприклад, якщо згідно з довідкою МСЕК інвалідність була встановлена до 01.01.2025 р., а витяг з рішення експертної команди працівник надав 26.06.2025 р., але в ньому вказано, що інвалідність встановлена з 01.01.2025 р.","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":23571},{"url":"/news/ievropa-perekhodit-na-chotiridennii-robochii-tizhden-a-iak-v-ukrayini","title":"Європа переходить на чотириденний робочий тиждень:\r\nа як в Україні?","date_pub":"2025-07-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.07.2025","Новини"],"description":"Поки що чотириденний робочий тиждень в Україні можливий у форматі локальних домовленостей.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":23572},{"url":"/consulting/answers/chi-maie-fop-vesti-tabel-obliku-robochogo-chasu","title":"Чи має ФОП вести табель обліку робочого часу","date_pub":"2025-07-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.07.2025","Консультації"],"description":"Чи потрібно фізичній особі — підприємцю вести табель обліку робочого часу?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":23573},{"url":"/consulting/answers/koli-mozhlive-vidiemne-znachennia-pokaznikiv-v-dodatku-4df","title":"Коли можливе від’ємне значення показників \r\nв додатку 4ДФ","date_pub":"2025-07-14T03:00:00+03:00","meta_data":["14.07.2025","Консультації"],"description":"Яким чином у додатку 4ДФ податковий агент зазначає результати розрахунку з найманим працівником, який припиняє трудові відносини з роботодавцем, та з метою уникнення від’ємного значення розрахунків (недоплати з податку) вносить до каси підприємства суму надміру виплаченого оподатковуваного доходу, яка була відображена в Податковому розрахунку за попередній період?","document_type":{"name":"Консультації","slug":"answers","id":3},"order":0,"id":23575},{"url":"/documents/shchodo-opodatkuvannia-rezidentom-diia-siti-dobrovilnikh-viplat-mobilizovanim-pratsivnikam","title":"Щодо оподаткування резидентом Дія Сіті \r\nдобровільних виплат мобілізованим працівникам","date_pub":"2025-07-01T03:00:00+03:00","meta_data":["01.07.2025","Офіційні документи"],"description":"Індивідуальна податкова консультація\r\nвід 01.07.2025  р. № 3607/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК","document_type":{"name":"Офіційні документи","slug":"documents","id":6},"order":0,"id":23576},{"url":"/news/iak-rezident-diia-siti-opodatkovuie-dobrovilni-viplati-mobilizovanim-pratsivnikam","title":"Як резидент Дія Сіті оподатковує добровільні виплати \r\nмобілізованим працівникам","date_pub":"2025-07-09T03:00:00+03:00","meta_data":["09.07.2025","Новини"],"description":"Сума таких виплат включається до заробітної плати зазначених працівників та оподатковується ПДФО за ставкою 5 % і ВЗ за ставкою 5 %.","document_type":{"name":"Новини","slug":"news","id":2},"order":0,"id":23577}],"filters":{}}